[Thảo luận] Sếp Khó hay Dễ nhân viên làm việc hiệu quả hơn?

thế tôi mới bảo dễ hay khó cũng đéo quan trọng, sếp có uy (tức giỏi cả về chuyên môn lẫn quản lý) thì có làm gì nhân viên nó cũng nể. Tầm này dọa nạt làm gì ai sợ, có thể thì nghe thôi
đúng r fen, thời này ai cũng được học hành bài bản hết r fen, lấy cái uy sếp ra dọa nạt thì bỏ đi chỗ khác làm, còn bí quá k bỏ được thì làm 1 nửa, chân trong chân ngoài thôi chứ mắc gì phải cống hiến hết mình vì sếp ngu!
 
Tao nghĩ vấn đề lớn nằm ở nhân viên và luôn luôn nằm ở nhân viên!
Nhiều người cứ bảo sếp ngu nên tôi mới như thế, chả có sếp nào ngu cả (đọc lại câu này 2 lần rồi đọc tiếp), tại vì cách làm việc của mày, thái độ của mày, hành vi của mày nên khiến cho sếp nó nổi máu chó lên chù dập mày. Nên đừng nói sếp ngu, nó ngu nó đã k leo lên được chức đó, còn nếu thiểu năng mà làm sếp thì người ngu lại là mày, biết nó thiểu năng còn làm việc cho nó. Quy lại người ngu vẫn là mày !
Ngoài IQ, thì cần có EQ, đây sẽ là yếu tố quyết định thành bại. Giỏi cách mấy mà vô mặt vênh lên, nói năng như bố đời, thì cũng bị dập cho bằng chết. Ngừng trách người khác đi, thành thật với bản thân, tự xét xem mình cần thay đổi gì, cần làm gì để tốt hơn (thằng nào nghĩ mình là the best rồi thì cho tao ạ 1 cái, coi như tao nói chừa mày ra đi, mày là nhất)
Tóm lại cái cần làm là gì? là xem lại lời ăn tiếng nói, cách cư xử. Đã bao giờ mời sếp bữa cơm chưa mà đòi nó phải mời mày (quên lý lẽ thằng nào lương cao thằng đó mời đi nhé, ngu lắm), lần đầu đồng nghiệp rủ đặt nước thì mày có tham gia không mà đòi lần sau người ta rủ tiếp, lúc vào/về có chào ai không mà muốn người khác chào mình, có giúp ai chỉnh cái máy in, cái bàn phím con chuột ko mà đòi lúc mình khó khăn họ giúp. Cho trước, nhận sau!!

Tao nói với tư cách 1 thằng làm thuê chuyên nghiệp (gọi văn học hơn là Nhân viên văn phòng chuyên nghiệp), từ lương net 6tr5 lên hơn 60tr sau 8 năm. Cái tao dùng là 40% IQ, 60% EQ và chưa bao giờ trách móc 1 ai, người tao trách luôn là thằng đứng trước gương!

Chúc tụi mày thành công!
nghe văn vở như mấy thằng luồn cúi để lên sếp vậy, mấy thằng này nhân viên ghét đã đàn, sếp phòng khác nó cũng đéo coi ra gì, sống v thấy khổ hăm :D:D:D.Đính chính là lương 6tr nhen chứđéo có 60tr mà nc ngu lol vđâu!
 
Trong câu hỏi mày đã có câu trả lời, thử đọc lại cuốn "Đắc nhân tâm", đọc xong thì lên youtube nghe người khác review về sách đó để thêm góc nhìn.
Trong 1 cái comment thì k thể nào nói hết được, nhưng hồi năm đi làm đầu tiên chịu khó đọc cuốn đấy, mà tao ngẫm ra nhiều điều.
Hi vọng mày không xem đây là dạy đời, đơn giản là chia sẻ (vì mỗi khóa tao dạy thì phí cao lắm)
Chúc mày thành công.
m nói chuyện ngu như bò í, ai theo học mà đòi dạy :(:(:(
 
Chính xác là dù dễ hay khó thì cũng phải giỏi. Dễ thì nó sẽ nể trình độ + ý thức đc sự thoải mái mà cố gắng ko để mất uy tín với sếp. Khó thì nó sẽ sợ + nể mặt mà cố gắng để ko bị đập.

via theNEXTvoz for iPhone
Sếp khó tính mà đàng quàng giỏi thì nhân viên nó cũng sẽ nương theo thôi thím ơi, quan trọng là giỏi và có tư cách tốt thì đứa nào nhìn cũng ngán. Còn bá dơ thì cho dù có nhiều tiền mấy cũng k ai nể!
 
Thớt hay, các thím đóng góp ý kiến để e học hỏi với :sweet_kiss: . Em mới chỉ được lead nhóm nhỏ 3 người. Tất cả đều lớn tuổi hơn em nên đôi khi có chuyện em rất ngại la mắng ae chỉ dám nhắc nhẹ =((
 
Thớt hay, các thím đóng góp ý kiến để e học hỏi với :sweet_kiss: . Em mới chỉ được lead nhóm nhỏ 3 người. Tất cả đều lớn tuổi hơn em nên đôi khi có chuyện em rất ngại la mắng ae chỉ dám nhắc nhẹ =((
Lead nhóm bảo vệ đúng hông, dạ thưa mấy chú đàng qành chứ mấy chú sạt cho bảo sao xui!
 
