A hỏi chúng nó ERD là gì là biết ngay màTôi khá dị ứng với các bạn ghi fullstack nodejs, mern hay mean stack gì đó
Bảo xây dựng hết thống từ đầu, thiết kế DB các thứ
Hỏi: em mô tả qua thiết kế DB của dự án đó, có các bảng gì, quan hệ như thế nào?
Đáp: em dùng mongodb, đưa hết vào collection
Mình: (nghĩ trong đầu) vl, tưởng thiết kế RDBMS
via theNEXTvoz for iPhone
Road vậy nhanh rồi, good job“Năm 2019: mình tốt nghiệp BK, CV của mình không có leetcode, không GitHub, không có bất kì khoá học hay chứng chỉ trung tâm gì, không một certificate nào, chỉ có đúng vỏn vẹn cái project làm luận văn. Mình được Viettel mời đến phỏng vấn sau khi gặp được đại diện công ty ở ngày hội việc làm. Vậy là mình phỏng vấn, anh leader cho một bài code xử lý chuỗi (chắc tầm easy) rồi hỏi mấy câu sau đó cho mình pass. Mình được offer mức lương 16 tr. Cho các bạn chưa biết , công ty của mình là một trong những công ty trả lương rất cao cho fresher
Năm 2020: mình quyết định nghỉ việc và nộp vào một công ty khác. Lúc này người phỏng vấn mình hỏi đúng 1 câu về 4 tính chất OOP và cho ví dụ. Sau đó 1 tiếng thì chị HR thông báo mình đậu junior và offer mình 23 tr. Mình oke và vào làm công ty đó
Năm 2021: mình quyết định lại nghỉ việc và bây giờ mình tìm việc remote cho công ty nước ngoài. Lúc này mình đc 1 chị HR contact và mình cũng apply đại. Người phỏng vấn mình hỏi đúng 1 câu về những project mình đã làm và cho mình pass. Lúc này lương mình đã là 40tr
(Nếu như các bạn hỏi vì sao trong 2 năm mà mình đc tăng lương nhanh như vậy , câu trả lời không nằm ở việc mình giỏi hay dở technical, mà nằm ở việc mình có IELTS 7.0 và tiếng anh giao tiếp mình tự tin tốt
Anw, quay lại vấn đề, thấm thoát giờ cũng đến 2023, mình cũng đc lên làm lead của một team và đc sếp tin tưởng giao cho đi phỏng vấn các bạn fresher, junior. Lúc này mình muốn trả thù đời nên đã phỏng vấn rất khó các bạnmình đùa thôi, chứ thật ra vì 1 vị trí có tới 200 bạn apply thì phải phỏng vấn khó thì mới tìm được người giỏi nhất. Mình hỏi các bạn về cấu trúc dữ liêụ, algorithm, cách optimize SQL, cách build và optimize API, cách chạy cronjob, cách xử lý bất đồng bộ, thậm chí cách hardware xử lý process/thread như thế nào, thậm chí với junior 1 năm mình còn hỏi cả về cloud, linux.
Một ngày đẹp trời mình ngồi nhìn lại những gì đã đi qua cuộc đời mình, và bất chợt nhận ra mọi thứ trong ngành IT đang thay đổi qúa chóng mặt. Sự cạnh tranh tăng lên quá nhanh. Nếu như trước đây, bạn chỉ cần đạt 1/10 điểm là đã có thể kiếm đc job fresher ngon nghẻ, đạt 3/10 điểm là có thể có đc job junior, thì hiện tại bạn phải đạt 6/10 thì may ra mới có 1 slot intern
Mình chỉ muốn kể câu chuyện của mình, không phải để flex, không phải để hù doạ, mà để các bạn tự nhìn nhận lại sự nghiệp của mình. tất cả chúng ta phần lớn đều là người bình thường, có mấy ai ra trường đã đc cái mức 6/10 mà mình đã nói, thậm chí với các bạn từ ngành kinh tế, tài chính, (nói chung là trái ngành ) đó thì cơ hội chắc có lẻ đếm trên đầu ngón tay. Và IT không phải là cái ngành duy nhất trong xã hội này kiếm được tiền và có nhiều tiền. Thay vì chạy theo mấy cái clip toptop, chạy theo mấy lời sáo rỗng học 6 tháng lương nghìn đô đó rồi lãng phí 4 năm kiến thức ở ngành học của mình, và tay ngang sang một cái ngành vừa khó vừa đòi hỏi cao như IT. Tại sao thay vì các bạn tiếp tục đi làm ngành cũ, tích luỹ đc kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn và sau này làm giàu từ chính cái ngành mà các bạn đã học/đã làm đó, mà lại cứ phải tay ngang IT với các ước mộng lương nghìn đô để làm gì ??
Thật sự nhiều điều đáng suy ngẫm”
via theNEXTvoz for iPhone
2015 mới ra trường ngơ ngơ ngáo ngáo, toàn bị mấy ông thần phỏng vấn này nọ.
mình làm game developer
@@ đỉnh quá code game thì phải giỏi thuật toán nữa, bác tự học hay có mentor, trung tâm. Em k có í gì đâu chỉ là tham khảo cách đi với trường hợp tương tự sao cho phù hợp
mình ko học trung tâm nào cả. mình tự học từ trang chủ của cái game engine là unity. sau khi biết cơ bản thì mình bắt đầu code thật nhiều rồi vào voz xem thiên hạ nói chuyện cái từ gì lạ lạ mà liên quan đến game mình sẻ tra gg.
