tôi ngẫm thấy các công ty ngẫn bỏ mẹ

Waffen-SS v4.0 said:
Tính đến giờ sau 2 năm thì tôi đã thịch đc 3 gái rồi, 1c 32 chưa chồng hàng cực phẩm da dẻ mịn màng như con ghệ năm 24 của tôi, 1c 30 đã chồng 1 con đúng chuẩn mòn con mắt tuy có hơi rộng nhưng skill cực đỉnh, 1 em gái mới ra trường vô thử việc tuy là khúc gỗ nhưng nhõng nhẽo dễ thưn cực kỳ có lần làm ngay trong wc cty kick thick gì đâu à pé có ny rồi nha, còn nhiều lần gạ nữa nhưng tôi lv cái đã, tối kể tiếp.....
Click to expand...
mày là cái thằng hôm trước đi team building bị bảo vệ bắt gặp đang rình mấy bạn nữ tắm hồ bơi rồi thủ dâm xong quỳ xuống khóc lóc xin tha phải không?
 
Mr.Almighty said:
tưởng cái quái gì? hóa ra quanh đi quẩn lại vẫn chuyện ngoại tình với đồng nghiệp. :tire:
Nói thật. Đầu fen chỉ nghĩ được đến tình dục thì cũng đừng đòi hỏi người khác nghĩ cái gì khác. Tiêu chuẩn kép. :tire:
Click to expand...
tiêu chuẩn kép ở đâu. ông bóc tách tôi ngâm cứu xem nào...
ông thấy nó có đúng ko, các cty đỉnh cao thì tôi ko nói, mấy cty phò dật éo ra đâu vào đâu, thằng sếp cũng chỉ rặt tư tưởng con buôn, xong cũng đú bày đăt nâng tầm cty, bằng ba cái trò lăng nhăng... mà lợi ích thì chả thấy đâu mà rủi ro hệ luỵ thì nhiều vô kể...
nó chả khác gì cái câu chuyện, đi làm từ 6h sáng đến 9h tối nhưng kiếm nhiều, ko cho gia đình đc cái tình cảm thì còn cho được con cái bố mẹ đồng tiền, chứ đi làm từ 6h sáng đến 9h tối mà tiền ít, mà cắm đầu cắm cổ theo 1 cái ý trí dẩm lol của lãnh đạo thì là ngu đó.
bảo đào tạo như vin, hay fpt thì tôi éo nói, chứ đào tạo cái kiểu nửa mê tín, nửa tâm lý của mấy cty phèn tôi khinh ra mẻ. dù tôi cũng chỉ là 1 thằng ngu dốt thôi.
 
thiên hắc long said:
tiêu chuẩn kép ở đâu. ông bóc tách tôi ngâm cứu xem nào...
ông thấy nó có đúng ko, các cty đỉnh cao thì tôi ko nói, mấy cty phò dật éo ra đâu vào đâu, thằng sếp cũng chỉ rặt tư tưởng con buôn, xong cũng đú bày đăt nâng tầm cty, bằng ba cái trò lăng nhăng... mà lợi ích thì chả thấy đâu mà rủi ro hệ luỵ thì nhiều vô kể...
nó chả khác gì cái câu chuyện, đi làm từ 6h sáng đến 9h tối nhưng kiếm nhiều, ko cho gia đình đc cái tình cảm thì còn cho được con cái bố mẹ đồng tiền, chứ đi làm từ 6h sáng đến 9h tối mà tiền ít, mà cắm đầu cắm cổ theo 1 cái ý trí dẩm lol của lãnh đạo thì là ngu đó.
bảo đào tạo như vin, hay fpt thì tôi éo nói, chứ đào tạo cái kiểu nửa mê tín, nửa tâm lý của mấy cty phèn tôi khinh ra mẻ. dù tôi cũng chỉ là 1 thằng ngu dốt thôi.
Click to expand...

