Trí tuệ nhân tạo sẽ là công nghệ cốt lõi của FPT

Phuongloveiu

Senior Member
Viettel nói thì tôi tin, chứ câu của dàn lãnh đạo FPT nói thì đúng là xạo lồng, nghe ông nào trong FPT nói đúng toàn phông bạt, cứ im lặng như Viettel hay VNG thì mới hay :smile:
 

zhenyuan0502

Đã tốn tiền
Năm 2022 sau Công Nguyên rồi, không biết thì dựa cột mà nghe, đừng post ngu như vậy người ta cười cho
hmm nhiều cái bây giờ cũng đúng đấy, mấy giải pháp toàn rule-based nhưng cứ cố áp ML model vào làm gì
Ngqb3Kv.png
 

L.V.Gaal

Senior Member
Viettel nói thì tôi tin, chứ câu của dàn lãnh đạo FPT nói thì đúng là xạo lồng, nghe ông nào trong FPT nói đúng toàn phông bạt, cứ im lặng như Viettel hay VNG thì mới hay :smile:
AI của VT cũng cơm nước lắm nhé :nosebleed:
Nhiều đơn vị giờ mới chỉ làm 1 vài giải pháp chat bot, nhận diện khuôn mặt là chính thôi, chưa đi xa
 

Phuongloveiu

Senior Member
AI của VT cũng cơm nước lắm nhé :nosebleed:
Nhiều đơn vị giờ mới chỉ làm 1 vài giải pháp chat bot, nhận diện khuôn mặt là chính thôi, chưa đi xa
Thì thằng Viettel nó có nói AI của nó ngon đâu, ý tôi là những thằng ít nói như Viettel thì tôi tin tưởng hơn thằng FPT này
 

BBlackmoon

Senior Member
hmm nhiều cái bây giờ cũng đúng đấy, mấy giải pháp toàn rule-based nhưng cứ cố áp ML model vào làm gì
Ngqb3Kv.png
Nếu làm rule-based mà kết quả vẫn đạt yêu cầu thì cứ làm rule-based chứ có sao đâu.
Tôi chỉ chửi những thành phần ngu dốt mà ko chịu tìm hiểu, cứ nghĩ AI toàn là rule-based.
 

BBlackmoon

Senior Member
Hồi xưa lúc còn 3 tháng nữa là tốt nghiệp PhD tôi cũng bắt đầu mở chế độ Open to work trên LinkedIn. HR bên Viettel và VinAI cũng vào connect, sau đó tôi cũng apply bên VNG (vì có người quen ở VNG).

Bên VinAI là tôi ưng ý nhất. Lúc đó họ có rất nhiều người làm ở nước ngoài nên cũng hiểu tinh thần, mong muốn, cách nc của người ở nước ngoài. Test cũng kĩ, qua 3 hay 4 vòng gì đó mới xong, cả lần nc với nhân sự lúc đầu và lúc deal lương nữa là 5, 6 vòng.

Bên Viettel thì HR nói chuyện rất đàng hoàng, lúc phỏng vấn nói chuyện cũng ok. Nhưng sau đó thì không thấy liên lạc nữa. Không biết là do tôi đòi mức lương cao quá hay tôi trả lời không tốt.

Bên VNG thì nói thật là tôi rất thất vọng. Người nhà tôi làm cũng lớn ở VNG nên trong thâm tâm tôi vẫn ưu tiên VNG hơn. Tuy nhiên HR nói chuyện ko thân thiện, vẫn còn thái độ người xin việc là người đi xin. Lúc vào phỏng vấn lại bắt đầu bằng bài Cấu trúc dữ liệu. Tôi hỏi lại anh ơi em xin vào vị trí AI scientist, sao lại phỏng vấn Cấu trúc dữ liệu. Bên VNG trả lời muốn làm AI cũng phải biết cấu trúc dữ liệu thế nào chứ em. Lúc đó tôi xin rút hồ sơ ngay luôn, bảo xin lỗi nhưng em apply nhầm, profile của em làm AI/Data Engineer không hợp. Chắc bên VNG xong hôm đó cũng chửi du học sinh thái độ này nọ.

