Tâm sự của kẻ sắp bị đá khỏi cty

NoleNo1 said:

thế thì cứ ra đi trong hòa bình thôi, ngẩng cao đầu mà đi, lên đây than vãn gì vậy

Click to expand...

NoleNo1 said:

thế thì cứ ra đi trong hòa bình thôi, ngẩng cao đầu mà đi, lên đây than vãn gì vậy

Click to expand...

kkk.. mình có phải ng lập thread mà hòa bình với ngẩng cao đầu.
Hóa ra nãy nhầm đối tưởng ah.

Đứng ở vai trò người quản lý mà nhìn nhận thì không phải fen sắp bị đá khỏi công ty mà nói đúng là fen tự mình đào thải mình ra khỏi bộ máy. Hoặc là fen tự nâng cấp bản thân cho phù hợp với cơ cấu bộ máy mới hoặc là nên ra đi để cho nó phát triển hơn.
Kể cả fen làm lâu năm đến mấy lên lão làng kể cả nằm trong ban giám đốc thì chả có ai ngồi chơi hưởng doanh thu hoa hồng sẵn có. Công ty lớn lên thì quy mô, cách tổ chức, cách chia lợi nhuận cũng phải khác đi.
Người ta tuyển thêm cho fen các sale chính là bước ngoặt để fen vận động và nâng cấp bản thân thay đổi cách làm.
Việc sếp mail chửi hay yêu cầu fen đào tạo sale mới không có gì sai cả. Cách fen tự ái khi ăn mail chửi và làm việc đào tạo kiểu chống đối nó chỉ là minh chứng cho sự nhìn nhận đánh giá của ông sếp khiphê pha lỡ miệng nói ra.
Còn việc xóa các bài viết hướng dẫn mình chẳng thấy có gì là bẩn tính cả. Nó đơn giản là kiến thức kĩ năng của mình thì mình toàn quyền sử dụng.

Theo tôi, fen nên tự nghỉ sớm, càng sớm càng tốt. Như vậy tốt cho cả công ty và tốt cho cả bản thân mình.

Cty toàn Vozer said:

mảng mình làm rất mới, vì nó mới nên có nhiều cái để tìm hiểu, và mình có ngân sách của cty để vừa tìm hiểu vừa test, nên không ngại test để ra kết quả, mình không đi dạy, mình chỉ chia sẻ online dưới dạng text, video thôi, 1 phần như em có kể trên, ở những năm đầu em được cả 5 sếp chỉ bảo và lúc đó em là tờ giấy trắng nữa, nên học rất nhanh

Click to expand...

Chúc thím ra đời thành công. Trả ơn cty đủ rồi

Công ty Forex phải ko? làm j có ai win

xin dung ban em said:

Bạn bao nhiêu tuổi rồi mà suy nghĩ chán vậy. Những công ty cùng ngành nghề cạnh tranh trực tiếp với nhau thì việc thỏa thuận như bạn nghĩ có thể xảy ra được không bạn ?
Bạn đang là chủ công ty A, bên công ty B cùng ngành có thằng kỹ sư giỏi phát minh được nhiều nên có nhiều khách hàng, thị phần nhiều hơn công ty bạn, doanh thu cũng hơn. Đến 1 ngày thằng kỹ sư kia hục hặc nghỉ viêc, nếu là bạn thì bạn có muốn chiêu mộ nó về làm không, hay lại thỏa thuận với ông chủ bên công ty B không tuyển thằng kỹ sư này ??????

Click to expand...

Do bạn chưa đi nhiều gặp nhiều mà thôi.
Công ty tôi có 4 phân xưởng, 16 quản lý cấp trung, tôi là 1 trong 16 người đó, tôi khẳng định nếu 1 trong 16 thằng này bị kick khỏi Công ty, thì chắc chắn sẽ ko bao giờ xin được trong nghề này nữa.
Còn nghề về hóa chất thì ở Việt Nam này có cả tỷ Công ty, ko phải nếu chúng tôi bị kick thì sẽ ko có việc làm.
Vấn đề ở đây là, sản xuất mặt hàng X này, sẽ ko xin được việc nữa (ít nhất 5 năm).
Còn ông chủ nào trong Hiệp hội cứ thử nhận hoặc đi sân sau xem, kết quả ntn khác biết ngay thôi.
Không tự nhiên 1 thằng Phó quản đốc bên tôi bị kick, lương đang 30 triệu, giờ về đi làm kỹ thuật viên ở Công ty bên cạnh, lương 7 triệu/ tháng đâu, nhưng hắn cũng gần 50 rồi, kiếm chắc cũng đủ, giờ yên vị ngồi chờ lấy sổ hưu thôi.

Tương tự ck thì là phái sinh, forex hay binary vậy thớt?
Kiến thức mấy cái này thì trên mạng ko thiếu, giỏi tí Eng là đủ. Nếu bạn trade có profit thì sao ko tự trade, cần gì làm broker quèn lương 20 củ?

skaka said:

Văn hóa lùn doanh nghiệp việt nó vậy có gì mà phản với bác. Thằng nào cũng chỉ vun vén cá nhân từ thằng lãnh đạo làm chủ làm công ăn lương
Mà 99% vozer là cu li làm công ăn lương thì cũng chả có gì lạ, đó là thực tế mình phải chấp nhận thôi, nếu ko chúng ta đã hoàn thành mục tiêu tiến lên cnxh từ những năm 80 90 của thế kỉ trước đó fence

Click to expand...

