Tiếp tục làm Project Management hay bắt đầu con đường Developer?

Bác cho bạn em hỏi, bác làm dev có khi nào OT tới tận đêm khuyên 23h 00h trong khoảng 3 tháng liên tục không ạ? Và bạn em làm cũng không ai bắt OT, nhưng công việc mà không xong, delay ảnh hưởng rất lớn, nên bạn em vẫn phải cháy hết công suất bác ạ, vất vả lắm ạ. Về OT thì công ty trả đủ từng phút một, nhưng OT liên tục vài tháng thì không ổn lắm ạ.
thế bạn lại chưa biết FPT với Viettel rồi, ăn ngủ ở cty luôn nhé, ở đấy mà OT :LOL:
 
Thêm 1 cái nữa là sao bạn không đi theo hướng technical PM, dù sao cũng nên tận dụng cái kinh nghiệm của mình, học thêm tech cho ổn thôi
 
Xin chào anh em, chúc mọi người cuối tuần vui vẻ ^^
Đứa bạn em có một điều trăn trở đã lâu, nay gặp mặt cafe nó bỗng hỏi em, làm em cũng thấy nghĩ nhiều cho nó. 😥
Kính mong anh em cho bạn em một lời khuyên ạ ^^
Bạn em 25 tuổi, khi xưa học đại học về attt, nó chăm chỉ, chịu khó, học ngày học đêm nên tốt nghiệp bằng giỏi. Nhưng nó thích lập trình di động nên đã tự học và theo đuổi từ hồi năm thứ 2 đại học.
Tới khi gần ra trường, khi chưa tốt nghiệp, nó được một công ty tuyển về làm. Thấy nó có nền tảng kiến thức tốt, Tiếng Anh rất tốt, nên công ty phân bổ bạn em về bộ phận quản lý dự án.
Bạn em là người có năng lực, làm việc cẩn thận, tâm huyết, nên công việc cũng tăng tiến, luôn có kết quả tốt, package lương cũng ổn, nhưng công việc đặc thù, lặp đi lặp lại, không học hỏi được nhiều.
Và bạn em vẫn luôn trăn trở một điều, những kiến thức xưa giờ đã học, hiện tại chưa áp dụng được mấy, khá là phí, hơn nữa, nó là người lo xa và nó cũng vẫn thích nghề lập trình hơn, vì nó thích ngồi code, và nghề code có nhiều cơ hội việc làm, không làm chỗ này thì làm chỗ kia, tính tự chủ trong công việc cao hơn là làm quản lý dự án. Làm lập trình thì luôn luôn chịu khó học hỏi cập nhật kiến thức thì sẽ không sợ bị lạc hậu, đào thải, phương diện này bạn em làm được ạ.

Em không có nhiều trải nghiệm và kinh nghiệm trong việc chuyển việc này, nên anh em có thể tư vấn giúp bạn em, liệu rằng bạn em nên an phận ở công ty này, tiếp tục theo đuổi việc làm quản lý dự án, học thêm và thi các chứng chỉ về quản lý dự án. Hay là, bạn em nên dành thời gian trau dồi, bồi đắp, cập nhật thêm kiến thức về mobile development, học kỹ, ôn kỹ lý thuyết, mỗi ngày khi về nhà thì dành thời gian ngồi code để vững vàng về thực hành, sau đó khi thấy ổn ổn rồi thì đi phỏng vấn ở những công ty tuyển mobile dev, và chuyển việc hẳn sang làm developer luôn?

Mong anh em hỗ trợ cho bạn em một lời khuyên để nó đỡ rối ạ.

