( Tư vấn ) Mới báo nghỉ chưa nộp đơn mà công ty đã chấm dứt hđlđ , cần luật sư vozer tư vấn luật lao động ạ

N

nt7789

Junior Member
Hi các fen ,
Tình hình em đang cần các luật sư vozer giúp đỡ vụ này ạ, đc bồi thường cứ inbox e phát card free ạ .
Em có kí hợp đồng 1 năm với công ty A từ t9.2020 đến tháng 9.2021. Đến tháng 8.2.2021 em có báo với quản lý A người Việt là qua tết em sẽ nghỉ để ông A này làm request tuyển dụng. Ông A đồng ý và báo với ông sếp B người Hàn .
Trong đợt nghỉ tết em có thông báo lại là 25-28 em sẽ nộp đơn xin nghỉ việc và có thêm 1 tháng để bàn giao công việc
Cùng lúc đấy thì dịch covid lan ra đúng ở Hải Dương quê em , công ty vẫn làm bt nhưng cũng hơi lao đao, em theo chỉ thị thì ko cần phải đi làm , ở nhà ko lương .
Ngày 23.2 ông sếp B đùng cái báo với nhân sự chấm dứt hợp đồng lao động của em trong khi em còn chưa nộp đơn xin nghỉ . Và chấm dứt ngay từ ngày 8.2 để ko phải trả lương mấy ngày nghỉ tết và thưởng 50% lương tết đang pending.
Cho em hỏi theo luật lao động , em có được đền bù gì trong trường hợp này ko ạ , chứ mất không gần chục củ cũng xót vc .
Mà chốt lại dkm mấy thằng Hàn chim bé rẻ rách kẹt sỉ vailoz . Bố lên hà nội 😢
 
x
nt7789 said:
Hi các fen ,
Tình hình em đang cần các luật sư vozer giúp đỡ vụ này ạ, đc bồi thường cứ inbox e phát card free ạ .
Em có kí hợp đồng 1 năm với công ty A từ t9.2020 đến tháng 9.2021. Đến tháng 8.2.2021 em có báo với quản lý A người Việt là qua tết em sẽ nghỉ để ông A này làm request tuyển dụng. Ông A đồng ý và báo với ông sếp B người Hàn .
Trong đợt nghỉ tết em có thông báo lại là 25-28 em sẽ nộp đơn xin nghỉ việc và có thêm 1 tháng để bàn giao công việc
Cùng lúc đấy thì dịch covid lan ra đúng ở Hải Dương quê em , công ty vẫn làm bt nhưng cũng hơi lao đao, em theo chỉ thị thì ko cần phải đi làm , ở nhà ko lương .
Ngày 23.2 ông sếp B đùng cái báo với nhân sự chấm dứt hợp đồng lao động của em trong khi em còn chưa nộp đơn xin nghỉ . Và chấm dứt ngay từ ngày 8.2 để ko phải trả lương mấy ngày nghỉ tết và thưởng 50% lương tết đang pending.
Cho em hỏi theo luật lao động , em có được đền bù gì trong trường hợp này ko ạ , chứ mất không gần chục củ cũng xót vc .
Mà chốt lại dkm mấy thằng Hàn chim bé rẻ rách kẹt sỉ vailoz . Bố lên hà nội 😢
Click to expand...

Như thým nói thì công ty sai lè rồi, nhưng đây mới là thông tin 1 chiều.
 
nt7789 said:
Đến tháng 8.2.2021 em có báo với quản lý A người Việt là qua tết em sẽ nghỉ để ông A này làm request tuyển dụng. Ông A đồng ý và báo với ông sếp B người Hàn .
Trong đợt nghỉ tết em có thông báo lại là 25-28 em sẽ nộp đơn xin nghỉ việc và có thêm 1 tháng để bàn giao công việc
Click to expand...
BẠN DẠI VL, THỀ
 
truongtienhp said:
x


Như thým nói thì công ty sai lè rồi, nhưng đây mới là thông tin 1 chiều.
Click to expand...
Em mới ra trường đi làm nên non lắm thím :( . Có gì em cũng kể hết thôi ,à mà để thằng sếp Hàn nó ghét em thế thì chuyện là em hay nói tiếng anh kiểu thêm accent vào nhiều , bọn Hàn này tiếng anh kém , nên nó bảo e đổi accent khác . Em cũng nhiều lần khó chịu nên nó cũng đ ưa :(
 
