Tài xế xe ôm hỗn chiến ‘kinh hoàng’ trước cổng bệnh viện ở TPHCM

Nhớ hồi trước thằng Xe ôm vlog cũng đấm nhau với đám xe ôm an sương , 1 mình cũng cân chục thằng mà ko cân sức bị nó đấm sml , mất lun cái dt câu cơm
 
Cái metro phải mở rộng sớm đi để cho chết cụ mấy thằng già này đi chứ, máu chó gây rồi trật tự công cộng với giao thông chứ được con mẹ gì.
 
A này làm trong Ken Lê Văn Khương à ? Nếu vậy thì đồng nghiệp cũ đây.
Dạo này lương thưởng thế nào ổn định không mà sao comment gì chán vậy.
Tôi có nghe vụ cắt giảm nhân sự nhưng không nghĩ là nặng đến thế.
X17vmKo.png
Lay off ra chạy xe ôm rồi còn lương thưởng gì ở đây nữa. Nghe đám heineken trên congtytui nói năm nay được thưởng 4 tháng lương. Mẹ, 4 tháng lương cho vị trí leader và manager chứ tech và senior làm gì có cửa. Mà cũng chả quan tâm. Để cho cha con tụi nó tha hồ đấu đá với nhau. Cầm 8 tháng lương đền bù. Giờ tui ra chạy xe ôm mà nhẹ cái đầu. Có nhiêu ăn nhiêu. Khỏi lo kpi với đánh giá level gì hết. :smile:
 
Lay off ra chạy xe ôm rồi còn lương thưởng gì ở đây nữa. Nghe đám heineken trên congtytui nói năm nay được thưởng 4 tháng lương. Mẹ, 4 tháng lương cho vị trí leader và manager chứ tech và senior làm gì có cửa. Mà cũng chả quan tâm. Để cho cha con tụi nó tha hồ đấu đá với nhau. Cầm 8 tháng lương đền bù. Giờ tui ra chạy xe ôm mà nhẹ cái đầu. Có nhiêu ăn nhiêu. Khỏi lo kpi với đánh giá level gì hết. :smile:
Bảo khó khăn mà 4 tháng là ngon rồi. Thế có di dời nhà máy Q12 không thím? Bữa báo đăng phạt tài xế xe bia 24 tấn đi vào đường 10 tấn đến 240tr.
Nhắc lại vụ KPI mới nhớ, không thể hiểu thằng ngu nào lập cái hệ thống đánh giá ngu xuẩn vậy. Phức tạp, quá sức dài dòng. Cả phòng tôi mỗi năm làm KPI phải làm chung, ngồi chỉ nhau mà phải mất cả ngày.
Tiêu chí thì trên trời dưới đất toàn xây dựng bản thân, phát triển rồi hỗ trợ đồng nghiệp quần què gì. Việc 1 đống làm không xuể chứ ở đó đi phát triển.
 
Nhớ hồi trước thằng Xe ôm vlog cũng đấm nhau với đám xe ôm an sương , 1 mình cũng cân chục thằng mà ko cân sức bị nó đấm sml , mất lun cái dt câu cơm

Vụ này ko biết nên mới kiếm clip xem. Cân đíu gì mà cân, bị đập sml thì có. Ngu ko biết để đâu cho hết. Tưởng mình là Chung Tử Đơn, 1 mình 1 baton solo cả băng :gach:. May là mấy thằng xe ôm chỉ đánh bằng tay, chưa gạch đá gậy gộc đó. Ko thì nằm dài dài. Chưa kể còn bị công an hỏi thăm do xài công cụ hỗ trợ trái phép nữa chứ.
 
Bảo khó khăn mà 4 tháng là ngon rồi. Thế có di dời nhà máy Q12 không thím? Bữa báo đăng phạt tài xế xe bia 24 tấn đi vào đường 10 tấn đến 240tr.
Nhắc lại vụ KPI mới nhớ, không thể hiểu thằng ngu nào lập cái hệ thống đánh giá ngu xuẩn vậy. Phức tạp, quá sức dài dòng. Cả phòng tôi mỗi năm làm KPI phải làm chung, ngồi chỉ nhau mà phải mất cả ngày.
Tiêu chí thì trên trời dưới đất toàn xây dựng bản thân, phát triển rồi hỗ trợ đồng nghiệp quần què gì. Việc 1 đống làm không xuể chứ ở đó đi phát triển.
Kkk, bộ quy tắc ứng xử heineken behaviour được lập ra để cho tụi nó dễ đuổi nhân viên mà. Cứ 2 năm liên tục lv2 là lv1. Lv1 thì thử việc lại 6 tháng. Mà nhiều ông kí hđ dài hạn rồi. Thử việc lại con mẹ gì nữa. Khôn hồn thì tự viết đơn xin nghỉ chứ để nó đuổi thì không có 1 xu.

Làm ken 6 năm. Tui ám ảnh nhất vụ đánh giá. Cái gì mà what rồi how. Xong rồi kế hoạch phát triển bản thân PDP. Rồi mình tự đánh giá kpi của mình nữa. Toàn vẽ rắn thêm chân. Văn hóa thổ tả của fdi tây âu kết hợp với manager người việt đúng là cặp bài trùng thảm họa. :smile:
 

Thread statistics

Created
Quantum#1,
Last reply from
mod_dung_ban_em,
Replies
132
Views
17,378
Back
Top