Cuối cùng thì tôi làm cho VinAI mội thời gian (sau đó nghỉ vì quyết định chưa muốn về VN ngay)
 
Last edited:

Vinh69

Senior Member
Hồi làm fresher ở Fsoft HCM thấy cái BU có cái xe tự lái trả lương cao nhất , khách qua là cho leo lên ngồi chạy 1 vòng khuôn viên , bác nào còn làm Fsoft thì cho hỏi bọn này h như thế nào rồi :shame:
 

zhenyuan0502

Đã tốn tiền
Bên VNG thì nói thật là tôi rất thất vọng. Người nhà tôi làm cũng lớn ở VNG nên trong thâm tâm tôi vẫn ưu tiên VNG hơn. Tuy nhiên HR nói chuyện ko thân thiện, vẫn còn thái độ người xin việc là người đi xin. Lúc vào phỏng vấn lại bắt đầu bằng bài Cấu trúc dữ liệu. Tôi hỏi lại anh ơi em xin vào vị trí AI scientist, sao lại phỏng vấn Cấu trúc dữ liệu. Bên VNG trả lời muốn làm AI cũng phải biết cấu trúc dữ liệu thế nào chứ em. Lúc đó tôi xin rút hồ sơ ngay luôn, bảo xin lỗi nhưng em apply nhầm, profile của em làm AI/Data Engineer không hợp. Chắc bên VNG xong hôm đó cũng chửi du học sinh thái độ này nọ.
Data Engineer thì là mảng của tôi đây, cái này confirm là phải rành cấu trúc dữ liệu, thuật toán đồ cho tới parallel computing,...
L5y4i7p.png


Còn AI Science thì require ít hơn nhưng phải strong về modeling

Còn VNG nói thật thì nó chỉ tuyển đứa nghe lời thôi, lúc phỏng vấn nếu có xu hướng bật lại là nó nghỉ process luôn. Điển hình là có một team tên M ở trỏng, đưa bài test tôi đánh giá là người ra đề rất lười mà còn bố đời
L5y4i7p.png
 

monkey_kju

Senior Member
FPT không biết lấy nhân sự top đầu ở đâu ra, dựa vào thế mạnh là gì trong cuộc đua AI?
Bên team AI của FPT Japan cũng toàn thấy tiến sĩ học bên Nhật xong làm luôn ở đấy mà.
Nói chung cũng là đội có trí thức và công nghệ.
Giám đốc FPT AI bây giờ là một anh cũng làm cho lab Toshiba AI và lab AI bên Canada, sau về FPT JP AI một thời gian, rồi về FPT AI VN.

https://www.facebook.com/xphongvn
 

tokyo_r20

Senior Member
Bên team AI của FPT Japan cũng toàn thấy tiến sĩ học bên Nhật xong làm luôn ở đấy mà.
Nói chung cũng là đội có trí thức và công nghệ.
Giám đốc FPT AI bây giờ là một anh cũng làm cho lab Toshiba AI và lab AI bên Canada, sau về FPT JP AI một thời gian, rồi về FPT AI VN.

https://www.facebook.com/xphongvn
Ông này thì có đéo gì mà tài :))
Facebook có 5 bạn chung. Trước ở Tokyo có chơi cùng, đá bóng cùng luôn.
Chém gió thành thần, phông bạt bỏ con mẹ ra. Gọi là có tí background về AI thôi. Chứ nói chung đéo ăn thua.
 

BBlackmoon

Senior Member
Bên team AI của FPT Japan cũng toàn thấy tiến sĩ học bên Nhật xong làm luôn ở đấy mà.
Nói chung cũng là đội có trí thức và công nghệ.
Giám đốc FPT AI bây giờ là một anh cũng làm cho lab Toshiba AI và lab AI bên Canada, sau về FPT JP AI một thời gian, rồi về FPT AI VN.

https://www.facebook.com/xphongvn
Nhân lực đó thì khó mà đánh giá là top được bạn (đánh giá là giỏi có khi còn chưa được).
Bạn Phong này chủ yếu làm ngoại giao, quan hệ, quản lý, chứ trình độ, thành tích kỹ thuật thì ko ấn tượng (nhưng báo chí lăng xe rất nhiều). Làm quản lý thì những kĩ năng đó quan trọng, nhưng trong cty phải có người giỏi chuyên môn nữa thì mới làm nên cơm cháo.
Tầm nhân sự ở FPT nếu là cty làm sản phẩm, tập trung khai thác tiến bộ công nghệ để giải quyết nhu cầu thị trường thì được, chứ đòi đột phá, dẫn đầu, định hướng thị trường thì tôi ko tin.

