Tại sao ngành IT có môi trường làm việc thoải mái mà các ngành khác lại không làm được?

Axon là top ở đất SG rồi còn gì. Đa số cty product IT của nước ngoài đều sẽ cố gắng tạo ra môi trường như vậy. Chứ còn cty VN thì ... Lúc làm ở tòa nhà của Martimebank, thấy lầu 21 có cty bên mảng kiến trúc của nước ngoài cũng thoải mái như vậy, có bàn bida, bi lắc các kiểu luôn
Chủ yếu là cty nước ngoài, ngta làm ra sản phẩm giá trị cao, ở bên đó trả 1 tháng 10k, dù về vn trả 1 tháng 3k, thì vẫn rẻ chán.

Confirm tất cả đều đúng với cty mình, đồ ăn ngập tràn ko bao giờ hết hết, gía đồ ăn đầy đủ như 1 siêu thị mini luôn, thêm nữa VP xin sò nhiều cây xanh (mới lên tivi và tạp chí kiến trúc về không gian làm việc ấn tượng ), thiếu mỗi phòng gym , bể bơi, massage là như khách sạn sang . Có lẽ là do làm việc với nước ngoài nhiều nên đãi ngộ phải cạnh tranh nhau mới giành giật dc nhận sự

thường mấy cty it Việt Nam thì môi trường kok bằng cty nước ngoài ở Việt Nam , nhưng mà chắc giờ cũng thay đổi nhiều rồi, ai đang làm cty it mà thấy tù túng thì nên quit kiếm cty khác phúc lợi cao hơn , còn giờ đa phần các cty đều có các kiểu như là giờ giấc thoải mái, quần áo tự do đừng lố lăng quá là dc , như quần lửng đi làm vẫn okie, còn ăn uống giải khát trà cà phê gần như mọi cty it đều có, ps4, xbox hay bàn bi lắc bida các kiểu đều phải có, ... nói chung ngành it là dựa vào con người là chính nên cũng phải tạo ra môi trường thật thoải mái cho ng ta làm việc mới hiệu quả

còn cty nào it mà môi trường tù túng quá thì trừ kho trả lương cực khủng kok thì ng ta chả ai làm quá 1-2 tuần đâu, ngành này cạnh tranh nhân lực ác lắm

cái đầu tiên với PS4 là không có mà tương lai có thể lão PM sẽ đầu tư con PS4 chăng , lão PM năm xưa trùm PES thành phố Huế )

Cái gì nó cũng có giá của nó, thoải mái thế lúc ít việc thôi, lúc có việc thì OT k lương sml, mà phần lớ lúc éo nào cũng có việc, có đợt đi làm cả tuẩn k về, ở lại cho công việc, lúc đéo nào cũng hoa cả mắt, có giỏi thì cứ nhảy vào là biết mặt nhau thôi

làm mệt chết mẹ chứ sướng gì

Thì IT làm việc bào sức nên benefit bù vào chứ sao. Đáng lí trả bọn thợ coder nước ngoài lương 4k thì giờ chỉ trả các anh 2k thôi + thêm đống benefit này thế là các anh thấy sướng, còn chúng nó thì tiết kiệm được 1 đống chi phí
Mà đâu phải mỗi IT, marketing cũng có đầy đủ đây trừ vụ giờ giấc chỉ dành cho cấp trưởng. Tôi sáng 11h tới cơ quan cũng ko sao. Nhưng đêm nhân viên quấn chăn đi ngủ hết mình lại phải ngồi họp region với worldwide cực chết mẹ

rarhill said:

Công ty có đồ ăn thức uống ê hề, thích thì ra ăn uống bất kì lúc nào.

Click to expand...

mỡ đấy mà húp

toàn đồ ăn đồ uống hết đát, ăn bao ung thư nhé

thì chỉ có bọn IT nó mới làm ở nhà qua mạng đươc

Giờ giấc : cái này đúng nhưng tùy cty, như cty mình cũng ko quy định giờ vào làm cụ thể chứ như qua mấy cty Nhật trễ vài phút nó cũng cho ăn sẹo

Đồng phục : đúng luôn, cơ mà mình tưởng đây là nhược điểm chứ. Phải có đồng phục nhìn mới lịch sự, chỉnh tề chứ

Ăn uống, PS4 : cái này chắc chỉ có ở mấy cty lớn :lol:

Gửi từ Xiaomi Mi A2 Lite bằng vozFApp

Ngày xưa từng có cơ hội phỏng vấn AnP (HeyKorean), nhìn thấy khá giống thớt nói:
PS4, màn 60 inch, đồ ăn thức uống ê hề, bóng bàn, tủ lạnh, làm việc với iMac cty phát...

Mỗi tội lương offer hơi hẻo nên mình reject

ZzHiEuBkZz said:

dự là công ty nhỏ hoặc startup r :/ cái vụ giờ vào giờ ra hoặc ăn uống thì nhiều cty it có :/ chứ còn ps4 hay thích ra chơi thì ra thì mình chưa đc thấy cty lớn nào có ở vn :'(

Click to expand...

VNG thẳng tiến đi người ae, thích thì ra bơi, banh bàn, bi lắc lúc nào chả được

Vì áp lực chứ sao task làm ko xong thì bị dí hoài, sản phẩm tạo ra cũng là ảo không thấy dc cho tới khi hoàn thành 100%, Vd như khi sản xuất xe khi làm rắp còn thiếu cái bánh xe thì nhìn ngoài cũng thấy xong 90%, còn It khi làm xắp xong gắn lại với nhau thì lại tung lỗi tá lả

không riêng gì IT mà các ngành như đồ hoạ, kiến trúc, quảng cáo, content creator... cũng tương tự, vì hàm lượng chất xám nó chiếm phần nhiều trong sản phẩm, những chi phí như máy móc hầu như không đáng kể.

VD thuê 1 anh chạy grab thì anh ấy chỉ cần biết chạy xe và thuộc đường là xong, thuê 1 công nhân thì họ chỉ cần lặp đi lặp lại thao tác là xong. Khoảng cách giữa thằng giỏi và thằng dở nó không lớn như các ngành nặng "chất xám" kể trên, cho nên các công ty phải liên tục tăng lương để tìm đứa giỏi và phải tạo môi trường tốt cho tụi nó lười nhảy việc.

ctw_god said:

cty IT nào mà ngon vậy ạ?

Click to expand...

Công ty vozForum

Nhưng nó quên nói ra điều kiện để tồn tại ở đó. Nói thật lắm lúc méo có thời gian mà thở chứ nói gì tận hưởng mấy cái môi trường đó.

IT this IT that thôi, mới chuyển từ công ty làm việc thoải mái giờ giấc sang công ty đi muộn tí cũng phải xin đây.

ước gì được quy đổi mấy cái benefit đó thành tiền, làm thì sướng thật nhưng không có ăn

Đang làm IT đây, chấm công đầy đủ, đúng giờ nhé, ps4 thì chỉ háo hức lúc đầu thôi, 1 thời gian là éo ai còn thời gian chơi luôn, có ăn mặc thì thoải mái thật

quatinh&deptrai said:

Axon trước trả cao, nhưng giờ thì khá đuối về lương. Axon thì tầm tier 2 thôi, chứ top gì nổi.
Công ty mà mình thấy OK SG hiện giờ là WQ.

Click to expand...

Sao thấy bảo Axon 3-4k mà. Lương thế là cao hơn WQ rồi.