Xin cảm ơn anh em nhiều ạ 🙏
Happy weekend!!
ủa tưởng PM đi lên từ dev hết mà nhỉ :) mình cũng từ Dev và đang build lên PM
 
Cảm giác các bác đánh giá vai trò của PM là thấp hơn dev nhỉ? Cũng 1 phần đúng vì đa phần các bác là dev và dev thì luôn suy nghĩ: PM có làm gì trong dự án đâu, toàn họp và email….
PM bận nhất là công đoạn trước dự án. Còn trong dự án và sau dự án cũng … bù đầu vì rất nhiều việc không tên: đảm bảo team không mâu thuẫn, là người đưa ra quyết định cuối cùng cho 1 giải pháp, trình bày cho cấp trên kế hoạch…
Và ông nào nói PM là con đường độc đạo và không học tập là tào lao, con đường nghề nghiệp của PM rất rộng: junior Pm, senior Pm, director, CEO … Muốn leo lên các vị trí đó thì phải update kiến thức liên tục, có thể bạn không code nhưng phải nắm vững flow sản phẩm, roadmap để không bị cho qua mặt.
Hiện tại nhiều công ty đang chia vai trò lại, họ đang áp dụng balance matrix, trong team có 2 người pm và tech lead, nên PM thuần tuý làm công việc quản lý con người nên sinh ra 1 loạt pm không có background kỹ thuật. Tôi ưa đùa đây là các yes man vì cấp trên nói gì họ cũng đồng ý, ae dev làm chết bỏ vì mấy yes man này.
Riêng bạn thớt thì mình nghĩ bạn đó làm công ty outsource. Chỉ công ty outsource mới chấp nhận PM mà chưa biết gì vì tài liệu phân tích đã có sẵn. Chứ làm công ty product, pm chủ trì phân tích, tài liệu, quản team phân tích và đưa ra các quyết định sau cùng cho dự án. Áp lực phết đó.
P/S: ông nào nói Pm không có quyền là sai nhá, dev làm không tốt đi sẽ chia tay team ngay đó.

Cho t làm còn éo có PM, mà việc của PM là scrum master đảm nhận :rolleyes:

Sent from Samsung SM-N986U1 using vozFApp
 
ủa tưởng PM đi lên từ dev hết mà nhỉ :) mình cũng từ Dev và đang build lên PM
PM build lên từ vị trí nào chả đc, công việc chính của vị trí đó là họp hành các bên liên quan để phát triển sản phẩm, gặp đối tác chứ có code kiếc gì đâu nhưng mà PM biết code thì sẽ đc anh em Dev respect hơn. :D
 
Trước giờ cứ tưởng muốn làm PM phải làm dev trước chứ. Chứ k biết gì tech sao mà quản lí ? Hay lại yes-man chỉ tay 5 ngón nữa :( sợ mấy ông PM out source lắm rồi :( chắc giờ ngành IT dễ dãi quá


via theNEXTvoz for iPhone
Quản lý bình thường thôi, nghề đó chỉ cần dẻo miệng, ngoại ngữ tốt là OK hết. Đi lên từ BA còn hợp hơn Dev, muốn chuyên sâu tech thì chỉ có tech lead, architect thôi. Outsourcing dễ dãi đơn giản thôi vì họ không đợi đc Dev lên manager đc, trong khi dự án cần gấp và cũng chả phải ông Dev nào cũng muốn làm manager vì nhiều lý do. :cautious:
 
Đoán đang làm cho bọn samshit phải không, chuyên môn tuyển sinh viên mới ra trường các thứ làm "PM", éo hiểu cái "PM" của bọn samshit này là thế nào luôn, chắc BA kiêm tester đội lốt :sexy_girl:

Attt chắc lại PTIT nữa
 
Linkedin của tôi vẫn báo job PM đì đùng mỗi ngày đây fence. Giờ kiếm việc trên này nhé, thử đi. Tất nhiên PM không thể nhiều bằng dev, bản chất của cấu trúc nhân sự nó đã thế rồi mà. Tuy nhiên nhu cầu PM cũng nhiều lắm nên không cần tinh hoa đâu, chỉ cần có kinh nghiệm làm PM thực sự 2 3 dự án thì đi kiếm việc ok rồi.
Mình cũng PM tầm chục dự án, khoảng 2 năm kinh nghiệm thì nên đi đâu kiếm thêm job ngoài nhỉ? Dạo này tình hình kinh tế đi xuống nên dự án đổ về công ty cũng không nhiều để hết 100% effort
 
