Tâm lý đi làm của nhiều người vãi lúa thật.

Status
Not open for further replies.

Miasnaer1

Senior Member
Đi làm thì mặc định suy nghĩ mình bị công ty/chủ cơ sở bóc lột sức lao động.
Phải nịnh bợ sếp/cấp trên mới thăng tiến trong cv được.
Lúc nào cũng nghĩ mình vì công ty/chủ trả cho mình mức lương nhiêu đó nên chỉ làm khối lượng cv nhiêu đó.
Lên mạng thì chửi sếp, chửi công ty, chửi chủ như chó.
Ảo tưởng thì vl luôn.
...
Em cũng đi làm culi tự do, đa số là làm cho sếp cũ + công ty người quen giới thiệu, nhìn mấy bạn này làm việc ( từ khối văn phòng cho tới lao động chân tay ) mà ngán ngẫm, muốn sút cmn luôn. Muốn được lợi nhuận như công ty/xưởng nhưng ko biết người ta đầu tư không biết bao nhiêu tiền bạc và thời gian để đạt được thành quả như hiện tại. :haha:
Sáng nay lên cty mà ô a, nhỏ thôi, tuyển 2 bạn thiết kế vào làm, nhờ e lên hướng dẫn quy trình 1 thời gian ( chủ yếu là phần thi công + triển khai hồ sơ + kết cấu nội thất ) mà muốn cầm cái bàn phím đập luôn vào mặt, ảo tưởng, láo, nghĩ mình như vậy là giỏi rồi, coi thường ý kiến của người khác.
Ông anh thì cũng ngán nhưng mà chịu, công ty mới mở, ko tuyển được nhân sự làm được việc, chấp nhận tuyển sv mới ra trường để đào tạo từ đầu ( khởi điểm 10tr/tháng đã là khá cao so với mặt bằng chung ).
Nể ổng vì ngày xưa ổng cũng cưu mang mình 1 lần chứ ko cũng vác dái chạy, nhiều bạn cứ nghĩ cầm được cái bằng ĐH ra là bố của thiên hạ hay sao ấy. :haha
 

phucpham_97

Senior Member
Đi làm thì mặc định suy nghĩ mình bị công ty/chủ cơ sở bóc lột sức lao động.
Phải nịnh bợ sếp/cấp trên mới thăng tiến trong cv được.
Lúc nào cũng nghĩ mình vì công ty/chủ trả cho mình mức lương nhiêu đó nên chỉ làm khối lượng cv nhiêu đó.
Lên mạng thì chửi sếp, chửi công ty, chửi chủ như chó.
Ảo tưởng thì vl luôn.
...
Em cũng đi làm culi tự do, đa số là làm cho sếp cũ + công ty người quen giới thiệu, nhìn mấy bạn này làm việc ( từ khối văn phòng cho tới lao động chân tay ) mà ngán ngẫm, muốn sút cmn luôn. Muốn được lợi nhuận như công ty/xưởng nhưng ko biết người ta đầu tư không biết bao nhiêu tiền bạc và thời gian để đạt được thành quả như hiện tại. :haha:
Sáng nay lên cty mà ô a, nhỏ thôi, tuyển 2 bạn thiết kế vào làm, nhờ e lên hướng dẫn quy trình 1 thời gian ( chủ yếu là phần thi công + triển khai hồ sơ + kết cấu nội thất ) mà muốn cầm cái bàn phím đập luôn vào mặt, ảo tưởng, láo, nghĩ mình như vậy là giỏi rồi, coi thường ý kiến của người khác.
Ông anh thì cũng ngán nhưng mà chịu, công ty mới mở, ko tuyển được nhân sự làm được việc, chấp nhận tuyển sv mới ra trường để đào tạo từ đầu ( khởi điểm 10tr/tháng đã là khá cao so với mặt bằng chung ).
Nể ổng vì ngày xưa ổng cũng cưu mang mình 1 lần chứ ko cũng vác dái chạy, nhiều bạn cứ nghĩ cầm được cái bằng ĐH ra là bố của thiên hạ hay sao ấy. :haha
đức
 

anhNuce

Senior Member
Làm chủ ko bóc lột thì lấy đâu ra lợi nhuận, lấy đâu ra tiền ?
Giờ người lao động họ khôn rồi, không làm chỗ này thì làm chỗ khác, có gì đâu.
Các anh làm chủ thì có thể tùy ý nhận hay không nhận người ta cơ mà, đâu ai bắt các anh trả lương những người ko làm được việc :doubt: cứ mạnh dạn mà đuổi thôi, sau đó tìm người phù hợp vs công ty mà thuê.
 

