Naked Dev
Senior Member
Môi trường lao động phổ thông nó vậy đó 
không ít vụ ra cổng bem nhau chết người rồi còn gì
via theNEXTvoz for iPhone
không ít vụ ra cổng bem nhau chết người rồi còn gìvia theNEXTvoz for iPhone
Thế này có phải tôi bị quản lý và thằng em chơi xấu không nhỉ?
- Thread starter Pin VA
- Start date
Tuanpin04
Senior Member
Quy trình điều động vậy gây rối nội bộ lắm.
Các mô hình quản trị nội bộ mà tôi quan sát các bên lớn sau đó áp dụng thì boss, sếp muốn điều động thì phải thông báo/trao đổi với leader. Như thế để leader sắp xếp nhân sự/cv cho ổn thoả, và cũng là tôn trọng lính của cấp dưới.
Anh rút ng của tôi đi mà ko báo, t thiếu người ko xoay kịp mà vỡ trận thì ai chịu.
Tuanpin04
Senior Member
Quy trình điều động với quản lý luồng thông nội bộ có vấn đề.
Mỗi việc nhắn tin cho nhau cũng gây khó khăn cho nhân sự thì rất gây ức chế. Time để làm việc lại dành cho mấy thứ ko đáng có như thế quá phí tài nguyên cty.
boydangyeu_anqueda
Senior Member
cấm điện thoại là cấm kiểu gì nhỉ, đến công ty bỏ hết vô tủ hay vẫn được đút túi quần, không sử dụng trong lúc làm việc, người nhà có việc gấp gọi điện thì sao, trừ khi bỏ tủ thì chịu chứ có việc vẫn lôi ra xài bình thường thôi có gì đâu mà không rút ra được 30s gọi điện cho quản lí trực tiếp
HArtx
Senior Member
Pin VA
Senior Member
cấm điện thoại là cấm kiểu gì nhỉ, đến công ty bỏ hết vô tủ hay vẫn được đút túi quần, không sử dụng trong lúc làm việc, người nhà có việc gấp gọi điện thì sao, trừ khi bỏ tủ thì chịu chứ có việc vẫn lôi ra xài bình thường thôi có gì đâu mà không rút ra được 30s gọi điện cho quản lí trực tiếp
Để locker, nếu thấy cầm hoặc qua cửa từ quét mà có cầm trong người thì cứ 500k nhé.
Pin VA
Senior Member
Cũng nhiều lần vậy rồi thím, có lần này là căng vậy. Những lần đầu thì mình nghĩ là họ thống nhất với nhau hết rồi, nhưng không sếp cứ lấy người đi chẳng nói gì với ai. Chính vì thế em mới phải nhờ đứa làm cùng đó
Pin VA
Senior Member
Điện thoại để locker, và thằng sếp cấm thím nhé
Cứ nhìn thấy cầm điện thoại thôi, không cần biết mày làm gì phạt 500k. Còn mình đã nói mình đã nhờ đứa em làm cùng thím nhé.À còn kiến của thím mình thấy cũng khả dĩ đấy, nhưng lao động phổ thông mà lại còn đi kiếm giấy, kiếm cả bút để viết báo cáo leader, trong khi sếp đang gọi gấp thì có vẻ nó không phù hợp trong tình huống của mình thím ạ.
nmdat1509
Đã tốn tiền
Chính xác là thằng lol nhỏ đó chơi bạn đấy . Mà đ m câu chuyện cũng ảo vcl , zalo fb mobile đâu ? Mình là mình đéo tin bố con thằng nào . Việc ko quan trọng có thể giao , ng tin tg có thể giao , còn bọn lôlz đéo ra gì thì kệ cmn , thậm chí đéo cần nói cũng đc , cứ liên hệ trực tiếp với line manager . Done .
via theNEXTvoz for iPhone
via theNEXTvoz for iPhone
nmdat1509
Đã tốn tiền
Đúng r , do nó cố tình chơi thôi , mà đm thớt 33t mà còn bị thằng nhóc nó xỏ , chắc trình thấp làm môi trg thấp lại lớn tuổi nên đ dám bật .
via theNEXTvoz for iPhone
Pin VA
Senior Member
Công ty mình nó cấm tiệt thím ạ, vì bên mình gia công đến đồ kim loại. Thay đồ xong đi ra khỏi locker có cửa từ, điện thoại trong người mà máy quét kêu thôi là security nó gọi vào kiểm tra lập biên bản liền. Và bay 500k luôn. Điện thoại bàn thì công ty mình nó lại không lắp. Môi trường không chuyên nghiệp nó thế đấy ạ
Pin VA
Senior Member
Mình mới vào làm được hơn tháng thôi thím ơi, đã quen môi trường đâu. Nó cũng 26, 27 nhưng mình không nghĩ nó chơi mình thế. Hôm mới vào còn cho nó mượn 2tr
Last edited:
voz.tahn
Senior Member
blmg
Member
Cứ như 1 số nơi, chỉ cho phép dùng cục gạch là ổn mà
comnguoi
Đã tốn tiền
Cái điểm dở của lao động việt là chỉ biết làm và chửi thầm
Trong cuộc họp với quản lý, hoặc họp với ban lãnh đạo hàng tháng hàng quý, nêu lên vấn đề liên lạc và đi ra ngoài theo sự điều động, ko có đt thì trang bị bảng ghi chú cho công nhân khi ra khỏi xưởng, để ở cửa ra vào chẳng hạn, chỗ có cam theo dõi, ko thì trang bị bộ đàm tại xưởng, 1 bộ mấy trăm k
Lãnh đạo nó cần giải pháp để duyệt, chứ nó đâu cần nghe giải thích, vấn đề của m m còn ko có giải pháp, nó rảnh đâu mà giải quyết giúp
Còn thằng em kia thì lần sau nó nói gì kệ mẹ nó, bảo lần trc nó lừa mình, giờ quản lý nhờ nó báo e e đéo tin đâu
Trong cuộc họp với quản lý, hoặc họp với ban lãnh đạo hàng tháng hàng quý, nêu lên vấn đề liên lạc và đi ra ngoài theo sự điều động, ko có đt thì trang bị bảng ghi chú cho công nhân khi ra khỏi xưởng, để ở cửa ra vào chẳng hạn, chỗ có cam theo dõi, ko thì trang bị bộ đàm tại xưởng, 1 bộ mấy trăm k
Lãnh đạo nó cần giải pháp để duyệt, chứ nó đâu cần nghe giải thích, vấn đề của m m còn ko có giải pháp, nó rảnh đâu mà giải quyết giúp
Còn thằng em kia thì lần sau nó nói gì kệ mẹ nó, bảo lần trc nó lừa mình, giờ quản lý nhờ nó báo e e đéo tin đâu
nmdat1509
Đã tốn tiền
Chuẩn r bro , làm chung với bọn đ ra gì thì tốt nhất là ko giao tiếp , nếu cực chẳng đã làm cùng ca kíp hay khu vực thì ngoài công việc ra ko chát nhảm . Done
Similar threads
