[Thảo luận] Sếp Khó hay Dễ nhân viên làm việc hiệu quả hơn?

V theo fen nghĩ nếu năng lực nó đủ cao thì nó sống chó để được cái gì vậy?
Trường hợp của tôi đó là nó đớp tiền hoa hồng cả đám nhân viên trong cả năm, cuối năm ỉm mẹ đi và đéo trả. NV đòi thì nó hứa trả và cũng đéo trả luôn, thêm nữa gây khó dễ trong công việc hàng ngày nhé. Nghĩ lại akay :amazed:
 
Trường hợp của tôi đó là nó đớp tiền hoa hồng cả đám nhân viên trong cả năm, cuối năm ỉm mẹ đi và đéo trả. NV đòi thì nó hứa trả và cũng đéo trả luôn, thêm nữa gây khó dễ trong công việc hàng ngày nhé. Nghĩ lại akay :amazed:
Dị năng lực cao chỗ nào vậy ba, cái đó gọi là mất dạy chứ năng lực gì, công việc trôi thì nguyên cả đám nhân viên làm chứ mình thằng xếp m có mà làm đầu bùi, nó gây khó dễ cho tụi m để tụi m nghĩ là tụi m ngu làm sai và tôn nó lên là sếp luôn đúng, r sẽ ảnh hưởng đến suy nghĩ tụi m là do nhân viên làm dở nên cam chịu k dám đòi quyền lợi đó!
Nó mưu mô là giỏi chứ năng lực con mẹ gì? Nó có bài hết đó trời ơi, k có năng lực thì phải có mưu mô, quan trọng mặt phải dày!
 
Dị năng lực cao chỗ nào vậy ba, cái đó gọi là mất dạy chứ năng lực gì, công việc trôi thì nguyên cả đám nhân viên làm chứ mình thằng xếp m có mà làm đầu bùi, nó gây khó dễ cho tụi m để tụi m nghĩ là tụi m ngu làm sai và tôn nó lên là sếp luôn đúng, r sẽ ảnh hưởng đến suy nghĩ tụi m là do nhân viên làm dở nên cam chịu đó!
Nó mưu mô là giỏi chứ năng lực con mẹ gì?
Năng lực ở chỗ nó nắm vững mọi nghiệp vụ nhé, tường tận mọi chỗ luôn. Cái vụ hoa hồng cơ bản nhân viên éo biết, sau có người phọt ra thì mới biết. Còn công việc thì quanh năm chỉ có bằng đấy việc, lặp đi lặp lại thôi. Nhưng mà nó vẫn gây khó dễ, nói chung phải trong ngành mới nói rõ được thế nào là khó dễ :confuse:
 
Năng lực ở chỗ nó nắm vững mọi nghiệp vụ nhé, tường tận mọi chỗ luôn. Cái vụ hoa hồng cơ bản nhân viên éo biết, sau có người phọt ra thì mới biết. Còn công việc thì quanh năm chỉ có bằng đấy việc, lặp đi lặp lại thôi. Nhưng mà nó vẫn gây khó dễ, nói chung phải trong ngành mới nói rõ được thế nào là khó dễ :confuse:
M tả công việc lặp đi lặp lại thì m làm lâu chút cũng cỡ thằng sếp m thôi, quan trọng m có dám sống đạp lên đầu người khác v ko?
Còn vụ khó dễ t nói r, m đang bị thằng sếp m ám thị đó, nó đang chơi chiêu thôi chứ thực ra chả năng lực con mẹ gì cả!
 
M tả công việc lặp đi lặp lại thì m làm lâu chút cũng cỡ thằng sếp m thôi, quan trọng m có dám sống đạp lên đầu người khác v ko?
Còn vụ khó dễ t nói r, m đang bị thằng sếp m ám thị đó, nó đang chơi chiêu thôi chứ thực ra chả năng lực con mẹ gì cả!
Do ông k làm công việc như tôi, cho dù có làm đi làm lại hàng trăm lần, vẫn có thể gây khó dễ như thường. Tôi nói r, nó rất có năng lực, nhưng đi kèm với đó là sống chó bằng cách nuốt tiền của nhân viên trong âm thầm vì những khoản đấy ngta chuyển cho trưởng phòng và theo quý chứ không chuyển lẻ tẻ từng lần :smile:
 
Do ông k làm công việc như tôi, cho dù có làm đi làm lại hàng trăm lần, vẫn có thể gây khó dễ như thường. Tôi nói r, nó rất có năng lực, nhưng đi kèm với đó là sống chó bằng cách nuốt tiền của nhân viên trong âm thầm vì những khoản đấy ngta chuyển cho trưởng phòng và theo quý chứ không chuyển lẻ tẻ từng lần :smile:
Sống lâu lên lão làng, m vẫn tin nó có năng lực thì m sẽ bị nó điều khiển thôi!
 