Riêng về bạn Phong, bạn này phải thừa nhận là giỏi, nhưng báo chí lăng xe hơi quá. Chủ yếu dựa tiếng thầy Bengio, mà thầy Bengio thì cứ nước nghèo, đang phát triển là thầy giúp thôi.
 

...Batman...

Senior Member
Nhân lực đó thì khó mà đánh giá là top được bạn (đánh giá là giỏi có khi còn chưa được).
Bạn Phong này chủ yếu làm ngoại giao, quan hệ, quản lý, chứ trình độ, thành tích kỹ thuật thì ko ấn tượng (nhưng báo chí lăng xe rất nhiều). Làm quản lý thì những kĩ năng đó quan trọng, nhưng trong cty phải có người giỏi chuyên môn nữa thì mới làm nên cơm cháo.
Tầm nhân sự ở FPT nếu là cty làm sản phẩm, tập trung khai thác tiến bộ công nghệ để giải quyết nhu cầu thị trường thì được, chứ đòi đột phá, dẫn đầu, định hướng thị trường thì tôi ko tin.

Riêng về bạn Phong, bạn này phải thừa nhận là giỏi, nhưng báo chí lăng xe hơi quá. Chủ yếu dựa tiếng thầy Bengio, mà thầy Bengio thì cứ nước nghèo, đang phát triển là thầy giúp thôi.
Định hướng thì phải nhiều tiền như VinAI chứ còn làm sản phẩm thôi.
Tất nhiên phải có nhân lực mạnh nữa.
 

monkey_kju

Senior Member
Ông này thì có đéo gì mà tài :))
Facebook có 5 bạn chung. Trước ở Tokyo có chơi cùng, đá bóng cùng luôn.
Chém gió thành thần, phông bạt bỏ con mẹ ra. Gọi là có tí background về AI thôi. Chứ nói chung đéo ăn thua.
Người ta có bằng cấp (PhD) thì cũng giỏi hơn người thường loại lập trình viên quèn như mình rồi. Tiếp đó ông này cũng có vài bằng sáng chế đc công nhận trong và ngoài nc Nhật. Tôi chỉ nói là đội có trí thức thôi chứ chưa nói từ giỏi và đỉnh cao nào cả.
 

Da Qiao

Senior Member
Hồi làm fresher ở Fsoft HCM thấy cái BU có cái xe tự lái trả lương cao nhất , khách qua là cho leo lên ngồi chạy 1 vòng khuôn viên , bác nào còn làm Fsoft thì cho hỏi bọn này h như thế nào rồi :shame:
Chạy trong cái khuôn viên có map sẵn rồi, lại được dọn dẹp trước khi chạy, ko có tình huống bất ngờ nào phát sinh thì nói thật, con robot hút bụi ở nhà tôi cũng làm được, thậm chí còn làm ngon hơn
IH50ciE.png
 

nam1665

Senior Member
Ông này thì có đéo gì mà tài :))
Facebook có 5 bạn chung. Trước ở Tokyo có chơi cùng, đá bóng cùng luôn.
Chém gió thành thần, phông bạt bỏ con mẹ ra. Gọi là có tí background về AI thôi. Chứ nói chung đéo ăn thua.
Ai chứ phongnx thì toàn chém, làm chán lắm :LOL:) suốt ngày ra rả cái title AI visit researcher ở Mila
 

nam1665

Senior Member
Người ta có bằng cấp (PhD) thì cũng giỏi hơn người thường loại lập trình viên quèn như mình rồi. Tiếp đó ông này cũng có vài bằng sáng chế đc công nhận trong và ngoài nc Nhật. Tôi chỉ nói là đội có trí thức thôi chứ chưa nói từ giỏi và đỉnh cao nào cả.
Ông Phong phd hồi nào đấy bạn, mà trên voz này đầy người biết ông P như nào nhé, đừng có lôi mấy cái bằng sáng chế ra để loè đi bạn. A bạn tôi chơi cùng phd xịn bên Pháp mà ổng chả bao h khoe mấy cái bằng sáng chế đâu, (a đấy đầu 4 rồi) ổng luôn bảo mấy cái đấy có gì đâu, đi làm kiếm tiền chuyên môn mình làm thôi
 
Top