thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

[ShjRou]

Em đang cày cuốc thì được khoảng 55-60 net. Muốn nhảy để mở mang đầu óc, với cân bằng lại cuộc sống.

55-60 net là 1 job hay 2 job, cty remote nc ngoài hay cty ở VN. Nếu nc ngoài thì đừng quy đổi về cty VN, ko có đâu. 3 năm kn mà mong mức đó ở Vn thì xác định là phải pass senior, mà 3 năm pass senior thì bạn phải outstanding, leetcode giải ầm ầm, Eng bắn rap, còn ko thì CV 3 năm khéo ko qua nổi vòng scan

 

[ShjRou]

Muốn đi nhanh thì phải đi từ từ thôi. Thà như fen đang 40 net thì fen expect 50 net còn hợp lý. Chứ đang 30 net mà nhảy lên 50-60 net ở thời buổi này quá là khó.
Fen có thể nhảy từ 30 lên 35-40 net. Song song vẫn làm thêm việc ngoài có sao đâu

50 net là cũng 6x gross rồi 3 năm thì phải có yếu tố gì đặc biệt trong CV, ko thì no hope

 

[-gemini-]

Đúng rồi bác, em làm nhiều job. Thời gian cũng không bị quá nhiều, buổi tối vẫn tương đối thảnh thơi, nhưng bị cường độ làm việc cao, áp lực nhiều bên.

mình k hiểu tại sao b có suy nghĩ từ n jobs thành 1 jobs nhưng thu nhập cao hơn được vậy?
//đọc profile của b thì từ FSA làm 3 năm fsoft, giờ là dev3, nhận x jobs mà x jobs buổi tối thảnh thơi?

 

[hold_on_never_leave]

Đúng rồi bác, em làm nhiều job. Thời gian cũng không bị quá nhiều, buổi tối vẫn tương đối thảnh thơi, nhưng bị cường độ làm việc cao, áp lực nhiều bên.

thấy fen đang hơi nhầm, làm nhiều job đạt mức đó ko đồng nghĩa làm 1 job đc mức đó đâu

 

[teeeeeeeee]

Có fen nào đang làm ở Line cho mình hỏi role middle có deal đc 6x(x đại học) không nhỉ

via theNEXTvoz for iPhone

 

[youknowwho151]

Có fen nào đang làm ở Line cho mình hỏi role middle có deal đc 6x(x đại học) không nhỉ

via theNEXTvoz for iPhone

Chia 2 ra thì được bác nhé

 

[teeeeeeeee]

Chia 2 ra thì được bác nhé

Mình mới xong bài home test
để round sau hỏi HR thử xem

via theNEXTvoz for iPhone

 

[zelenki]

Ở HN giờ có kiếm được chỗ nào trả được cỡ 55-65tr cho backend 3 yoe không các bác?
Em muốn nhảy việc mà tìm mãi không có, nản quá

mình chưa bàn chuyện pv, bạn tìm mãi ko có chứng tỏ bạn đc trả out trình so với thị trường, đừng có nhảy

via theNEXTvoz for iPhone

 

[ShjRou]

Có fen nào đang làm ở Line cho mình hỏi role middle có deal đc 6x(x đại học) không nhỉ

via theNEXTvoz for iPhone

Middle mà đc > 65 thì Line nó lại top đầu tier 1 rồi hỏi câu gì có lí tí đc ko bác

 

[TungDeTien24]

mình chưa bàn chuyện pv, bạn tìm mãi ko có chứng tỏ bạn đc trả out trình so với thị trường, đừng có nhảy

via theNEXTvoz for iPhone

Bên trên thấy bảo Xjob fsoft đc tầm đấy, ra ngoài muốn làm 1 job và đc trả tương đương

via theNEXTvoz for iPhone

 

[luiz]

Chia 2 ra thì được bác nhé

Thế senior BE ở LI*N range tầm bao nhiêu tới bao nhiêu thím

 

[youknowwho151]

Thế senior BE ở LI*N range tầm bao nhiêu tới bao nhiêu thím

Đây bác

 

[buonlixi]

View attachment 2564753
Đây bác

Line tier 3 mà èo uột vậy
Cho xuống tier ngang với F được rồi.

