tâm sự tuổi 30 chuẩn bị đi xin việc

bọn Nhật nổi tiếng là bảo thủ, cái nào nó thấy được là nó áp dụng như vậy mãi, bác nào mà nghiên cứu tìm tòi thì ko nên vào cty Nhật vì dễ ức chế vì các ý kiến của cá nhân sẽ ko đc áp dụng phải làm theo bọn Nhật còn muốn nghiên cứu đổi mới thì sang Âu Mỹ
Vậy làm với bọn Nhật này thui chột vc nhỉ, làm 1-2 năm ra là ko biết gì luôn
 
Vậy làm với bọn Nhật này thui chột vc nhỉ, làm 1-2 năm ra là ko biết gì luôn
chính vì thế nên background từng làm Cty Nhật qua các cty Âu Mỹ rất khó, cụ thể là mảng cơ khí của e đang làm, tiêu chuẩn, hình chiếu, dung sai, cách vẽ, cách làm cam hoàn toàn khác với Âu Mỹ e sợ sau này vào Cty ÂU Mỹ nó lại khó vì đã quen với cách làm của Nhật, đang có Cty của Đan mạch tuyển cam vẫn lăn tăn vào chắc đào tạo lại hết dù e có gần 3 năm kinh nghiệm
 
nghe bác nói học tiếng thì chắc không phải cùng cty rồi e làm trong Bình Dương bác nhé, việc vừa đủ mà cty cứ tuyển suốt, cty e vào ra như cơm bữa chứ chả có ai là key member cả, có người làm cả 5 6 năm làm vẫn sai tè le
- Công ty ở đâu thế bác, lương lậu thế nào inbox cho e xin 1 chân
 
dowmaxx có khi nào, sếp hả sếp dm thảo nào thằng kia nó lên mạng tìm việc nhanh sếp cũng biết hóa ra sếp theo dõi trang web bọn nó vào ak dkm
Thím bị ngáo ak, e mới nghỉ việc dc vài tháng đang tìm việc sml đây, nghe bên thím đang tuyển thì e hỏi xem có gần ko cho e xin một chân ấy mà

via theNEXTvoz for iPhone
 
Thím bị ngáo ak, e mới nghỉ việc dc vài tháng đang tìm việc sml đây, nghe bên thím đang tuyển thì e hỏi xem có gần ko cho e xin một chân ấy mà

via theNEXTvoz for iPhone
ai bảo trùng hợp đến vậy, e cũng bến cát đây sợ nhất bọn sếp cứ check lịch sử web, bữa thằng kia lên mạng vào trang timviecnhanh sếp biết luôn, bữa e cũng vào voz nói xấu công ty không biết sếp có thấy rồi lập acc không. nằm vùng có mà đầy nên phải cẩn thận. cty e đủ người rồi bác ơi dư chứ không thiếu, bác thử vào cty này xem thấy nó tuyển suốt, nhưng phải biết tiếng anh nhé https://careerbuilder.vn/vi/tim-vie...m_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic
 
ông 30 mà nói chuyện cứ như 5x gần về hưu tới nơi, hết nhiệt huyết đồ. Cái tuổi 30-U40 là tuổi đủ kinh nghiệm (10-20 năm đi làm), đa số sức khỏe vẫn còn đảm bảo (ông nào ăn nhậu cùi quá thì chịu) nên độ tuổi này là để cày mà thăng tiến trong công việc. Mà ông hết động lực thì thua rồi
 
Rồi đến 1 ngày nó dí cho bác 1 cái tính năng khó vl, việc nhiều vl xong ko làm kịp nó mắng, nó chửi, bác vẫn chịu nhục đc vì nhục éo chết, vẫn ngồi cặm cụi làm tiếp cả đống cv đó, rồi nó dí deadline, ko xong ko về, khách hàng cần gấp ... bác làm ko kịp nó chửi :go: Nếu bác bơ đi mà sống thì trừ khi việc bác đang nhàn vcl, lướng lại ổn , chứ ko nó đì nó nghỉ thì thôi, có nhiều cách vắt sức 1 người lắm
Nói đúng lắm, t ưng
 
Thực ra ko phải ae 30 muốn ngồi 1 chỗ mà do tuyển dụng nó khó thôi, HR toàn ưu tiên tuyển bọn trẻ vì nó rẻ và dễ sai bảo, thường thì các cty đều nuôi 1 vài thằng cứng để gánh bọn trẻ này nên mấy ông già chút mà kỹ năng ko thực sự cứng thì rất khó nhảy việc, ở lại thì dễ bị chèn ép cho nghỉ như lương tăng ít, đẩy việc nhiều ...
Nois chung nhiêù ae lên tầm 30 mà kiểu người bth, ko xuất sắc thì có muốn nhảy cũng khó