tlawkgss

Senior Member
Trường dạy sao thì ra làm vậy thôi. A thấy không đúng thì anh giải thích hay là không giải thích được;)
 

tu_tay_bop_dai

Senior Member
Đi làm thì mặc định suy nghĩ mình bị công ty/chủ cơ sở bóc lột sức lao động.
Phải nịnh bợ sếp/cấp trên mới thăng tiến trong cv được.
Lúc nào cũng nghĩ mình vì công ty/chủ trả cho mình mức lương nhiêu đó nên chỉ làm khối lượng cv nhiêu đó.
Lên mạng thì chửi sếp, chửi công ty, chửi chủ như chó.
Ảo tưởng thì vl luôn.
...
Em cũng đi làm culi tự do, đa số là làm cho sếp cũ + công ty người quen giới thiệu, nhìn mấy bạn này làm việc ( từ khối văn phòng cho tới lao động chân tay ) mà ngán ngẫm, muốn sút cmn luôn. Muốn được lợi nhuận như công ty/xưởng nhưng ko biết người ta đầu tư không biết bao nhiêu tiền bạc và thời gian để đạt được thành quả như hiện tại. :haha:
Sáng nay lên cty mà ô a, nhỏ thôi, tuyển 2 bạn thiết kế vào làm, nhờ e lên hướng dẫn quy trình 1 thời gian ( chủ yếu là phần thi công + triển khai hồ sơ + kết cấu nội thất ) mà muốn cầm cái bàn phím đập luôn vào mặt, ảo tưởng, láo, nghĩ mình như vậy là giỏi rồi, coi thường ý kiến của người khác.
Ông anh thì cũng ngán nhưng mà chịu, công ty mới mở, ko tuyển được nhân sự làm được việc, chấp nhận tuyển sv mới ra trường để đào tạo từ đầu ( khởi điểm 10tr/tháng đã là khá cao so với mặt bằng chung ).
Nể ổng vì ngày xưa ổng cũng cưu mang mình 1 lần chứ ko cũng vác dái chạy, nhiều bạn cứ nghĩ cầm được cái bằng ĐH ra là bố của thiên hạ hay sao ấy. :haha
Ko tuyển đc thì có vẻ là chưa cao đâu :smile:
 

MOMO Belia Deviluke

Senior Member
Vãi loằn lương kỹ sư đại học ra trường 10 củ mà cao so mặt bằng. Xl chứ lương tối thiểu vùng giờ cũng gần 7củ rồi. 10 củ công nhân nó còn dí buoi vào làm.

Tôi méo hiểu giờ các e ra trường làm lương dưới 20 củ tháng thì bao lâu mua nổi căn nhà. Chuẩn bị dưới có đứa quote kêu lương thấp nhưng thu nhập cao là đủ :)))
 

Chym-to-nhu-phich

Senior Member
Lúc nào cũng nghĩ mình vì công ty/chủ trả cho mình mức lương nhiêu đó nên chỉ làm khối lượng cv nhiêu đó.
Ủa. Thì trả nhiêu làm nhiêu. Chứ làm nhiều hơn có trả cao hơn ko ?
Thế tại sao công ty ko trả nhiều hơn phần nhân viên làm được, mà lúc nào cũng bắt nhân viên làm nhiều hơn phần được trả.
Ai cũng có cái khôn của mình mà lôi ra làm như mình là người bị thiệt vậy. :doubt:
 

cruelpham

Senior Member
Đi làm thì mặc định suy nghĩ mình bị công ty/chủ cơ sở bóc lột sức lao động.
Phải nịnh bợ sếp/cấp trên mới thăng tiến trong cv được.
Lúc nào cũng nghĩ mình vì công ty/chủ trả cho mình mức lương nhiêu đó nên chỉ làm khối lượng cv nhiêu đó.
Lên mạng thì chửi sếp, chửi công ty, chửi chủ như chó.
Ảo tưởng thì vl luôn.
...
Em cũng đi làm culi tự do, đa số là làm cho sếp cũ + công ty người quen giới thiệu, nhìn mấy bạn này làm việc ( từ khối văn phòng cho tới lao động chân tay ) mà ngán ngẫm, muốn sút cmn luôn. Muốn được lợi nhuận như công ty/xưởng nhưng ko biết người ta đầu tư không biết bao nhiêu tiền bạc và thời gian để đạt được thành quả như hiện tại. :haha:
Sáng nay lên cty mà ô a, nhỏ thôi, tuyển 2 bạn thiết kế vào làm, nhờ e lên hướng dẫn quy trình 1 thời gian ( chủ yếu là phần thi công + triển khai hồ sơ + kết cấu nội thất ) mà muốn cầm cái bàn phím đập luôn vào mặt, ảo tưởng, láo, nghĩ mình như vậy là giỏi rồi, coi thường ý kiến của người khác.
Ông anh thì cũng ngán nhưng mà chịu, công ty mới mở, ko tuyển được nhân sự làm được việc, chấp nhận tuyển sv mới ra trường để đào tạo từ đầu ( khởi điểm 10tr/tháng đã là khá cao so với mặt bằng chung ).
Nể ổng vì ngày xưa ổng cũng cưu mang mình 1 lần chứ ko cũng vác dái chạy, nhiều bạn cứ nghĩ cầm được cái bằng ĐH ra là bố của thiên hạ hay sao ấy. :haha
Rảnh vl, lương cao so với mặt bằng thì sút mịe mấy đứa không được việc đi, hay là tuyển lương 10 củ mà ép làm việc 15-20 củ nên lên VoZ gáy cho bõ tức rồi lại ỉ ôi, năn nỉ mấy em tiếp tục cống hiến?
 

