[Tư vấn]Nghỉ ngang hợp đồng thử việc có bồi thường không?

Em làm bên IT, vừa kí hợp đồng thử việc tại một công ty vào tuần trước, chưa làm ngày nào, đến đầu tháng 6 mới làm. Tuy nhiên sếp công ty hiện tại của em muốn em ở lại và cũng đã tạo điều kiện cho em bằng với bên công ty mới nên em quyết định ở lại. Không biết trường hợp này mà em hủy hợp đồng thử việc bên kia thì có sao không nhỉ

Chả sao cả. Viết cái mail báo cho ng ta xin phép nghỉ việc là được.

Gửi từ Xiaomi Redmi Note 8 Pro bằng vozFApp

2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.
Điều 27. Kết thúc thời gian thử việc

https://luatvietnam.vn/lao-dong-tie...-viec-co-can-bao-truoc-562-27297-article.html
gửi thím

Được thím. Mình có thằng bạn mà chưa nghỉ cty cũ mà nó đã qua bên cty mới thử việc. Thử việc vài ngày thấy không được thì về lại cty làm như bt.

Hãy là người lịch sự gọi điện nhắn tin hoặc mail cho người ta xin nghỉ đàng hoàng nha bạn