Văn hóa Doanh nghiệp VN mà. Làm FDI, hàng năm nó còn ngó nghiêng lương của thị trường. Chú nào thấp quá so với thị trg, tự động nâng lên. Vì công đào tào đứa mới, chi phí tuyển dụng còn cao hơn. Có vậy NV mới gắn kết, tận lực.

Vietlott Mega 6/45 said:

in bốc tôi cái cạc vịt teo 5 chục để test độ đam mê nhé

Click to expand...

lừa đảo lộ liễu thế này thì con kiki nhà tôi cũng nhận ra. Feng mà lừa nó tôi tháo dọ mõm nó đợp cho smo

boyconzin said:

Văn hóa Doanh nghiệp VN mà. Làm FDI, hàng năm nó còn ngó nghiêng lương của thị trường. Chú nào thấp quá so với thị trg, tự động nâng lên. Vì công đào tào đứa mới, chi phí tuyển dụng còn cao hơn. Có vậy NV mới gắn kết, tận lực.

Click to expand...

Cty t hàng năm còn mua data về mức lương trung bình cho từng vị trí cơ, sau đó tuỳ vào mỗi nước sẽ có hệ số phù hợp cho từng vị trí, thường là cao hơn tầm 20% so vs mức trung bình

Tối nói thật mấy ông lên đây nói thớt thì ông nào chả làm sếp, chả nhẽ cứ là sếp là quyên chửi à, bóc lột.
tôi chả biết các ông toàn muốn làm hết sức rồi trả công thật ít thì những thằng làm thuê như chúng tôi đéo bao giờ chấp nhận được, cái gì nó phải hợp lý có phù hợp với công sức mình bỏ ra hay không.

via theNEXTvoz for iPhone

, xong hôm trước tết em có làm việc hơi bẩn, là em xóa các tài liệu nghiên cứu của em, xóa dần dần, trên thị trường thì chỉ có tài liệu của em và do em viết là đỉnh nhất ( không phải em xl nhưng thật là vậy ), 4-5 tháng tới chắc em tập chung làm ngoài, còn ở cty thì im lặng, nhận lương, không tìm khách nữa, và xóa nốt phần còn nghiên cứu còn lại của em.

Click to expand...

Làm gì thì cũng đàng hoàng, thấy đãi ngộ không xứng thì nói chuyện. Đằng này vì để bụng, xóa tài liệu, ôm ra ngoài để kinh doanh riêng thì hèn vl. Uổng công nuôi dưỡng chỉ bảo suốt 4 năm trời, cho nó lương 20tr hơn hẳn đám còn lại

CV đẹp thiếu gì chỗ nhận

Mới xin nghỉ việc hôm nay

Gửi bằng vozFApp

Tâm sự của thèn ăn cức đá bô mà cũng lắm thèn bần nông vào rep thế nhỉ

Gửi từ Xiaomi Redmi Note 4 bằng vozFApp

hust.tt.dt said:

Tối nói thật mấy ông lên đây nói thớt thì ông nào chả làm sếp, chả nhẽ cứ là sếp là quyên chửi à, bóc lột.
tôi chả biết các ông toàn muốn làm hết sức rồi trả công thật ít thì những thằng làm thuê như chúng tôi đéo bao giờ chấp nhận được, cái gì nó phải hợp lý có phù hợp với công sức mình bỏ ra hay không.

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Nói là nói hành động ăn cức đá bô của nó chứ rãnh dái đoé đâu mà nói về công việc lính sếp của nó , đúng là bần nông nên thấy ai cũng giống mình và tưởng thế là hay

Gửi từ Xiaomi Redmi Note 4 bằng vozFApp

Cố lên fence, sẵn chỉ tôi cách làm giầu đi, tiền thì tôi ko thiếu

cũng cầm core của cty nhưng họ đối xử bạc bẽo vcc , cũng phân vân có nên để core lại cho cty ko

samminh said:

Nói là nói hành động ăn cức đá bô của nó chứ rãnh dái đoé đâu mà nói về công việc lính sếp của nó , đúng là bần nông nên thấy ai cũng giống mình và tưởng thế là hay

Gửi từ Xiaomi Redmi Note 4 bằng vozFApp

Click to expand...

Bần nông tưởng mình hay, chả nhẽ làm cho nó cả đời à, nó thì ăn trên ngồi chốc, ngồi trên đầu rồi chửi mình mà lương k xứng vẫn làm

via theNEXTvoz for iPhone

Hết thỏ thì thịt chó săn ngàn năm mãi lưu truyền

hust.tt.dt said:

Bần nông tưởng mình hay, chả nhẽ làm cho nó cả đời à, nó thì ăn trên ngồi chốc, ngồi trên đầu rồi chửi mình mà lương k xứng vẫn làm

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Đúng là thèn bần nông óc kút có đọc ko cũng ko chịu đọc rồi chém , cái việc nó làm hay nghĩ thì kệ mẹ nó ai rãnh dái quan tâm làm đoé gì , còn tại sao chửi nó thì làm ơn đọc lại nhửng gì nó viết rồi hãy bàn tiếp

Gửi từ Xiaomi Redmi Note 4 bằng vozFApp