Miasnaer1

Senior Member
láo ảo tưởng như nào sao k nói.
Ngồi chỉ tường tận, bảo cái này đơn giản mà, có gì đâu.
Bản vẽ triển khai quá cẩu thả, thiếu thông tin, bảo nó thì nó bảo ko cần thiết đâu, giải thích cho nó hiểu nếu như vậy thì xưởng sản xuất thiếu thông tin, người trực tiếp sản xuất là thợ sẽ làm sai. Nó bảo sai thì sửa. :haha:
Lúc thiết kế bếp, bảo nó nên khai thác yêu cầu của chủ nhà, vd như chủ nhà theo hơi mê tín, thì phải tra số lỗ ban, hướng bếp để đặt thêm bàn thờ ông táo, đặt hướng bếp. Khai thác thêm nhu cầu của chủ nhà để bố trí công năng - phụ kiện cho hợp lý, nên có 1 list phụ kiện - thiết bị bếp đề xuất để gửi cho chủ nhà tham khảo rồi chốt phương án, tránh trường hợp chỉnh sửa nhiều lần, mất thời gian.... nó bảo cần gì, "mấy cái đó theo em không quan trọng". Quá hãi luôn, nó nghĩ khách hàng là của công ty chứ không phải của nó nên nó xem thường, nhưng nghĩ xa hơn thì khách hàng là người trả tiền cho công ty thì công ty mới có tiền trả lương cho nó chứ. :haha:
 

KamiTori

Senior Member
đi làm người quen rồi nghĩ thế giới nó màu hồng à... ko bóc lột sức lao động thì lấy cái mứt gì tiết kiệm chi phí nói thế cho vuông...
Đi làm thì mặc định suy nghĩ mình bị công ty/chủ cơ sở bóc lột sức lao động.
Phải nịnh bợ sếp/cấp trên mới thăng tiến trong cv được.
Lúc nào cũng nghĩ mình vì công ty/chủ trả cho mình mức lương nhiêu đó nên chỉ làm khối lượng cv nhiêu đó.
Lên mạng thì chửi sếp, chửi công ty, chửi chủ như chó.
Ảo tưởng thì vl luôn.
...
Em cũng đi làm culi tự do, đa số là làm cho sếp cũ + công ty người quen giới thiệu, nhìn mấy bạn này làm việc ( từ khối văn phòng cho tới lao động chân tay ) mà ngán ngẫm, muốn sút cmn luôn. Muốn được lợi nhuận như công ty/xưởng nhưng ko biết người ta đầu tư không biết bao nhiêu tiền bạc và thời gian để đạt được thành quả như hiện tại. :haha:
Sáng nay lên cty mà ô a, nhỏ thôi, tuyển 2 bạn thiết kế vào làm, nhờ e lên hướng dẫn quy trình 1 thời gian ( chủ yếu là phần thi công + triển khai hồ sơ + kết cấu nội thất ) mà muốn cầm cái bàn phím đập luôn vào mặt, ảo tưởng, láo, nghĩ mình như vậy là giỏi rồi, coi thường ý kiến của người khác.
Ông anh thì cũng ngán nhưng mà chịu, công ty mới mở, ko tuyển được nhân sự làm được việc, chấp nhận tuyển sv mới ra trường để đào tạo từ đầu ( khởi điểm 10tr/tháng đã là khá cao so với mặt bằng chung ).
Nể ổng vì ngày xưa ổng cũng cưu mang mình 1 lần chứ ko cũng vác dái chạy, nhiều bạn cứ nghĩ cầm được cái bằng ĐH ra là bố của thiên hạ hay sao ấy. :haha
 

