Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH thay đổi từ tháng 7.2025

hdkhoa said:

lương ở VN đa phần là như thế này :
Tổng nhận = Lương đóng bhxh (X) + Y ( phụ cấp ) + Z (abc gì đó tuỳ theo doanh nghiệp ), ngoài ra người nhận lương còn đóng thuế Thu nhập cá nhân nếu Tổng nhận trên 11tr, nhiều mức % thuế khác nhau
Trong đó X đóng cho bhxh
đây là cách các doanh nghiệp trả lương cao cho người lao động thông qua các mục Y,Z,..., ví dụ lương 20tr, đóng bhxh 8tr thôi, còn lại bùa tính là trợ cấp abc thì khỏi đóng % của số 12tr còn lại
Luật mới : đóng hết

Click to expand...

hdkhoa said:

lương ở VN đa phần là như thế này :
Tổng nhận = Lương đóng bhxh (X) + Y ( phụ cấp ) + Z (abc gì đó tuỳ theo doanh nghiệp ), ngoài ra người nhận lương còn đóng thuế Thu nhập cá nhân nếu Tổng nhận trên 11tr, nhiều mức % thuế khác nhau
Trong đó X đóng cho bhxh
đây là cách các doanh nghiệp trả lương cao cho người lao động thông qua các mục Y,Z,..., ví dụ lương 20tr, đóng bhxh 8tr thôi, còn lại bùa tính là trợ cấp abc thì khỏi đóng % của số 12tr còn lại
Luật mới : đóng hết

Click to expand...

Phân tích công thức đóng BHXH:

1. Công thức hiện tại (đến 6/2025):

• Đóng BHXH = Lương cơ bản × 32.5%
• Lương cơ bản không bao gồm phụ cấp
• Tỷ lệ: Công ty 17.5%, NLĐ 8%, BHYT 4.5%, BHTN 2.5%

2. Công thức mới (từ 7/2025):

• Đóng BHXH = (Lương + Phụ cấp cố định + Khoản bổ sung) × 32.5%
• Bao gồm: lương chức danh, phụ cấp điều kiện, độ phức tạp công việc, sinh hoạt, thu hút lao động
• Loại trừ: phụ cấp theo năng suất, hiệu quả

3. Thách thức thực hiện:

• Phân biệt phụ cấp cố định/biến động
• Chi phí tăng cho cả công ty và người lao động
• Yêu cầu điều chỉnh cấu trúc lương

Đánh giá:
Cải cách này nhằm tăng nguồn thu quỹ BHXH thông qua mở rộng cơ sở tính đóng, đồng thời thắt chặt quản lý. Điều này phản ánh mối quan ngại về tính bền vững và nguy cơ thiếu hụt quỹ trong tương lai.

Click to expand...

thanhth0ng97 said:

qua tháng sau là đủ điều kiện rút 1 lần rồi có nên rút ko mấy bác, nghe nói 7/2025 là hết rút bình thường dc rồi

Click to expand...

no1_nuker said:

thế thì tốt cho nld rồi
mwg toàn đóng theo lcb, cmn

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

ho@ngh@i said:

phần đó vẫn tính thuế TNCN mà

Click to expand...

devaslife said:

Thuế thì chắc chắn, những BH thì không

Click to expand...

tiny.green said:

Các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương chưa được tính đến, hoặc tính chưa đầy đủ, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không bao gồm khoản phụ cấp lương phụ thuộc hoặc biến động theo năng suất lao động, quá trình làm việc và chất lượng thực hiện công việc của người lao động.

Các khoản bổ sung khác xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương; không bao gồm các khoản bổ sung khác phụ thuộc hoặc biến động theo năng suất lao động, quá trình làm việc, và chất lượng thực hiện công việc của người lao động.

Click to expand...

no1_nuker said:

thế thì tốt cho nld rồi
mwg toàn đóng theo lcb, cmn

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

hdkhoa said:

lương ở VN đa phần là như thế này :
Tổng nhận = Lương đóng bhxh (X) + Y ( phụ cấp ) + Z (abc gì đó tuỳ theo doanh nghiệp ), ngoài ra người nhận lương còn đóng thuế Thu nhập cá nhân nếu Tổng nhận trên 11tr, nhiều mức % thuế khác nhau
Trong đó X đóng cho bhxh
đây là cách các doanh nghiệp trả lương cao cho người lao động thông qua các mục Y,Z,..., ví dụ lương 20tr, đóng bhxh 8tr thôi, còn lại bùa tính là trợ cấp abc thì khỏi đóng % của số 12tr còn lại
Luật mới : đóng hết

Click to expand...

hdkhoa said:

lương ở VN đa phần là như thế này :
Tổng nhận = Lương đóng bhxh (X) + Y ( phụ cấp ) + Z (abc gì đó tuỳ theo doanh nghiệp ), ngoài ra người nhận lương còn đóng thuế Thu nhập cá nhân nếu Tổng nhận trên 11tr, nhiều mức % thuế khác nhau
Trong đó X đóng cho bhxh
đây là cách các doanh nghiệp trả lương cao cho người lao động thông qua các mục Y,Z,..., ví dụ lương 20tr, đóng bhxh 8tr thôi, còn lại bùa tính là trợ cấp abc thì khỏi đóng % của số 12tr còn lại
Luật mới : đóng hết

Click to expand...

linhyoyo said:

Đóng nhiều khấu trừ sml ra đấy, tôi éo thấy tốt gì luôn. Cái này đóng cao chỉ đàn bà đẻ đái là lợi, đàn ông éo đc cái mẹ gì. Đợi về hưu chắc là xanh cỏ trước cmnr. Lương thất nghiệp thì thủ tục nhiêu khê như đi xin bố thí.

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

linhyoyo said:

Đóng nhiều khấu trừ sml ra đấy, tôi éo thấy tốt gì luôn. Cái này đóng cao chỉ đàn bà đẻ đái là lợi, đàn ông éo đc cái mẹ gì. Đợi về hưu chắc là xanh cỏ trước cmnr. Lương thất nghiệp thì thủ tục nhiêu khê như đi xin bố thí.

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

jackma0002 said:

thế thì lại ngon quá, sợ mấy cty việt nam lại tìm cách lách để đóng theo lcb tối thiểu thôi

Click to expand...

linhyoyo said:

Đóng nhiều khấu trừ sml ra đấy, tôi éo thấy tốt gì luôn. Cái này đóng cao chỉ đàn bà đẻ đái là lợi, đàn ông éo đc cái mẹ gì. Đợi về hưu chắc là xanh cỏ trước cmnr. Lương thất nghiệp thì thủ tục nhiêu khê như đi xin bố thí.

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...