Fen tự đọc lại post đầu của mình xem mấy vụ đụng chạm công sở có phải chủ đề xuyên suốt không nhé. Tôi nói fen tiêu chuẩn kép vì chính fen cũng nhìn vào những cái đó đầu tiên song lại kêu ca vì người khác cũng như vậy.
Tôi nói luôn là nếu có em nào tôi thích thì tôi cũng mong chờ những dịp vậy lắm. Lại còn bikini đập vào mắt hả? Được thế thì tuyệt cmn vời. Chả cần thích. Ngon mắt là được. Còn không thì tôi cũng vẫn mong chờ dịp để hiểu hoặc có 1 quãng thời gian đáng nhớ cùng đồng thôi. Tôi là vậy không có nghĩa là fen cũng phải vậy. Và ngược lại.

Cái chuyện tại sao mấy ông sếp dở hơi đó lại làm mấy cái trò dở hơi đó thì chắc fen cũng biết rồi. Họ nghĩ như vậy sẽ tốt, sẽ khiến mọi người hiểu nhau hơn ngoài công việc để tăng sự ăn ý khi phối hợp làm việc. Phần lớn là vậy.
Con người ai cũng có nhu cầu giao tiếp và hòa nhập với xã hôi (trừ 1 bộ phận được gọi là vozer với fen là điển hình). Cái việc kia nó có thể đáp ứng phần nào nhu cầu này.
Tất nhiên đúng là nhiều khi lương cũng chẳng dư để mà ăn chơi. Lại còn bắt buộc ý hả. Vậy đúng là hơi hãm.


Tiếp. Nếu fen không thích thì có thể từ chối mà. Sao không làm? Sợ hay ngại? Nếu sợ mà đi thì chắc năng lực không tốt hoặc ở trong môi trường đặc thù kiểu như nhà nước. Nếu là cái sau thì có thể chọn không làm ở đó, kiếm chỗ khác, mình có năng lực mà.

Sent from Samsung SM-G610F using vozFApp
 
Harley Davidson said:
Team building được đi chơi ăn nhậu free tội gì không đi
Click to expand...
lại làm tôi nhớ đến đợt team building 2019 ở lâm đồng, trong resort toàn rừng, tranh thủ mọi người ngủ tôi gạ chị 32 làm nháy, sợ vcc, vừa làm vừa sợ ma, 2h đêm ai cũng ngủ hết, chỉ có tiếng gió với cm gì đó hú, muỗi chích vcc, rút exp lần sau chỉ dám public ở sân thượng toà nhà
vxgKi1P.gif
 
thiên hắc long said:
tôi cũng làm đâu, mà để ý ngày xưa cty con nyc, lương lậu thì chả có gì đặc biệt. suốt ngày tổ chức học hỏi kết nối tâm hồn, xong kiếm đâu mấy con mẹ nói nhăng nói cuội về thuyết trình, xong cả lũ còn ngồi thiền, ôm nhau khóc lóc, mình đéo hiểu kiểu gì...
cỡ ý gặp mấy thằng lô hội nó thuyết trình thì gọi nó bằng cụ tổ. chẳng hiểu cty với mục đích gì những khoá bồi dưỡng ý. sau bao cặp bồ bịch với nhau vì đi học chung những khoá ý.
Click to expand...
Thế là fen bị thừa canxi à :LOL:
 
Bạn nói bọn nó ngẫn là bạn sai rồi
Bài hết cả đấy, tính toán hết cả đấy, hưởng lợi cũng là bọn nó

Đối tượng bọn nó hướng đến cũng là các thành phần nhân viên... phù hợp.

Cứ nghĩ xem, thay vì thuê 20 đứa với mức lương +5 triệu/ tháng mới làm việc tốt được
Đằng này bỏ ra 100 triệu/ 3 tháng + tẩy não + vẽ vời đã thuốc được 1 đám 30-50 đứa "CỐNG HIẾN HẾT MÌNH VÀ TRUNG THÀNH" thì cái nào lời hơn?
 