Sống lâu lên lão làng, m vẫn tin nó có năng lực thì m sẽ bị nó điều khiển thôi!
Nó đi lên bằng năng lực đấy ông ạ, đạt xuất sắc nhiều kỳ liên tục mới lên chức đấy. Hiện tại thì nó đã bị sếp lớn hơn mới về đì cho sml vì tội sống cho với nhân viên, bị nv tố cáo. Tóm lại khi có quyền trong tay con người thường có sự thay đổi theo hướng tiêu cực và bị lòng tham che mắt :byebye:
 
Đã là xếp thì phải hài hòa đc ban lãnh đạo và nhân viên,cái này đòi hỏi kinh nghiệm,kỹ năng xử lý tình huống,nói khó dễ thì chung chung quá
 
Nó đi lên bằng năng lực đấy ông ạ, đạt xuất sắc nhiều kỳ liên tục mới lên chức đấy. Hiện tại thì nó đã bị sếp lớn hơn mới về đì cho sml vì tội sống cho với nhân viên, bị nv tố cáo. Tóm lại khi có quyền trong tay con người thường có sự thay đổi theo hướng tiêu cực và bị lòng tham che mắt :byebye:
V định nghĩa năng lực của ông có vấn đề? Thằng xếp ông bị thằng xếp lớn hơn nó đì thì do nó ngu nên mới bị đì đó, hay lại nghĩ theo chiều hướng thằng sếp lớn ông sống chó vs thằng sếp vừa vừa.
Nói chung câu chuyện của ông quá phức tạp, nhiều mâu thuẫn, và đôi khi chỉ là góc nhìn phiến diện của ông thôi nên nghe nó cứ lắt léo kiểu nào!
Mâu thuẫn ở chỗ nữa tại s thằng sếp ông giỏi mà thằng sếp lớn hơn nó đì mà k đì đám nhân viên tụi ông, k phải thằng xếp đó ăn trên xương máu mấy ông mới có đc thành quả là hoa hồng gì đó à? V mà vẫn tung hô nó giỏi? Nể ghê!
 
V định nghĩa năng lực của ông có vấn đề? Thằng xếp ông bị thằng xếp lớn hơn nó đì thì do nó ngu nên mới bị đì đó, hay lại nghĩ theo chiều hướng thằng sếp lớn ông sống chó vs thằng sếp vừa vừa.
Nói chung câu chuyện của ông quá phức tạp, nhiều mâu thuẫn, và đôi khi chỉ là góc nhìn phiến diện của ông thôi nên nghe nó cứ lắt léo kiểu nào!
Định nghĩa của tôi chả có vấn đề gì cả, năng lực của lão đã được nhiều cấp trên công nhận trong quá trình công tác rồi, tôi không phải là người đầu tiên nhận xét. Vấn đề ở đây là từ khi ông ý nắm quyền thì bị tha hóa dần đi thôi :look_down:
 
Định nghĩa của tôi chả có vấn đề gì cả, năng lực của lão đã được nhiều cấp trên công nhận trong quá trình công tác rồi, tôi không phải là người đầu tiên nhận xét. Vấn đề ở đây là từ khi ông ý nắm quyền thì bị tha hóa dần đi thôi :look_down:
Thằng xếp m quái đản ghê, chắc nó bị gì rồi! Chắc cú 100% làm ở nhà nước đúng ko? Nên mới nghe ra câu chuyện phức tạp vậy?
 
Thằng xếp m quái đản ghê, chắc nó bị gì rồi!
Thường thì khi ngta nắm quyền lực trong tay thì sẽ phát sinh thêm các loại nhu cầu cao hơn thôi, tâm lý bt thôi, đừng quá chó như lão là được. Đớp 1 ít và chia lại cho nv rồi viện cớ phí này kia chắc k ai ý kiến đâu :nosebleed:
 
Lớn hơn 1 2 tuổi mà nghe tả tưởng làm sếp mấy ông lớn hơn chục tuổi t mất hồn, 1 2 tuổi thì nói thẳng thôi ngại gì? Công việc có mẹ gì đâu ngại?
Thực ra là trước đây ae đều là nv như nhau, gần đây e dc cho lên lead vậy mới khó xử thím
 
Back
Top