Thêm nhiều đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc từ ngày 1-7

mé nhận mấy công trình thuê người vào làm 2,3 tháng nói họ đóng BHXH nó quay lưng đi về luôn đéo thèm làm, mà vậy thì đè đội nhân công mấy chục người cho doanh nghiệp đóng vài tháng xong bỏ
đóng xong bỏ mới thơm...

à nhầm đóng xong bỏ không mất, bạn đi làm chỗ khác sẽ đóng tiếp tích lũy đến khi hưu sẽ được nhận lương hưu đảm bảo cuộc sống sau này.
 
đóng xong bỏ mới thơm...

à nhầm đóng xong bỏ không mất, bạn đi làm chỗ khác sẽ đóng tiếp tích lũy đến khi hưu sẽ được nhận lương hưu đảm bảo cuộc sống sau này.
Cần làm rõ số tiền các đối tượng đóng mà không đủ để lãnh lương hưu, đi đâu về đâu 🫣
 
Ngày xưa mà mang cái quỹ này ra nói là sẽ bị gán là khát nước.
Chắc có một bộ phận không nhỏ đã sáng cmn mắt ra
 
1748917981227.png
 
khởi nghiệp mà chưa gì đã dính cả đống thuế phí margin lợi nhuận giảm trong khi rủi ro thì cả đống thi ai dám khởi nghiệp nữa
Yên tâm, sắp tới đào thải, thất nghiệp cả đống nên đội đó sẽ thay thế mấy ng khởi nghiệp, doanh nghiệp nhỏ hiện tại bỏ cuộc thui.
Vd trc khởi nghiệp là ước muốn làm giàu, giờ thì dư tháng 15, 2 chục bỏ mồm là tranh nhau r :shame:
 
lâu lâu lại có bài báo về bảo hiểm, cty cũ nợ BH 1 năm 1 tháng nghĩ lại vẫn cay đcđ =((
 
Yên tâm, sắp tới đào thải, thất nghiệp cả đống nên đội đó sẽ thay thế mấy ng khởi nghiệp, doanh nghiệp nhỏ hiện tại bỏ cuộc thui.
Vd trc khởi nghiệp là ước muốn làm giàu, giờ thì dư tháng 15, 2 chục bỏ mồm là tranh nhau r :shame:
người ta thà làm công 7-8 tr còn hơn khởi nghiệp lương 15 hai chục đấy, khởi nghiệp sụp là đổ nợ hay vô tòu, chứ đơn giản đâu
 
đóng xong bỏ mới thơm...

à nhầm đóng xong bỏ không mất, bạn đi làm chỗ khác sẽ đóng tiếp tích lũy đến khi hưu sẽ được nhận lương hưu đảm bảo cuộc sống sau này.
À ý là mình thuê đội cá nhân mấy tháng thi công công trình tại địa phương thôi như thợ hồ ấy, mà xưa giờ họ có đóng bảo hiểm đâu giờ mà bắt làm mấy tháng đóng cho họ cái bảo hiểm cũng như ko, tự công ty bỏ tiền, họ thì làm mấy tháng xong mình đi thì về làm lại thợ hồ có đóng bảo hiểm đâu. Nên giờ mà ép mấy công ty phải đóng mấy cái hợp đồng kiểu đó nặng chi phí nữa
 
À ý là mình thuê đội cá nhân mấy tháng thi công công trình tại địa phương thôi như thợ hồ ấy, mà xưa giờ họ có đóng bảo hiểm đâu giờ mà bắt làm mấy tháng đóng cho họ cái bảo hiểm cũng như ko, tự công ty bỏ tiền, họ thì làm mấy tháng xong mình đi thì về làm lại thợ hồ có đóng bảo hiểm đâu. Nên giờ mà ép mấy công ty phải đóng mấy cái hợp đồng kiểu đó nặng chi phí nữa
đi làm chỗ nào được trả lương thì chỗ đó phải đóng bảo hiểm => nặng là nặng chung hết

vấn đề là cty nó trừ tiền BH của công nhân xong nó méo đóng méo chốt sổ thì sao. Tình trạng này diễn ra bao lâu nay rồi chứ không phải là chưa diễn ra.
 
Hehehe. K lo vỡ quỹ tương lai gần.
Nhưng mà đời mình khi về hưu thì k biết nhận có đủ tiền ăn trong nửa tháng k nữa.
Đóng mức 10 củ tầm 20 năm nữa k biết thu về bao nhiêu 1 tháng =))
 
đi làm chỗ nào được trả lương thì chỗ đó phải đóng bảo hiểm => nặng là nặng chung hết

vấn đề là cty nó trừ tiền BH của công nhân xong nó méo đóng méo chốt sổ thì sao. Tình trạng này diễn ra bao lâu nay rồi chứ không phải là chưa diễn ra.
Vấn đề là giả sử giá nhân công cho hạng mục đó 1 đồng nếu công nhân và công ty cùng đóng bảo hiểm thì lương công nhân giảm 10%, mấy công ty có công nhân lâu dài ko nói. mấy người công nhân xây dựng làm xây mấy tháng vô nói trừ tiền bảo hiểm nó chỉ nói câu, đúng ngày công có tiền thì làm ko bảo hiểm gì hết, muốn có người làm thì trả đúng ngày công như vậy thêm 10% tiền bảo hiểm công nhân đóng cho bảo hiểm từ túi doanh nghiệp, mà đéo biết được mấy người cỡ 45, 50t làm thợ phụ hồ mấy tháng bảo hiểm nớ lấy ra được cái gì
 
Vấn đề là giả sử giá nhân công cho hạng mục đó 1 đồng nếu công nhân và công ty cùng đóng bảo hiểm thì lương công nhân giảm 10%, mấy công ty có công nhân lâu dài ko nói. mấy người công nhân xây dựng làm xây mấy tháng vô nói trừ tiền bảo hiểm nó chỉ nói câu, đúng ngày công có tiền thì làm ko bảo hiểm gì hết, muốn có người làm thì trả đúng ngày công như vậy thêm 10% tiền bảo hiểm công nhân đóng cho bảo hiểm từ túi doanh nghiệp, mà đéo biết được mấy người cỡ 45, 50t làm thợ phụ hồ mấy tháng bảo hiểm nớ lấy ra được cái gì
Thì đấy 1 là lách luật không đóng, 2 là tự bỏ tiền túi ra mà đóng.
Nếu công việc đó lương tốt + lâu dài thì công nhân sẽ chấp nhận bị trừ phần của mình.
Nếu việc đó lương thấp + ngắn hạn thì tất nhiên công nhân không chấp nhận trừ tiền => chủ phải bỏ tiền túi ra mà đóng, hoặc lách luật không đóng.
 

Thread statistics

Created
Cheesee,
Last reply from
temart,
Replies
40
Views
3,096
Back
Top