Tôi đề cập bên trên đó, hộ kinh doanh/tiểu thương vẫn nộp bảo hiểm ở các quốc gia phương Tây (ví dụ Mỹ, ...), vậy là thông lệ quốc tế có. Cần thì sửa quy định. Luật lao động hiện tại vẫn có những trường hợp vướng, nếu thím có tiếp xúc sẽ thấy, ai là người ký hợp đồng với giám đốc (đồng thời là chủ doanh nghiệp), và phải ký hợp đồng mới trả được lương, nộp bảo hiểm (nhiều hồ sơ yêu cầu họ có nhận lương thì sẽ đẹp hơn, trôi chảy hơn).
Nhiều quy định tạo ra không có chế tài lắm, và có chế tài lại không biết thẩm quyền phạt là ai. Nếu để tôi chọn thì sẽ là cơ quan thuế (phối hợp bhxh) để phạt, chế tài là cấm xuất cảnh (ai có xuất cảnh thì có tiền nộp), ngoài ra còn có thể cưỡng chế tài khoản (hiện tại bên thuế đã có thông tin tài khoản người dùng, chả ai không có tiền chuyển khoản cả).
Bên xạnh đó, có vẻ thím có vẻ trăn trở vấn đề này hơn tôi, cứ tìm hiểu đi, trình bày góc độ của thím cho mọi người nghe, tôi sẵn sàng nghe.