Lead nhóm bảo vệ đúng hông, dạ thưa mấy chú đàng qành chứ mấy chú sạt cho bảo sao xui!
Không thím, em làm công ty bên xây dựng Lead 1 team trong phòng. Em sn 94 các ae trong nhóm toàn 92 93, chỉ là đôi khi thấy công việc không tốt rất bực bội nhưng lại rất khó nói thẳng ra vì thấy toàn người lớn tuổi hơn. Bình thường trong cty em cũng toàn gọi các anh xưng em :LOL:
 
Sợ mỗi sếp sống chó mới sợ, chứ sếp khó với dễ chẳng liên quan gì tới năng lực của nv cả :baffle:
 
Tao nghĩ vấn đề lớn nằm ở nhân viên và luôn luôn nằm ở nhân viên!
Nhiều người cứ bảo sếp ngu nên tôi mới như thế, chả có sếp nào ngu cả (đọc lại câu này 2 lần rồi đọc tiếp), tại vì cách làm việc của mày, thái độ của mày, hành vi của mày nên khiến cho sếp nó nổi máu chó lên chù dập mày. Nên đừng nói sếp ngu, nó ngu nó đã k leo lên được chức đó, còn nếu thiểu năng mà làm sếp thì người ngu lại là mày, biết nó thiểu năng còn làm việc cho nó. Quy lại người ngu vẫn là mày !
Ngoài IQ, thì cần có EQ, đây sẽ là yếu tố quyết định thành bại. Giỏi cách mấy mà vô mặt vênh lên, nói năng như bố đời, thì cũng bị dập cho bằng chết. Ngừng trách người khác đi, thành thật với bản thân, tự xét xem mình cần thay đổi gì, cần làm gì để tốt hơn (thằng nào nghĩ mình là the best rồi thì cho tao ạ 1 cái, coi như tao nói chừa mày ra đi, mày là nhất)
Tóm lại cái cần làm là gì? là xem lại lời ăn tiếng nói, cách cư xử. Đã bao giờ mời sếp bữa cơm chưa mà đòi nó phải mời mày (quên lý lẽ thằng nào lương cao thằng đó mời đi nhé, ngu lắm), lần đầu đồng nghiệp rủ đặt nước thì mày có tham gia không mà đòi lần sau người ta rủ tiếp, lúc vào/về có chào ai không mà muốn người khác chào mình, có giúp ai chỉnh cái máy in, cái bàn phím con chuột ko mà đòi lúc mình khó khăn họ giúp. Cho trước, nhận sau!!

Tao nói với tư cách 1 thằng làm thuê chuyên nghiệp (gọi văn học hơn là Nhân viên văn phòng chuyên nghiệp), từ lương net 6tr5 lên hơn 60tr sau 8 năm. Cái tao dùng là 40% IQ, 60% EQ và chưa bao giờ trách móc 1 ai, người tao trách luôn là thằng đứng trước gương!

Chúc tụi mày thành công!
đoạn này tôi cũng nghĩ như bác "(quên lý lẽ thằng nào lương cao thằng đó mời đi nhé, ngu lắm)"
mà nhiều thằng đéo hiểu sao cứ có suy nghĩ sếp là phải auto mời tụi nó
 
Không thím, em làm công ty bên xây dựng Lead 1 team trong phòng. Em sn 94 các ae trong nhóm toàn 92 93, chỉ là đôi khi thấy công việc không tốt rất bực bội nhưng lại rất khó nói thẳng ra vì thấy toàn người lớn tuổi hơn. Bình thường trong cty em cũng toàn gọi các anh xưng em :LOL:
Lớn hơn 1 2 tuổi mà nghe tả tưởng làm sếp mấy ông lớn hơn chục tuổi t mất hồn, 1 2 tuổi thì nói thẳng thôi ngại gì? Công việc có mẹ gì đâu ngại?
 
đoạn này tôi cũng nghĩ như bác "(quên lý lẽ thằng nào lương cao thằng đó mời đi nhé, ngu lắm)"
mà nhiều thằng đéo hiểu sao cứ có suy nghĩ sếp là phải auto mời tụi nó
Vậy sao nhân viên phải auto mời, khó khăn quá thì chia đều, vậy ik!
 
" Bạn đi hướng nào phụ thuộc vào vị trí hiện tại của bạn "
Dễ hay khó thì tuỳ tình huống mà lựa chọn thôi quý anh
IdqhW1d.png
 
Sợ mỗi sếp sống chó mới sợ, chứ sếp khó với dễ chẳng liên quan gì tới năng lực của nv cả :baffle:
Sếp sống chó thì do năng lực yếu nhưng đi bằng đầu gối để lên nên mới phải dùng thủ đoạn để giữ cái ghế đó bạn, loại đó thì nhân viên ghét, sếp khác cũng khinh đéo ra gì! Nghĩ đời người có nhiêu đâu mà sống bất chấp vậy nhỉ?
 
Sếp sống chó thì do năng lực yếu nhưng đi bằng đầu gối để lên nên mới phải dùng thủ đoạn để giữ cái ghế đó bạn, loại đó thì nhân viên ghét, sếp khác cũng khinh đéo ra gì! Nghĩ đời người có nhiêu đâu mà sống bất chấp vậy nhỉ?
Anh nhầm rồi, lên làm sếp nó mới thể hiện bản chất sống chó, năng lực và kỹ năng vẫn là có đủ nhá, nhưng mà chỉ là kỹ năng đối xử với cấp dưới khá là chó thôi, vẫn nịnh cấp trên nuột lắm :angry:
 
Anh nhầm rồi, lên làm sếp nó mới thể hiện bản chất sống chó, năng lực và kỹ năng vẫn là có đủ nhá, nhưng mà chỉ là kỹ năng đối xử với cấp dưới khá là chó thôi, vẫn nịnh cấp trên nuột lắm :angry:
V theo fen nghĩ nếu năng lực nó đủ cao thì nó sống chó để được cái gì vậy?
 
Back
Top