Tổng lực hỗ trợ công nhân

hokage_de_3

Senior Member

Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu Công đoàn các cấp đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân mất việc, nhất là lao động nữ, trong thời kỳ thai sản, nuôi con nhỏ, lao động từ 35 tuổi trở lên​


Chiều 29-11, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - chủ trì Hội nghị Đoàn chủ tịch lần thứ 31 (khóa XII). Hội nghị sẽ diễn ra trong 1,5 ngày để bàn, cho ý kiến vào 17 nội dung quan trọng của tổ chức Công đoàn.
Đề xuất 3.000 tỉ đồng hỗ trợ tạo việc làm
Theo ông Nguyễn Đình Khang, năm 2022, tình hình kinh tế - xã hội tiếp tục đà phục hồi, phát triển nhanh và mạnh, trở lại trạng thái bình thường mới, hoạt động Công đoàn thuận lợi hơn so với năm 2020, 2021. Tuy nhiên, một số vấn đề nổi lên gần đây liên quan đến cắt giảm đơn hàng của một số doanh nghiệp (DN) dẫn đến nhiều người lao động (NLĐ) bị giảm giờ làm, mất việc, ảnh hưởng đến thu nhập, đời sống; tình trạng DN trốn đóng, chiếm dụng, nợ BHXH vẫn diễn ra ở nhiều địa phương, kéo dài nhiều năm.
Liên quan đến vấn đề việc làm, ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, thông tin số DN bị ảnh hưởng sản xuất - kinh doanh phải cắt giảm lao động vào khoảng 1.235 DN tại 44 tỉnh, thành phố. Các ngành nghề bị ảnh hưởng nhiều là dệt may, da giày, chế biến gỗ, điện tử. Qua khảo sát, có khoảng 472.210 lao động tại DN bị ảnh hưởng việc làm.
Trong đó tại DN dân doanh: 118.889 lao động, DN có vốn đầu tư nước ngoài: 353.324 lao động. Đặc biệt, có hơn 30.270 lao động nữ từ 35 tuổi trở lên và 9.441 lao động đang trong thời kỳ thai sản, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi bị ảnh hưởng. Về mức độ ảnh hưởng, đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết số lao động bị thôi việc, mất việc là 41.558 người (chiếm 8,80%); bị giảm giờ làm là 430.665 người (91,20%) - bao gồm giảm giờ làm hằng ngày, làm cách nhật, nghỉ hưởng lương ngừng việc, nghỉ không hưởng lương, tạm hoãn hợp đồng lao động.
Tổng lực hỗ trợ công nhân - Ảnh 1.
Công nhân - lao động gặp khó khăn sẽ được hỗ trợ để người lao động nào cũng có Tết Ảnh: HUỲNH NHƯ
https://nld.com.vn/cong-doan/tong-luc-ho-tro-cong-nhan-2022112922253607.htm
 

Ma Bư Mập

Senior Member
Click vào link bài báo, đọc từ trên xuống, từ dưới lên rồi lại từ trên xuống... Đéo thấy nói hỗ trợ CN được clq gì ngoài cái "đề xuất" SỬ DỤNG TIỀN ĐỂ TẠO CÔNG VIỆC MỚI????



Trong khi đó, 1 người bt nhịn đói 1 tuần là chết mẹ rồi, cái bhxh thì làm khó làm dễ người thất nghiệp rút tiền, đéo biết hỗ trợ kiểu gì.

Không để người lao động nào không có Tết


Về giải pháp, Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn trên cả nước phải chủ động nắm đầy đủ, kịp thời tình hình khó khăn, thiếu, cắt giảm đơn hàng của các DN, số lượng NLĐ bị giảm thời giờ làm việc, nghỉ hưởng lương ngừng việc, nghỉ không hưởng lương, tạm hoãn hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động; nợ lương, nợ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp của NLĐ… để có biện pháp hỗ trợ kịp thời. Cùng với đó, chỉ đạo, hỗ trợ Công đoàn cơ sở theo dõi sát sao, nắm chắc tình hình của DN, của đoàn viên, NLĐ để tham gia, đề nghị người sử dụng lao động sớm xây dựng phương án nghỉ Tết, trả lương, trả thưởng và các chế độ cho NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán 2023.
 

CaiQuan

Senior Member
Click vào link bài báo, đọc từ trên xuống, từ dưới lên rồi lại từ trên xuống... Đéo thấy nói hỗ trợ CN được clq gì ngoài cái "đề xuất" SỬ DỤNG TIỀN ĐỂ TẠO CÔNG VIỆC MỚI????



Trong khi đó, 1 người bt nhịn đói 1 tuần là chết mẹ rồi, cái bhxh thì làm khó làm dễ người thất nghiệp rút tiền, đéo biết hỗ trợ kiểu gì.
Khẩu hiệu là đặc trưng mà
 

Ma Bư Mập

Senior Member
no congnhan left behind :ah:
công nhân có công việc ổn định trước giờ còn đỡ, cái đám làm việc tay chân kiểu phụ hồ bên xây dựng mới gọi là vl. Làm công ăn lương theo ngày, không hợp đồng, k gì hết. Giờ cút về quê gần hết rồi, bình dường giờ kiếm người làm phụ khó vl
 

tung02

Senior Member
công nhân có công việc ổn định trước giờ còn đỡ, cái đám làm việc tay chân kiểu phụ hồ bên xây dựng mới gọi là vl. Làm công ăn lương theo ngày, không hợp đồng, k gì hết. Giờ cút về quê gần hết rồi, bình dường giờ kiếm người làm phụ khó vl
tại sao ng lao động tự do phải về quê vì k kiếm dc việc làm còn anh kiếm ng làm thì k ra :big_smile:
 

