thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

Vị trí: BrSE
Năm: 2019
Công ty: Sun a*****
Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 5
Chứng chỉ: N1
Mức lương: 45M
 

Attachments

  • Screenshot_20250515_120742_Gmail~2.jpg
    Screenshot_20250515_120742_Gmail~2.jpg
    352 KB · Views: 6
Last edited:
Ngại quá, ;) share ae 1 trong các offer của mình:
  • Tên công ty: Must - Remote Korea
  • Lương năm (Net): 42k, tự đóng thuế 2%.
  • Vị trí: DevOps Lead + Thợ đụng gì làm được thì làm
  • Thời điểm (năm nào): 2024
  • Bonus: (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): Không có
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 3 năm DevOps, 6 năm từ lúc đi làm.
bác cho e hỏi chút liên quan tới job remote, check hộp giúp e ạ.
 
Bác có nhầm ko, HN mà no eng thì up to 30 cho Sen hết cỡ. Có ông > 10 năm kn vẫn lương đầu 2-3x. Còn ko chắc phải xin vào Bank việt, mà vào đấy thì cũng là con số ít chứ ko nhiều so với tổng thể thị trường
HN lương thấp mà giá nhà lại cao. Suggest ae ra hcm mà làm nếu k vướng bận gì
 
nói bậy nói bạ :)) ai bảo là FDI vào HCM vì HCM giỏi tiếng anh hơn HN. Ảo dâm à ?? ở HCM thì chính sách nó dễ dãi hơn, đỡ gần các cụ hơn nên FDI mới đổ nhiều vào đó => kéo theo mặt bằng Eng trong đó "cảm giác" cao hơn chứ FDI là có tiền, có tiền thì thiếu méo gì người mà phải tiếng anh với chả tiếng việt

Vì ngoài HN FDI nó ít nên đầy a mới phải Nam tiến đấy. Giờ cứ mở nhiều FDI ở HN xem có thiếu người nói tiếng anh không :)) mẹ đội ngoài HN nhìn lương FDI trong Nam chả đang rỏ dãi ra đây này. Đang méo có chỗ ngon để làm chứ dăm ba cái tiếng Anh lại sợ quá
Toàn Nhựt với Hàn xẻng chán thật
 
Vì ngoài HN FDI nó ít [1] nên đầy a mới phải Nam tiến đấy. Giờ cứ mở nhiều FDI ở HN [2] xem có thiếu người nói tiếng anh không :)) mẹ đội ngoài HN nhìn lương FDI trong Nam chả đang rỏ dãi ra đây này. Đang méo có chỗ ngon để làm chứ dăm ba cái tiếng Anh lại sợ quá
[1] Không hẳn là ít FDI mà phải nói là ít FDI nói tiếng anh hơn HCM

[2] Nếu không có đủ nhân lực thì người ta có mở rộng quy mô không? FDI nó mở thì nó phải nghiên cứu thị trường, thị trường thiếu một số yếu tố thì nó cân nhắc thị trường khác tốt hơn thôi
SPBoQ9S.png
Tất nhiên nó là cung cầu, nếu bản thân ae IT ở market ở HN éo nói được tiếng Anh thì cũng có đéo có FDI nào mặn mà để vào khi tuyển mãi chẳng đủ nhân sự. Cái họ cần là nhân sự có trình độ và ngoại ngữ! Tại sao N ở SG ~1500 còn HN chỉ chưa đầy 1/3 số đấy? Mấy anh không thực tế lên được thay vì tự ti à
28b13Tg.png
 
[1] Không hẳn là ít FDI mà phải nói là ít FDI nói tiếng anh hơn HCM

[2] Nếu không có đủ nhân lực thì người ta có mở rộng quy mô không? FDI nó mở thì nó phải nghiên cứu thị trường, thị trường thiếu một số yếu tố thì nó cân nhắc thị trường khác tốt hơn thôi
SPBoQ9S.png
Tất nhiên nó là cung cầu, nếu bản thân ae IT ở market ở HN éo nói được tiếng Anh thì cũng có đéo có FDI nào mặn mà để vào khi tuyển mãi chẳng đủ nhân sự. Cái họ cần là nhân sự có trình độ và ngoại ngữ! Tại sao N ở SG ~1500 còn HN chỉ chưa đầy 1/3 số đấy? Mấy anh không thực tế lên được thay vì tự ti à
28b13Tg.png
Vâng, bọn em chấp nhận thực tế
 
cty e ở HN đang tuyển DE 5 yoe (contractor), senior AI engineer, lương cạnh tranh với tier 2 1,5 ở vn, ycau eng fluent do chỉ làm với team nước ngoài, bác nào có nhu cầu hộp e CV nhé

via theNEXTvoz for iPhone
 
Ở đâu cũng có người này người kia đó mà, giờ thời đại công nghệ số. Báo chí, các thứ đăng đầy cả ra. HN với HCM sự phổ biến ngoại ngữ là same nhau thôi, quan trọng bọn nó đổ về đâu thôi
 
Tôi từng pv full ENG với một số cty ở HN , 4/5 trong số đó không thể nghe hiểu được tôi nói gì . Tôi nói theo giọng và cách nói giống như Phong Lê hoặc mấy ông vn ở Mỹ hay nói thôi .

Tình trạng đó không xảy ra ở SG . Tôi PV trong 3 năm qua chắc cũng phải 30 cty ở SG mà không gặp tình trạng trên


Chia sẻ thôi chứ tôi không có ý chê bai gì cả , tôi chắc chắn mấy interviewer đó không dốt ENG, hay họ không được trải nghiệm với nhiều kiểu ascent khác nhau ?
 
Tôi từng pv full ENG với một số cty ở HN , 4/5 trong số đó không thể nghe hiểu được tôi nói gì . Tôi nói theo giọng giống như Phong Lê hoặc mấy ông vn ở Mỹ hay nói thôi .

Tình trạng đó không xảy ra ở SG . Tôi PV trong 3 năm qua chắc cũng phải 30 cty ở SG mà không gặp tình trạng trên


Chia sẻ thôi chứ tôi không có ý chê bai gì cả , tôi chắc chắn mấy interviewer đó không dốt ENG, hay họ không được trải nghiệm với nhiều kiểu ascent khác nhau ?
Có thể bác à, giọng ngoài đó nặng kinh. Bác trong này thì nó lại thanh, nên cũng có thể đúng là như bác nói
 
Tôi từng pv full ENG với một số cty ở HN , 4/5 trong số đó không thể nghe hiểu được tôi nói gì . Tôi nói theo giọng và cách nói giống như Phong Lê hoặc mấy ông vn ở Mỹ hay nói thôi .

Tình trạng đó không xảy ra ở SG . Tôi PV trong 3 năm qua chắc cũng phải 30 cty ở SG mà không gặp tình trạng trên


Chia sẻ thôi chứ tôi không có ý chê bai gì cả , tôi chắc chắn mấy interviewer đó không dốt ENG, hay họ không được trải nghiệm với nhiều kiểu ascent khác nhau ?
người gốc Bắc thuần mình thấy có vẻ khó nghe đc giọng của các miền khác. Tiếng Việt đã thế nói gì đến Eng...
 

Thread statistics

Created
Fire Of Heart,
Last reply from
hello.quang,
Replies
19,730
Views
4,193,364
Back
Top