Vozer toàn mấy thằng đã đi làm cả, mà mở miệng ra than bóc lột vắt sữa nhỉ, ai bắt đi làm, bóc lột thì kiện, ko thì nghỉ, nó kề dao vào cổ bắt nộp đơn vào làm cho nó ? Hay do cơm áo gạo tiền mới phải đi làm ?
Thằng chủ cũng là thằng phải lo cơm áo gạo tiền mà, nó cũng cần nhân viên làm ra nhiều tiền chứ ? Thế có vozer nào muốn làm chủ nhưng chỉ muốn nhân viên mình khoẻ re, sáng cắp ô đi chiều cắp ô về, 5h tan ca, năm đi du lịch 2 lần, tăng lương 2 lần ko ?.
Team building như chơi trò chơi, tắm biển hay ăn uống là hình thức kết nối nhân viên với nhau. Vozer đần đụt nhát cáy nên ngta đi team building thì trốn trong phòng là phải rồi, chứ có lol mà dám nói thẳng là "tôi ko thích nên tôi ko đi". Xong về lên voz chê ỏng chê eo.
 
regnickcungla1caitoisao said:
Vozer toàn mấy thằng đã đi làm cả, mà mở miệng ra than bóc lột vắt sữa nhỉ, ai bắt đi làm, bóc lột thì kiện, ko thì nghỉ, nó kề dao vào cổ bắt nộp đơn vào làm cho nó ? Hay do cơm áo gạo tiền mới phải đi làm ?
Thằng chủ cũng là thằng phải lo cơm áo gạo tiền mà, nó cũng cần nhân viên làm ra nhiều tiền chứ ? Thế có vozer nào muốn làm chủ nhưng chỉ muốn nhân viên mình khoẻ re, sáng cắp ô đi chiều cắp ô về, 5h tan ca, năm đi du lịch 2 lần, tăng lương 2 lần ko ?.
Team building như chơi trò chơi, tắm biển hay ăn uống là hình thức kết nối nhân viên với nhau. Vozer đần đụt nhát cáy nên ngta đi team building thì trốn trong phòng là phải rồi, chứ có lol mà dám nói thẳng là "tôi ko thích nên tôi ko đi". Xong về lên voz chê ỏng chê eo.
Click to expand...
:LOL: ông nói xàm vê lù. có ai chê cái gì đâu, mà thấy nó biến tướng và ko thực tế thì ae mới lên tiếng. chứ nó hữu ích và nâng tri thức nâng khả năng của nhân viên lên thì éo ai cũng ủng hộ. còn vắt sữa ngắn hạn làm ăn chộp giật thì chẳng thế. chứ ai cũng biết là đào tạo chuyên sâu, tạo môi trường tốt tốn nguồn lực thế nào... chứ đào tạo ra đám nhân viên phổ thông trình độ trung bình yếu để tiêm nhiễm niềm tin và sức lao động thì tôi thấy phèn vl
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

Tân Bí Tịt
Team building củ cải các thể loại
2 3
Replies
56
Views
5K
devil92
devil92
Duongbeosyeudoi
Phân vân giữa làm remote full-time với làm công ty khi còn trẻ
Replies
10
Views
560
ku em 96
ku em 96
Chú thỏ cắn cỏ
Mới vào công ty mà HR bất mãn bỏ việc, Leader nghỉ theo,
2 3
Replies
41
Views
5K
mikasasky
mikasasky
hide11
Các fen đã dám thực hiện ước mơ lớn của mình chưa hay đành gác lại. Lý do là gì ?
2 3
Replies
43
Views
2K
tadungth
tadungth
Tinh Bao Xo Viet
Mình vừa nhận quyết định sa thải từ công ty
13 14 15
Replies
299
Views
44K
consokhong
consokhong

Share this page

Back
Top