batuocbongdem_ht88
Đã tốn tiền
Nếu như các thím vì lý do nào nhảy việc sang 1 công ty khác ở 1 vị trí, khối lượng công việc tương đương thì các thím thường deal cao hơn mức lương cũ bao nhiêu?
Cho thím 1 gạch!100%
mỗi người 1 hoàn cảnh thôi. Ko có con số chung chung cho bạn đâu. Với mình, nếu mình ra đi vì lương, thì ko bao giờ deal xuống. Bạn mình cũng đi vì lương, đổi cty lương x2.5.Cho thím 1 gạch!
Trên 30% là được, còn tốt nhất là 50%. Không nên deal quá caoNếu như các thím vì lý do nào nhảy việc sang 1 công ty khác ở 1 vị trí, khối lượng công việc tương đương thì các thím thường deal cao hơn mức lương cũ bao nhiêu?
Cũng có lýHét 40%, giảm xuống 25 - 30% là vừa
Mình hồi trước đi kiểu sa cơ, mà nhận lương gấp 3 mức cty cũ . Tại cty cũ bóc lột trả thấp quá mức thôi.Đỉnh cao deal lương của mình là tăng 60%, mà lại ở chỗ mình nghĩ là ít thành công mới buồn cười chứ
Nhiều khi là việc chọn người chứ không phải người chọn việc
Thế là xui hóa may đó thím!Tùy trường hợp, nếu sa cơ phải đi chắc chỉ deal 90% mức cũ. Nhưng trong tâm thế tìm chỗ khác ngon hơn, ko dc thì làm chỗ cũ thì deal tầm 150% mức cũ.
Mình hồi trước đi kiểu sa cơ, mà nhận lương gấp 3 mức cty cũ . Tại cty cũ bóc lột trả thấp quá mức thôi.
Công ty có ảnh hường covid nhiều không? nếu nhảy có tìm được chỗ trả lương cao k? đang dịch kiểu này có bn cty trả lương cao khi mà thất nghiệp đang gia tăng, các cty chỉ hoạt động cầm chừng? nếu tự tin thì cứ update cv thôiHỏi ngoài lề tí , mình thấy môi trường trong cty hiện tại cũng tốt , con người lại thân thiết nhiều và cũng nhiều ông giỏi để học hỏi , nhưng đợt vừa rồi dính covid nên lương bị giảm ( đáng lẻ phải tăng ) , mà đang trong giai đoạn cần tiền nên rất muốn lên lương , có nên nhảy việc không mấy bác .
Nói chung ko được lương thì phải được cái khác. Xem mình đang ở cty hiện tại có được các sếp để ý, coi trọng không, có đường thăng tiên không. Lương không được mà cái này không được nữa thì vứt.Hỏi ngoài lề tí , mình thấy môi trường trong cty hiện tại cũng tốt , con người lại thân thiết nhiều và cũng nhiều ông giỏi để học hỏi , nhưng đợt vừa rồi dính covid nên lương bị giảm ( đáng lẻ phải tăng ) , mà đang trong giai đoạn cần tiền nên rất muốn lên lương , có nên nhảy việc không mấy bác .