Vợ mình vừa đi làm ở 1 công ty nhỏ, do non nớt thiếu kinh nghiệm nên bị công ty nó quịt lương khi xin nghỉ. Bán đầu vợ đã thấy công ty ko ký hợp đồng rồi mà cũng ko biết đường đi đòi. Lương trả bằng tài khoản cá nhân, chưa kể công ty giữ lại 1 tháng gần nhất, chỉ trả lương tháng cách tháng hiện tại 1 tháng.
Vợ mình làm được 3 tháng thì tìm được việc ở 1 công ty khác nên chủ động xin nghỉ, do công việc, môi trường, chế độ ko có gì, lại ko có hợp đồng ràng buộc. Khi xin nghỉ thì tay giám đốc chỉ nói 1 câu cho nghỉ và kèm theo hàm ý ko muốn trả lương. HIện tại công ty đó mới thanh toán 2 tháng lương thử việc.
Cho mình hỏi có vozer nào gặp tình huống như vậy lần nào chưa và cách xử lý thế nào ? Mục tiêu là ko muốn kiện tụng gì phiền phức, chỉ ép được công ty kia nó trả lương.
Mình đã hỏi 1 số người làm bên nhân sự, nói chung là họ bảo vợ mình yếu thế hơn, rất khó để đòi được . Mình xin cám ơn đã đọc tin