rat_la_ham_choi

Senior Member
Ngồi chỉ tường tận, bảo cái này đơn giản mà, có gì đâu.
Bản vẽ triển khai quá cẩu thả, thiếu thông tin, bảo nó thì nó bảo ko cần thiết đâu, giải thích cho nó hiểu nếu như vậy thì xưởng sản xuất thiếu thông tin, người trực tiếp sản xuất là thợ sẽ làm sai. Nó bảo sai thì sửa. :haha:
Lúc thiết kế bếp, bảo nó nên khai thác yêu cầu của chủ nhà, vd như chủ nhà theo hơi mê tín, thì phải tra số lỗ ban, hướng bếp để đặt thêm bàn thờ ông táo, đặt hướng bếp. Khai thác thêm nhu cầu của chủ nhà để bố trí công năng - phụ kiện cho hợp lý, nên có 1 list phụ kiện - thiết bị bếp đề xuất để gửi cho chủ nhà tham khảo rồi chốt phương án, tránh trường hợp chỉnh sửa nhiều lần, mất thời gian.... nó bảo cần gì, "mấy cái đó theo em không quan trọng". Quá hãi luôn, nó nghĩ khách hàng là của công ty chứ không phải của nó nên nó xem thường, nhưng nghĩ xa hơn thì khách hàng là người trả tiền cho công ty thì công ty mới có tiền trả lương cho nó chứ. :haha:
với thể loại ko biết tiếp thu này thì đuổi ngay chứ dạy dỗ j nữa pheng :feel_good:
 

GianCanhDai

Senior Member
Lúc nào cũng nghĩ mình vì công ty/chủ trả cho mình mức lương nhiêu đó nên chỉ làm khối lượng cv nhiêu đó.

Muốn được lợi nhuận như công ty/xưởng nhưng ko biết người ta đầu tư không biết bao nhiêu tiền bạc và thời gian để đạt được thành quả như hiện tại. :haha:
Thằng chủ vì lợi ích của nó mà trả lương từng đó. Thằng nhân viên cũng vì lợi ích của nó mà làm từng đó việc. Thuận mua vừa bán chứ mày đòi thằng nhân viên phải gia sức, cật lực làm quá nhiệm vụ chức năng để phục vụ lợi ích, thành quả của thằng chủ?

Chủ hay bố người ta? Chỉ có bố con mới hi sinh cho nhau thôi. Ra đời đéo thuê đc nhân viên rồi lên mạng khóc lóc chửi đời?
 

Athur.

Senior Member
Ngồi chỉ tường tận, bảo cái này đơn giản mà, có gì đâu.
Bản vẽ triển khai quá cẩu thả, thiếu thông tin, bảo nó thì nó bảo ko cần thiết đâu, giải thích cho nó hiểu nếu như vậy thì xưởng sản xuất thiếu thông tin, người trực tiếp sản xuất là thợ sẽ làm sai. Nó bảo sai thì sửa. :haha:
Lúc thiết kế bếp, bảo nó nên khai thác yêu cầu của chủ nhà, vd như chủ nhà theo hơi mê tín, thì phải tra số lỗ ban, hướng bếp để đặt thêm bàn thờ ông táo, đặt hướng bếp. Khai thác thêm nhu cầu của chủ nhà để bố trí công năng - phụ kiện cho hợp lý, nên có 1 list phụ kiện - thiết bị bếp đề xuất để gửi cho chủ nhà tham khảo rồi chốt phương án, tránh trường hợp chỉnh sửa nhiều lần, mất thời gian.... nó bảo cần gì, "mấy cái đó theo em không quan trọng". Quá hãi luôn, nó nghĩ khách hàng là của công ty chứ không phải của nó nên nó xem thường, nhưng nghĩ xa hơn thì khách hàng là người trả tiền cho công ty thì công ty mới có tiền trả lương cho nó chứ. :haha:
thật như bạn nói thì đuổi mẹ đi, lên 15 củ kiếm đứa nào khá hơn tí.
 

GianCanhDai

Senior Member
Đi chục cái massage ở SG rồi, ko chổ nào cho tới Z cả.
Cửa phòng cũng có gắn mắt, bọn trực bên ngoài nó nhìn vào thấy đang làm gì bên trong hết cả.
Bữa e ktv còn kể có đợt hình sự nó gài, gạ ktv tới z rồi ở ngoài kia nó ụp vào luôn, quán đó sau vụ đó cũng đổi luôn chủ.
Đúng cái giống bẩn thỉu lúc nào cũng đòi phần hơn về mình. Trả tiền massge rồi đòi tới Z
 
Status
Not open for further replies.
Top