[Tư vấn] Thử việc bị quỵt lương, có cách nào đòi không các bác ?

tobelove1410

Senior Member
Mình có thử việc cho 1 cty IT khoảng 10 ngày nhưng cảm thấy môi trường bên này không phù hợp. Sau đó mình xin nghỉ thì sếp bên đó lấy lý do là mình chưa làm gì được nhiều (chưa làm được gì mà vẫn gạ mình làm part-time) rồi không trả tiền mấy ngày lương mấy ngày mình làm việc. Ngặt nỗi là lúc vào cty này mình chưa kí hợp đồng thử việc, chỉ mới nhận và confirm qua mail, giờ có cách nào để mình đòi lại số tiền lương 10 ngày làm việc đó ko các bác ?
1658953031324.png
 

cttt18

Senior Member
Mấy ca này khó. 3 ngày là tôi thì ko nhận chứ 10 ngày thì cứ đòi thôi.
 

Thich.Ngam.Mong.To

Senior Member
Dưới 1 tuần nếu thích thì khỏi lấy cũng được, còn 10 ngày thì cứ mạnh dạn đòi theo tỉ lệ deal lương thử việc trong email thôi
Bên kia cứng thì cứ bảo "để em tham khảo luận rồi gọi bên công đoàn (hay cái éo gì bên bộ lao động ấy)"
 

cruelpham

Senior Member
Mình có thử việc cho 1 cty IT khoảng 10 ngày nhưng cảm thấy môi trường bên này không phù hợp. Sau đó mình xin nghỉ thì sếp bên đó lấy lý do là mình chưa làm gì được nhiều (chưa làm được gì mà vẫn gạ mình làm part-time) rồi không trả tiền mấy ngày lương mấy ngày mình làm việc. Ngặt nỗi là lúc vào cty này mình chưa kí hợp đồng thử việc, chỉ mới nhận và confirm qua mail, giờ có cách nào để mình đòi lại số tiền lương 10 ngày làm việc đó ko các bác ? View attachment 1288855
Đã từng chứng kiến:
  • Người thân đối tượng cầm dao bầu tới, đòi xiên chết tay giám đốc
  • Nhỏ làm công tiệm cơm gà Q11 gần vòng xoay Lạc Long Quân hướng Đầm Sen, cầm biển đòi 2 củ rưỡi, quỳ ngay con lươn trước tiệm, ai gần đó sẽ nhớ vụ này, tầm 2018-2019 gì đấy
  • Nộp đơn lên sở, chờ giải quyết xong thì chết đói cmnr :byebye:
 
Last edited:

F.U

Senior Member
Công ty có phòng nhân sự không, có thì liên hệ thử, mà mấy vụ này cũng lằng nhằng, 10 ngày thì thôi bỏ được cũng bỏ cho khỏe :smile:
 

tobelove1410

Senior Member
Công ty có phòng nhân sự không, có thì liên hệ thử, mà mấy vụ này cũng lằng nhằng, 10 ngày thì thôi bỏ được cũng bỏ cho khỏe :smile:
Không bác ơi, này cty nhỏ sếp kiêm luôn tuyển người như hr ấy
 
  • Ưng
Reactions: F.U

Milo_daddy

Senior Member
Dưới 1 tuần nếu thích thì khỏi lấy cũng được, còn 10 ngày thì cứ mạnh dạn đòi theo tỉ lệ deal lương thử việc trong email thôi
Bên kia cứng thì cứ bảo "để em tham khảo luận rồi gọi bên công đoàn (hay cái éo gì bên bộ lao động ấy)"
công đoàn cty cũng thế thôi bạn iê
 

HanhPhuc1TinhYeu

Senior Member
Dưới 1 tuần nếu thích thì khỏi lấy cũng được, còn 10 ngày thì cứ mạnh dạn đòi theo tỉ lệ deal lương thử việc trong email thôi
Bên kia cứng thì cứ bảo "để em tham khảo luận rồi gọi bên công đoàn (hay cái éo gì bên bộ lao động ấy)"
Thanh tra Sở LĐ - TB - XH fen. Gửi đến đó họ làm nhanh lắm
 

Tuandarin

Senior Member
Đừng bỏ b ơi, nó dọa đấy, trước tôi cũng thử việc 10 ngày xong nghỉ, nó cũng định quỵt lương, nhưng tôi giải quyết được. Thử việc thì không cần hợp đồng gì đâu. Giờ như này. Đầu tiên là phải khiếu nại ở công ty trước. làm 1 tờ đơn kính gửi KT trưởng, giám đốc... Yêu cầu thanh toán lương. Nội dung là được nhận vào làm với mức lương thử việc là ...tr. Có làm việc từ ngày ... đến ngày ...(Tổng ... ngày). Sau một thời gian làm việc thấy không phù hợp với định hướng công việc nên tôi đã dừng làm việc từ ngày ... Quá trình dừng làm việc tôi đã thông báo trước cho các bộ phận liên quan. Nay đã quá kỳ lương mà công ty chưa thanh toán tiền lương thử việc cho tôi. Vì vậy tôi làm đơn này đề nghị công ty thanh toán tiền lương ... ngày làm việc với số tiền là ...tr. Nếu không nhận được phản hồi từ phía công ty, tôi sẽ làm đơn khiếu nại gửi đến các cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Nếu nó mà vẫn ko trả thì làm tờ đơn lên Sở LĐ-TBXH, gì chứ mấy vụ này bên này gọn lắm
 

dasunkid199x

Senior Member
Các thím ơi,mình đi làm thử việc tầm hơn 1 tháng thì nghỉ,tháng đầu tiên được thanh toán lương rồi,còn tháng này mình làm tầm 6 ngày rồi nghỉ có được nhận lương 6 ngày đó không các thím nhỉ?
 
Top