Làm gì tới mức ấy!.
Tôi gà, cũng ko thông minh, bằng đểu trường làng lại trái ngành. Mấy lần âm mưu nhảy việc, nộp cv cũng nhiều chỗ gọi mà. Có điều ko giỏi hoặc profile ko có j đặc biệt, chưa up rank... thì lương sẽ same same chứ không đột biến, hoặc nhảy sang những mảng mới tiềm năng hơn (cái này hr ưu tiên bọn trẻ) được thôi.
Mà ko có khả năng thăng tiến hơn, thu nhập cũng ko cao hơn... thì nếu môi trường làm việc ko tệ quá thì nhảy làm gì cho rách việc :(
 
Tui 34 đây sau đợt dịch 2021 thì công ty ko gánh nổi nữa và phải cắt cả 1 bộ phận, và tôi nằm trong bộ phận đó, cũng ko trách cty vì gồng dc 2020 đã quá hay rồi,
Chuỗi ngày tìm việc ở tuổi 34 là 1 ác mộng thật sự, nếu kỹ năng không phải quá đặc biệt và nhóm ngành cũng ko phải quá khó ( mà chắc do già rồi vì nhóm GenZ giờ tụi nó giỏi quá các thím ạ ) và nhất là như bác thớt có đề cập, đó chính là nhiệt huyết không còn nữa,
1 - OK thì gửi CV chắc ai cũng biết gửi, nhưng cũng phải tập làm quen với việc CV gửi nhưng ko 1 công ty nào gọi, hoặc gọi xong hỏi blah blah rồi tắt chìm trong im lặng, và phải đối mặt với mấy câu như " vị trí này ko hợp với tuổi của anh", ==> Tâm lý bất ổn lần 1
2- Bạn may mắn được thu xếp 1 cuộc phỏng vấn, nhưng cũng phải làm quen với việc phỏng vấn đến vòng 2 hoặc 3 rồi thọt, hoặc chả lọt vào vòng nào, thư cảm ơn nhiều hơn thư mời đi phỏng vấn => Tâm lý bất ổn lần 2
3- Khi mà sự tự tin giảm dần theo số lần fail phỏng vấn và ko 1 công ty nào gọi, thì cũng là lúc bản thân cảm thấy bất ổn và bạn bắt đầu nghĩ đến hạ giá trị bản thân và chấp nhận làm chổ nào cũng được ==> Tâm lý bất ổn lần 3 vì mất định hướng ban đầu
4- Áp lực vì thu nhập, bạn stress vì không thể tìm được việc lương cao vì level ko đủ và ko thể tìm được việc lương thấp ở vị trí thấp vì tuổi bạn không phù hợp => Tâm lý bất ổn lần 4
5- Áp lực vì tiền, bạn căng thẳng tăng cao khi sáng nào cũng phải xài tiền nhưng phỏng vấn ko chổ nào nhận => Tâm lý bất ổn lần 5
6- Bạn bè đồng trang lứa ai cũng ổn định và vui vẻ nhưng nhìn lại bản thân vẫn đang miệt mài gửi CV, bạn cảm thấy khủng hoảng trầm trọng => Tâm lý bất ổn lần 6
7- Chính 6 bất ổn trên sẽ đánh thẳng vào tâm lý lúc phỏng vấn, nhất là ở những lần phỏng vấn mang tính quyết định và quan trọng, bạn sẽ ko còn tỉnh táo để trở thành 1 ứng viên tốt nhất trong vòng thử thách cuối cùng => Tâm lý bất ổn lần 7

Còn nhiều nữa, ít nhất là bản thân phải chịu 7 áp lực khủng khiếp này nếu bạn 3x đi xin việc và ko có kỹ năng gì quá nổi trội
====================================
Tôi cũng mở 1 số topic về vấn đề này, cũng đang bế tắc như thớt, và cuối cùng đi đến 1 quyết định là chấp nhận đổi nghề và chấp nhận làm lương thấp hơn 1/3 và sẵn sàng làm thêm việc khác để tăng thu nhập
thuong thím.
 
bọn Nhật nổi tiếng là bảo thủ, cái nào nó thấy được là nó áp dụng như vậy mãi, bác nào mà nghiên cứu tìm tòi thì ko nên vào cty Nhật vì dễ ức chế vì các ý kiến của cá nhân sẽ ko đc áp dụng phải làm theo bọn Nhật còn muốn nghiên cứu đổi mới thì sang Âu Mỹ
Bác nói có phần đúng. Nhưng không hẳn là 100%
Như tôi từng làm IT cty Nhật, với một thằng lead người Nhật thì đúng như bác nói. Rất là bảo thủ. Chỉ đề xuất cho xin thêm một cái ssd cho mỗi máy, mà nó không cho, để mỗi sáng khởi động máy hết mịa nó 10p. Vãi.

Qua cty mới cũng cty Nhật luôn. Được cái thằng lead người Nhật nhưng nó biết lắng nghe, mình đề xuất hợp lý là làm, vài việc nó còn tham vấn ý kiến của mình, khá là thích.

Nên tựu chung lại tôi thấy ăn thua thằng lead mình thế nào, không hẳn cứ cty Nhật là sẽ bảo thủ.
 
