Tăng lương tối thiểu: "Quyết định kịp thời hướng về công nhân lao động"

..:: MTV ::.. ver 2

Senior Member
https://dantri.com.vn/an-sinh/tang-...g-ve-cong-nhan-lao-dong-20220613173423259.htm

(Dân trí) - Trước quyết định tăng lương tối thiểu từ đầu tháng tới, công nhân tại các khu công nghiệp ở Thanh Hóa vui mừng, phấn khởi. Lương tăng giúp người lao động có thêm động lực làm việc.​

Thêm động lực giữa thời "bão giá"
Từ huyện miền núi Như Xuân xuống thành phố Thanh Hóa làm công nhân đã hơn 5 năm nhưng cuộc sống của gia đình chị Lê Thị Thủy (34 tuổi, làm việc tại khu công nghiệp Lễ Môn) còn nhiều khó khăn, vất vả. Tổng thu nhập mỗi tháng của chị khoảng 7 triệu đồng, trong đó, lương cơ bản chỉ hơn 5 triệu đồng.
Tăng lương tối thiểu: Quyết định kịp thời hướng về công nhân lao động - 1

Suốt 2 năm qua, công nhân mong ngóng việc tăng lương tối thiểu vùng (Ảnh: CTV).
Trước kia, mỗi tháng lương, chị tiết kiệm gửi về nhà 4-5 triệu đồng. Tuy nhiên, hai năm qua, do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, xăng tăng giá khiến nhu yếu phẩm cũng leo thang, dù đã thắt chặt chi tiêu nhưng mỗi tháng chị chỉ còn gửi được 2-3 triệu đồng.
"Lương thấp mà thời gian qua giá xăng tăng khiến chúng tôi phải chật vật, thắt chặt chi tiêu. Không chỉ thế, thời điểm như năm 2021, dịch bệnh Covid-19 bùng phát, nhiều công nhân phải nghỉ việc, thu nhập giảm sút", chị Thủy cho biết.
Cũng theo chị Thủy, sau khi biết tin từ ngày 1/7 sẽ tăng lương tối thiểu vùng, chị cũng như nhiều công nhân khác rất phấn khởi.
"Trong cảnh "bão giá" như hiện nay, việc tăng lương tối thiểu vùng cho công nhân có ý nghĩa rất quan trọng. Dù số tiền lương tăng thêm không giải quyết được hết tất cả khó khăn của công nhân nhưng với chúng tôi đây là nguồn động lực lớn để làm việc", chị Thủy tâm sự.
Tăng lương tối thiểu: Quyết định kịp thời hướng về công nhân lao động - 2

Chị Lê Thị Ngọc Anh, công nhân làm việc tại khu công nghiệp Hoàng Long, thành phố Thanh Hóa vui mừng khi biết tin tăng lương tối thiểu...
 

Doan-Dai-Hiep

Senior Member
Doanh nghiệp nó lại tăng lương căn bản xíu theo luật định, dù lương căn bản đang ở mức tối thiểu rồi, lấy phần phụ cấp bù vào phần tăng là xong...
 

newhope

Đã tốn tiền
Mình dốt kinh tế nên ko hiểu việc tăng lương cơ bản giúp đc gì. Tăng lương cơ bản thì thằng chủ nhà máy xí nghiệp cũng tăng giá thành sp, thằng nào cũng tăng giá sp thì tiền lương đc tăng cũng chỉ đủ bù lại tiền giá hàng hoá tăng. Vậy huề cả làng à? :cautious:
 

resooser

Senior Member
Mình dốt kinh tế nên ko hiểu việc tăng lương cơ bản giúp đc gì. Tăng lương cơ bản thì thằng chủ nhà máy xí nghiệp cũng tăng giá thành sp, thằng nào cũng tăng giá sp thì tiền lương đc tăng cũng chỉ đủ bù lại tiền giá hàng hoá tăng. Vậy huề cả làng à? :cautious:
Vậy bh giải quyết ntn ?
Công nhân ko đc tăng lương thì than thở lương ko tăng. Bh tăng 1 tẹo thì bảo tăng ko bù với vật giá...
 

myhop

Đã tốn tiền
Mình dốt kinh tế nên ko hiểu việc tăng lương cơ bản giúp đc gì. Tăng lương cơ bản thì thằng chủ nhà máy xí nghiệp cũng tăng giá thành sp, thằng nào cũng tăng giá sp thì tiền lương đc tăng cũng chỉ đủ bù lại tiền giá hàng hoá tăng. Vậy huề cả làng à? :cautious:
hỗ trợ về mặt niềm tin nha,
đùa chứ nền kinh tế hoạt động theo chiều hướng tăng trưởng, chỉ số giá tiêu dùng hằng năm mặc định tăng nên cũng phải tăng lương tương ứng để thúc đẩy nền kinh tế tăng trưởng.
 

vOzgold

Senior Member
Team giáo viên thì đã có quyết định tăng lương nhưng chưa thi hành đc vì dịch, lương phân bổ cho team này đã ít, lâu lâu mới cải cách 1 tí mà còn bị hoãn vô thời hạn
 
Mình dốt kinh tế nên ko hiểu việc tăng lương cơ bản giúp đc gì. Tăng lương cơ bản thì thằng chủ nhà máy xí nghiệp cũng tăng giá thành sp, thằng nào cũng tăng giá sp thì tiền lương đc tăng cũng chỉ đủ bù lại tiền giá hàng hoá tăng. Vậy huề cả làng à? :cautious:
Bác hãy nghĩ lương ko tăng hàng hoá vẫn tăng, cho nên lương tăng cũng đỡ cho công nhân
 

Thichnhieuchuyen

Senior Member
Bây giờ vẫn có người nghĩ tăng lương tối thiểu là công nhân dc hưởng nhiều hơn ah. :feel_good:

Thực tế, công nhân lãnh lương cao hơn nhiều nhưng dc chia làm tăng ca, thưởng thêm. Giả sử trước giờ công nhân lãnh dc 8tr , lương cơ bản tầm 4tr+ 4tr phụ cấp. Giờ tăng 6% , doanh nghiệp lách luật tăng cơ bản , giảm phụ cấp lại vẫn 8tr.

Có khác là doanh nghiệp đóng thuế bhxh cho công nhân phải tăng lên theo lương cơ bản thui. :byebye:
 
Top