Tôi không đồng ý cái từ nhờ vả của thớt. Trong một dự án mỗi người tham gia đều có nhiệm vụ và trách nhiệm rõ ràng. Anh PM là người đi kết nối và đảm bảo mọi thành phần làm tốt công việc của mình. Và đó không phải là nhờ vả. Quyền lực của PM là có và thường là to tuỳ mô hình công ty. Nhưng, PM cũng chỉ là một thành phần tham gia của dự án, anh có 1 số quyền đặc thù nhưng ko phải là quyền sai khiến tất cả. Một PM mà quan niệm vai trò của mình trong dự án là “nhờ vả” hoặc “sai khiến” thì đó là sai lầm cơ bản nhất rồi.
Nói là sai khiến hay nhờ vả thì gọi là nói giảm nói tránh, nói nặng ra thì là "Ra lệnh" và "trao đổi". PM có toàn quyền trong dự án của anh ấy, không ai có thể can thiệp, đó là nguyên tắc bất di bất dịch rồi bạn. Dĩ nhiên PM cần phải đảm bảo trách nhiệm của mình đối với từng yêu cầu và quyết định đưa ra.
 
25 tuổi làm PM dự án. :))). Nghe hư cấu quá. Quản lý dự án mà không kinh nghiệm. Tuổi đời tuổi nghề còn nhỏ thì nói ai nghe. Thật sự là như vậy mà nếu dự án của cty thớt tầm 5-6 người cũng 97 thì chịu nha.
Bạn thớt làm cty nào thế. Còn pm mà OT đến khuya thì làm cái vẹo gì. Pm chỉ quản lý dự án còn chạy task là dev và member bên dưới. Chưa thấy Pm nào ngồi dính đít vô ghế mà Ot liên tục cả. Câu chuyện cứ hư cấu vl. Còn tưởng dễ chuyển sang dev hả. Thớt nghĩ học xong 300 bài code thiếu nhi là xong r à
97 tính ra thì 3 năm kinh nghiệm nếu đi làm sớm, có thể coi là PM nếu lead một dự án từ khi vào công ty tới bây giờ :D
 
Bước chân ra ngoài trời cao biển rộng, có khả năng không ngừng phấn đấu thì sợ gì khởi đầu mới.
 
Đọc thớt này Cảm giác như mấy ông vozer đang mô tả công việc của project manager chứ ko phải product manager. Hic
 
Làm mấy dự án PM bù nhìn vãi chả tác dụng gì
Thì toàn bọn ngu mới được lên làm PM mà.
hB8nmx5.png
 
Ko biết PM ở cty fence thế nào mà kêu là con đường độc đạo. Làm PM nếu fence học hành 1 cách chuyên nghiệp thì đi đâu chả được, job giờ nó nhiều lắm. Fence lấy cho tôi cái bằng PMP, hay PMI-ACP đi. Bao việc luôn.
Tôi có cả 2 cái rồi, phen có thể gt cho tôi ít jobs với, đang muốn thay đổi môi trường đây :)
 
Tôi có cả 2 cái rồi, phen có thể gt cho tôi ít jobs với, đang muốn thay đổi môi trường đây :)
Fence update profile trên Linkedin đi, rồi open work thì HR contact ngay đó mà. Hoặc lên đó search job PM sẽ ra đầy á rồi apply. Fence có cả 2 thì quá đẹp rồi.
 
cậu bạn này tư duy ngược nhỉ, làm quản lí tốt ở chỗ này thì cũng sẽ làm tốt ở chỗ khác, lo gì nhỉ, nhảy thử đi là rõ.
 
Back
Top