buondoi
Senior Member
Em nhờ luật sư tư vấn là tối thiểu 5 tháng và kèo này cty thua. Còn cách tính luật sư không nói )
Trong link này e thấy ghi đầy đủ nè: em làm được 2 năm 3 tháng
Tổng các khoản trên: 1.25 + 2 + 1.5 + 1.5 = 6.25 tháng lương
- Tiền trợ cấp thôi việc (công ty chưa đồng ý): 0.5 x 2.5 = 1.25 tháng
- Tiền trợ cấp mất việc làm: 2 tháng
- Tiền phép năm: 6 ngày
- Tiền lương cho những ngày làm việc chưa được thanh toán: 10 ngày.
- Tiền bồi thường không báo trước 45 ngày: 1.5 tháng
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc: là tổng thời gian NLĐ đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian NLĐ đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Thớt lưu ý chỗ này nha. Nên nếu công ty đóng BHTN đầy đủ cho thớt thì không có tính trợ cấp thôi việc đâu.