MustDie said:
Bạn dại quá, khi nào muốn nghỉ thì báo nghỉ, báo sớm làm gì. Trong khi tết là thời điểm trả thưởng nhiều trong năm. Hầu hết mọi nơi nghe thấy bạn có ý định nghỉ là bớt / bỏ hết phúc lợi của bạn rồi.
Click to expand...
Vâng , đây cũng là công ty đầu của em từ lúc ra trường , tấm chiếu mới :(
 
Công ty cũng chưa gửi em văn bản thôi việc nào mặc dù là công ty top đầu ở tỉnh :(
 
nt7789 said:
Hic , thông não em đi chứ đừng thong dit :(
Click to expand...
Thông cái méo gì nữa trời. Bạn xin nghỉ trước Tết mấy cty sản xuất chả mừng thấy mẹ luôn. Cắt được thưởng Tết + thưởng KPI luôn.
Làm các công ty công nghệ bạn nghỉ trước Tết thì qua công ty mới người ta cần người ta còn bonus 1 tháng sign on. Chứ cty sản xuất là thua
 
Thằng nhân sự ngu như chó , giờ nói đéo có giấy tờ gì chứng minh xin nghỉ thì ói tiền ra mà đền.
 
JUchi said:
Thông cái méo gì nữa trời. Bạn xin nghỉ trước Tết mấy cty sản xuất chả mừng thấy mẹ luôn. Cắt được thưởng Tết + thưởng KPI luôn.
Làm các công ty công nghệ bạn nghỉ trước Tết thì qua công ty mới người ta cần người ta còn bonus 1 tháng sign on. Chứ cty sản xuất là thua
Click to expand...
Em mới chỉ báo trước là sau tết em nghỉ chứ chưa chốt ngày thím ơi , thưởng thì cũng ăn đc 150% r , còn 50% nữa thôi . Mà giờ nó đùng cái chấm dứt hđlđ luôn
 
nt7789 said:
Mới báo miệng là qua tết nghỉ thôi thím , ko có giấy tờ gì ạ
Click to expand...
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:

d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 33 của Bộ luật này".
TRONG Thời hạn 15 ngày sẽ tính cả thứ 7, chủ nhật vì pháp luật không có quy định 15 ngày này phải là ngày làm việc.
---
8/2 bắt đầu nghỉ ko lương ko có mặt nơi làm việc... Tính R.O
15 ngày sau ..tức 23/2..
CTY DC ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ
 
the last day said:
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:

d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 33 của Bộ luật này".
TRONG Thời hạn 15 ngày sẽ tính cả thứ 7, chủ nhật vì pháp luật không có quy định 15 ngày này phải là ngày làm việc.
---
8/2 bắt đầu nghỉ ko lương ko có mặt nơi làm việc... Tính R.O
15 ngày sau ..tức 23/2..
CTY DC ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ
Click to expand...
Em thắc mắc chút là mấy ngày tết vẫn đc tính là ngày nghỉ có lương chứ ạ
 
the last day said:
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:

d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 33 của Bộ luật này".
TRONG Thời hạn 15 ngày sẽ tính cả thứ 7, chủ nhật vì pháp luật không có quy định 15 ngày này phải là ngày làm việc.
---
8/2 bắt đầu nghỉ ko lương ko có mặt nơi làm việc... Tính R.O
15 ngày sau ..tức 23/2..
CTY DC ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ
Click to expand...
Này là theo sự chỉ đạo của cty mà thím :v nghĩ không lương ấy.


via nextVOZ for Android
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

sohocanhvan
Ký phụ lục hợp đồng mới có điều khoản kpi
Replies
18
Views
840
CuongNQ
CuongNQ
Quantum
“Giọt nước tràn ly" khiến người lao động Công ty Cổ phần BKAV AI nghỉ việc
2 3
Replies
50
Views
7K
hoangtucoc_htc
H
zizilucky
Nhờ tư vấn Công ty không đóng đủ BHXH cho người lao động trong thời gian làm việc
2
Replies
20
Views
1K
zizilucky
zizilucky
quocnam_b(
Nhờ các bác tư vấn công ty đòi chấm dứt Hợp đồng lao động nhưng không đền bù?
2
Replies
28
Views
2K
vila55
vila55
Bing AI
Đề xuất nghỉ 5 ngày dịp 30/4 - 1/5: Công nhân phấn khởi, doanh nghiệp lo ngay ngáy
2 3 4
Replies
70
Views
7K
alfa997
A

Share this page

Back
Top