Fen tư chất khá là tốt đó.
Chắc bác đang mới thời gian thử việc, chưa bị áp lực, ko lại giống như bài báo này:
roadmap của bác nnao vậy, em cũng học ngành gần với cơ khí, tham khảo roadmap của bác để biết đâu mình lại đú được
điều kiện cần sn96roadmap của bác nnao vậy, em cũng học ngành gần với cơ khí, tham khảo roadmap của bác để biết đâu mình lại đú được
Roadmap của mình sida lắm. Mình đậu pv do mình tự học khá lâu tầm hơn 1 năm.roadmap của bác nnao vậy, em cũng học ngành gần với cơ khí, tham khảo roadmap của bác để biết đâu mình lại đú được
Làm remote thì làm gì cũng ngon . Mà kiếm việc hơi khó
Big data việc remote hơi khó kiếm nhỉ?
uhm , nếu fen học đúng chuyên nghành thì nó phải là data science (thay vì computer science , mà các dev bên mình hay đá trái qua, nhưng mình thấy các bạn mà đá trái qua đc cũng khá là giỏi, kiểu như cầu thủ thuận 2 chân
), mà đa số toàn chọn Master khi tuyển , vì học Bằng cử nhân thì mới gọi là cưỡi ngựa xem hoa thôi....
“Năm 2019: mình tốt nghiệp BK, CV của mình không có leetcode, không GitHub, không có bất kì khoá học hay chứng chỉ trung tâm gì, không một certificate nào, chỉ có đúng vỏn vẹn cái project làm luận văn. Mình được Viettel mời đến phỏng vấn sau khi gặp được đại diện công ty ở ngày hội việc làm. Vậy là mình phỏng vấn, anh leader cho một bài code xử lý chuỗi (chắc tầm easy) rồi hỏi mấy câu sau đó cho mình pass. Mình được offer mức lương 16 tr. Cho các bạn chưa biết , công ty của mình là một trong những công ty trả lương rất cao cho fresher
Năm 2020: mình quyết định nghỉ việc và nộp vào một công ty khác. Lúc này người phỏng vấn mình hỏi đúng 1 câu về 4 tính chất OOP và cho ví dụ. Sau đó 1 tiếng thì chị HR thông báo mình đậu junior và offer mình 23 tr. Mình oke và vào làm công ty đó
Năm 2021: mình quyết định lại nghỉ việc và bây giờ mình tìm việc remote cho công ty nước ngoài. Lúc này mình đc 1 chị HR contact và mình cũng apply đại. Người phỏng vấn mình hỏi đúng 1 câu về những project mình đã làm và cho mình pass. Lúc này lương mình đã là 40tr
(Nếu như các bạn hỏi vì sao trong 2 năm mà mình đc tăng lương nhanh như vậy , câu trả lời không nằm ở việc mình giỏi hay dở technical, mà nằm ở việc mình có IELTS 7.0 và tiếng anh giao tiếp mình tự tin tốt
Anw, quay lại vấn đề, thấm thoát giờ cũng đến 2023, mình cũng đc lên làm lead của một team và đc sếp tin tưởng giao cho đi phỏng vấn các bạn fresher, junior. Lúc này mình muốn trả thù đời nên đã phỏng vấn rất khó các bạn
Một ngày đẹp trời mình ngồi nhìn lại những gì đã đi qua cuộc đời mình, và bất chợt nhận ra mọi thứ trong ngành IT đang thay đổi qúa chóng mặt. Sự cạnh tranh tăng lên quá nhanh. Nếu như trước đây, bạn chỉ cần đạt 1/10 điểm là đã có thể kiếm đc job fresher ngon nghẻ, đạt 3/10 điểm là có thể có đc job junior, thì hiện tại bạn phải đạt 6/10 thì may ra mới có 1 slot intern
Mình chỉ muốn kể câu chuyện của mình, không phải để flex, không phải để hù doạ, mà để các bạn tự nhìn nhận lại sự nghiệp của mình. tất cả chúng ta phần lớn đều là người bình thường, có mấy ai ra trường đã đc cái mức 6/10 mà mình đã nói, thậm chí với các bạn từ ngành kinh tế, tài chính, (nói chung là trái ngành ) đó thì cơ hội chắc có lẻ đếm trên đầu ngón tay. Và IT không phải là cái ngành duy nhất trong xã hội này kiếm được tiền và có nhiều tiền. Thay vì chạy theo mấy cái clip toptop, chạy theo mấy lời sáo rỗng học 6 tháng lương nghìn đô đó rồi lãng phí 4 năm kiến thức ở ngành học của mình, và tay ngang sang một cái ngành vừa khó vừa đòi hỏi cao như IT. Tại sao thay vì các bạn tiếp tục đi làm ngành cũ, tích luỹ đc kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn và sau này làm giàu từ chính cái ngành mà các bạn đã học/đã làm đó, mà lại cứ phải tay ngang IT với các ước mộng lương nghìn đô để làm gì ??
Thật sự nhiều điều đáng suy ngẫm”
via theNEXTvoz for iPhone