Ma Bư Mập

Senior Member
tại sao ng lao động tự do phải về quê vì k kiếm dc việc làm còn anh kiếm ng làm thì k ra :big_smile:
Tại anh k trong nghề nên k biết, tính chất công việc này thường k ổn định, người ta gọi đám này là "thợ đụng". Ai sai gì làm nấy, không phải ngày nào mình cũng có việc để thuê. Nên họ chạy show nhiều chủ. Mình vd chỉ thuê 3 ngày, rồi 3 ngày còn lại họ không có người thuê thì sao đủ sống, rồi con cái nhà trọ + tiền ăn... không đủ nên mới về quê.
 

youngcra

Senior Member
Click vào link bài báo, đọc từ trên xuống, từ dưới lên rồi lại từ trên xuống... Đéo thấy nói hỗ trợ CN được clq gì ngoài cái "đề xuất" SỬ DỤNG TIỀN ĐỂ TẠO CÔNG VIỆC MỚI????



Trong khi đó, 1 người bt nhịn đói 1 tuần là chết mẹ rồi, cái bhxh thì làm khó làm dễ người thất nghiệp rút tiền, đéo biết hỗ trợ kiểu gì.
Gần tết nên mới chịu khó lên bài xoa dịu, lừa tình công nhân thôi :go:
Chứ mà lúc giữa năm xem có bài nào như vậy không
 

bibanhoai_chanqua3

Senior Member
Click vào link bài báo, đọc từ trên xuống, từ dưới lên rồi lại từ trên xuống... Đéo thấy nói hỗ trợ CN được clq gì ngoài cái "đề xuất" SỬ DỤNG TIỀN ĐỂ TẠO CÔNG VIỆC MỚI????



Trong khi đó, 1 người bt nhịn đói 1 tuần là chết mẹ rồi, cái bhxh thì làm khó làm dễ người thất nghiệp rút tiền, đéo biết hỗ trợ kiểu gì.
Lên tivi mà nhận hỗ trợ nha Bư :doubt:
 

antheo

Senior Member

Bị Kiểm toán kết luận vụ 'tích lũy 29.000 tỉ đồng', Tổng liên đoàn Lao động nói gì?​

Ông Phan Văn Anh - phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động (TLĐLĐ) Việt Nam - trao đổi cùng Tuổi Trẻ xung quanh kết luận của Kiểm toán Nhà nước về việc tổ chức này có khoản kinh phí tích lũy lên tới gần 29.000 tỉ đồng.
https://tuoitre.vn/bi-kiem-toan-ket...ien-doan-lao-dong-noi-gi-2020091103042551.htm

:sexy_girl:
 

newsposter

Senior Member
lãnh đạo toàn đi lên toàn nhớ ní nuận nên rặc cả bài báo không có giải pháp gì cụ thể.
 

antheo

Senior Member

Quỹ công đoàn ngàn tỉ tăng nhanh, chi cho hoạt động công đoàn rất hạn chế​

Báo cáo kiểm toán 2020 vừa được Tổng kiểm toán Hồ Đức Phớc gửi tới các đại biểu Quốc hội, ghi nhận nguồn quỹ công đoàn do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam quản lý những năm qua tăng nhanh, nhưng chi cho hoạt động công đoàn lại rất hạn chế.

Nguồn tích lũy tài chính của quỹ công đoàn theo kết quả kiểm toán tại thời điểm cuối năm 2019 là hơn 28.950 tỉ đồng. Nguồn quỹ này có xu hướng tăng nhanh trong những năm gần đây.

https://tuoitre.vn/quy-cong-doan-ng...g-cong-doan-rat-han-che-20201013112253265.htm
 

kaolink

Senior Member
Nhà nghỉ chuẩn bị nhắn tin xin tiền, à quên, ngoại giao tiền hỗ trợ công nhân thôi :D
 

antheo

Senior Member

Quỹ kết dư 29.000 tỷ đồng: Tổng Liên đoàn Lao động chi dùng thế nào?​

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, số tài chính công đoàn tới hết năm 2019 kết dư 28.364 tỷ đồng là do từ nhiều năm trước tích luỹ lại, được sử dụng đúng quy định, đảm bảo an toàn.
Gửi tiết kiệm, đầu tư cổ phiếu
Theo Tổng LĐLĐ, đến hết năm 2019, số tích luỹ tài chính công đoàn là hơn 28.364 tỷ đồng. Trong đó, ở cấp Tổng Liên đoàn kết dư 3.793 tỷ đồng; 63 LĐLĐ tỉnh thành và 20 công đoàn ngành trung ương kết dư 10.334 tỷ đồng; 1.269 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (cấp quận/huyện) kết dư 6.644 tỷ đồng; 120.825 công đoàn cơ sở và đơn vị sự nghiệp kết dư 7.593 tỷ đồng (riêng số dư tại cấp cơ sở đã chi hết dịp Tết Nguyên đán 2020). Số dư được gửi tiết kiệm có kỳ hạn tại 4 ngân hàng nhà nước nắm cổ phần chi phối. Riêng công đoàn cấp dưới chỉ mua cổ phiếu ưu đãi tại các doanh nghiệp nhà nước khi cổ phần hoá.
https://tienphong.vn/quy-ket-du-290...oan-lao-dong-chi-dung-the-nao-post1273829.tpo
 
Top