 

[nguoitinhmiyahee]

View attachment 2564753
Đây bác

6x của các bác đây. Thơm ngon mời bạn ăn nha

 

[mc.queen]

View attachment 2564753
Đây bác

lạy thật sự, em pv Fresher BE gần đây mà bên họ hỏi kiến thức rất sâu và rộng. Còn tưởng bở range Fresher bên đây ~1k, nay nhìn cái này thấy ... thật

 

[luiz]

View attachment 2564753
Đây bác

Đây chắc là sự cẩu thả của đội HR bên đó, t nghĩ đó là range của junior, chứ tầm middle nhìn range này còn chán nữa là sen, nát như tương.

 

[-RedSky-]

lạy thật sự, em pv Fresher BE gần đây mà bên họ hỏi kiến thức rất sâu và rộng. Còn tưởng bở range Fresher bên đây ~1k, nay nhìn cái này thấy ... thật

Fresher bên đây hơn 1k nha

Hồi đó mới ra trường có 1 năm kn mình đc offer 39 gross. Ít kn hơn cũng đc 29-30. Mình chưa nghe lương LINE HCM ít hơn 1k, trừ là intern.

 

[vozerbanpho]

Deal lương NET hay GROSS lợi hơn các bác. GROSS thì hầu như ai cũng theo cái này rồi. Có thể áp dụng giảm trừ gia cảnh để giảm thuế, tăng thu nhập.

Còn deal NET thì người lao động sẽ nhận được 1 khoản là x cố định, công ty phải trả các khoản thuế, bảo hiểm, ... etc (x + y). Vậy nếu đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh lên thuế tncn thì công ty chỉ phải trả (x + y - z).

Vậy nếu deal theo NET nhưng không đăng ký người phụ thuộc với kế toán và tự quyết toán thuế thì công ty phải trả (x + y), còn người lao động sẽ nhận (x+z) khi đăng ký người phụ thuộc ở khâu hoàn thuế.

Không biết mình hiểu vậy đúng không nữa.

 

[vozerbanpho]

Chả khác gì nhau cả.

Khác là công ty phải trả thuế cho mình như là mình không có người phụ thuộc, (x +y). Tuy nhiên mình làm việc với sở thuế thì mình báo là có người phụ thuộc nên rút được thêm tiền từ hoàn thuế, ngoài con số NET nhận hàng tháng.

Ví dụ 1 bro deal 75 NET, công ty phải đóng thuế trên 100 GROSS nếu không có người phụ thuộc, thuế tạm đóng là : 19,396,700/m
Nhưng nếu quyết toán thuế với 100 GROSS/m đó + 1 người phụ thuộc thì thuế chỉ là 17,898,600/m

Vậy số dư kế toán đã tạm nộp (19,396,700 - 17,898,600) x 12 sẽ hoàn lại cho mình hay là hoàn lại cho công ty khi mà mình là người tự đi quyết toán thuế.

 

[Emtrusix]

Khác là công ty phải trả thuế cho mình như là mình không có người phụ thuộc, (x +y). Tuy nhiên mình làm việc với sở thuế thì mình báo là có người phụ thuộc nên rút được thêm tiền từ hoàn thuế, ngoài con số NET nhận hàng tháng.

Ví dụ 1 bro deal 75 NET, công ty phải đóng thuế trên 100 GROSS nếu không có người phụ thuộc, thuế tạm đóng là : 19,396,700/m
Nhưng nếu quyết toán thuế với 100 GROSS/m đó + 1 người phụ thuộc thì thuế chỉ là 17,898,600/m

Vậy số dư kế toán đã tạm nộp (19,396,700 - 17,898,600) x 12 sẽ hoàn lại cho mình hay là hoàn lại cho công ty khi mà mình là người tự đi quyết toán thuế.

tính làm gì cho mất thời gian ), 2 cái như nhau đúng mà bác? Bác deal net 50tr thì mặc định bác đang deal gross 60tr thôi