Tui 34 đây sau đợt dịch 2021 thì công ty ko gánh nổi nữa và phải cắt cả 1 bộ phận, và tôi nằm trong bộ phận đó, cũng ko trách cty vì gồng dc 2020 đã quá hay rồi,
Chuỗi ngày tìm việc ở tuổi 34 là 1 ác mộng thật sự, nếu kỹ năng không phải quá đặc biệt và nhóm ngành cũng ko phải quá khó ( mà chắc do già rồi vì nhóm GenZ giờ tụi nó giỏi quá các thím ạ ) và nhất là như bác thớt có đề cập, đó chính là nhiệt huyết không còn nữa,
1 - OK thì gửi CV chắc ai cũng biết gửi, nhưng cũng phải tập làm quen với việc CV gửi nhưng ko 1 công ty nào gọi, hoặc gọi xong hỏi blah blah rồi tắt chìm trong im lặng, và phải đối mặt với mấy câu như " vị trí này ko hợp với tuổi của anh", ==> Tâm lý bất ổn lần 1
2- Bạn may mắn được thu xếp 1 cuộc phỏng vấn, nhưng cũng phải làm quen với việc phỏng vấn đến vòng 2 hoặc 3 rồi thọt, hoặc chả lọt vào vòng nào, thư cảm ơn nhiều hơn thư mời đi phỏng vấn => Tâm lý bất ổn lần 2
3- Khi mà sự tự tin giảm dần theo số lần fail phỏng vấn và ko 1 công ty nào gọi, thì cũng là lúc bản thân cảm thấy bất ổn và bạn bắt đầu nghĩ đến hạ giá trị bản thân và chấp nhận làm chổ nào cũng được ==> Tâm lý bất ổn lần 3 vì mất định hướng ban đầu
4- Áp lực vì thu nhập, bạn stress vì không thể tìm được việc lương cao vì level ko đủ và ko thể tìm được việc lương thấp ở vị trí thấp vì tuổi bạn không phù hợp => Tâm lý bất ổn lần 4
5- Áp lực vì tiền, bạn căng thẳng tăng cao khi sáng nào cũng phải xài tiền nhưng phỏng vấn ko chổ nào nhận => Tâm lý bất ổn lần 5
6- Bạn bè đồng trang lứa ai cũng ổn định và vui vẻ nhưng nhìn lại bản thân vẫn đang miệt mài gửi CV, bạn cảm thấy khủng hoảng trầm trọng => Tâm lý bất ổn lần 6
7- Chính 6 bất ổn trên sẽ đánh thẳng vào tâm lý lúc phỏng vấn, nhất là ở những lần phỏng vấn mang tính quyết định và quan trọng, bạn sẽ ko còn tỉnh táo để trở thành 1 ứng viên tốt nhất trong vòng thử thách cuối cùng => Tâm lý bất ổn lần 7

Còn nhiều nữa, ít nhất là bản thân phải chịu 7 áp lực khủng khiếp này nếu bạn 3x đi xin việc và ko có kỹ năng gì quá nổi trội
====================================
Tôi cũng mở 1 số topic về vấn đề này, cũng đang bế tắc như thớt, và cuối cùng đi đến 1 quyết định là chấp nhận đổi nghề và chấp nhận làm lương thấp hơn 1/3 và sẵn sàng làm thêm việc khác để tăng thu nhập
fen này giống mình gần 30 và thất nghiệp 9 tháng rồi giờ đi pvan chưa nghe gì sốt ruột vãi cũng do đặc thù ngành nghề hiện tại đang mùa rãnh nên ít cty tuyển vãi sắp tới chắc phải rút BHXH 1 lần chi tiêu tạm quá:sweat:
 
fen này giống mình gần 30 và thất nghiệp 9 tháng rồi giờ đi pvan chưa nghe gì sốt ruột vãi cũng do đặc thù ngành nghề hiện tại đang mùa rãnh nên ít cty tuyển vãi sắp tới chắc phải rút BHXH 1 lần chi tiêu tạm quá:sweat:
Nằm nhà 9 tháng mà vẫn không tìm đc việc ???😮
Bác có thể cho tôi biết công việc bác làm là gì không?
 
Nằm nhà 9 tháng mà vẫn không tìm đc việc ???😮
Bác có thể cho tôi biết công việc bác làm là gì không?
thực ra là mình nghỉ sau khi hết giãn cách và chủ quan hưởng BHTN vài tháng nên thời gian đó chưa kiếm việc, ăn chơi qua tết bắt đầu làm cv rồi nộp từ đầu tháng 4 đến giờ cũng pvan tầm 5 cty rồi mà bị reject 1 còn lại ko thấy hồi âm nên cũng hơi sốt ruột ghê
 
thực ra là mình nghỉ sau khi hết giãn cách và chủ quan hưởng BHTN vài tháng nên thời gian đó chưa kiếm việc, ăn chơi qua tết bắt đầu làm cv rồi nộp từ đầu tháng 4 đến giờ cũng pvan tầm 5 cty rồi mà bị reject 1 còn lại ko thấy hồi âm nên cũng hơi sốt ruột ghê
Bác cho tôi biết là công việc bác làm gì đc ko?
 
Back
Top