Tuyển dụng ghi 'lương thỏa thuận' có mập mờ?

từng gặp nhiều công ty ghi lương thoả thuận mà vẫn có thể deal tốt rồi nên quan trọng là phải nhìn nhận được cty có đàng hoàng và chuyên nghiệp không thôi

via theNEXTvoz for iPhone
 
giờ đi xin việc cứ xổ thằng với HR là mức lương là bao nhiêu, thấy ok thì hẵng đi phỏng vấn. chứ không có tốn thời gian
Hr chỗ t chỉ phụ trách việc chuẩn bị hs của ứng viên. Lương do gđ quyết định, nên hỏi cũng chịu. Đến khi chốt kèo, soạn hợp đồng thì HR mới biết.
 
IMG_0588.jpeg


Jd nhiều cái ảo ma lắm. Qualification dưới này 1 dòng biết và làm được thì cứ 5tr/tháng mà nhân lên. Đòi trả 13 gross thì ko biết tuyển đâu ra PBi, Sap, python và analysis
 
Ủa vi trí này là gì bác
Trước giờ chỉ biết dev, qa qc data…
Controlling assistant
Kiểu trong corporate finance có 1 vị trí control chi phí vận hành thì vị trí này kiểu assistant thôi. Ko lớn lắm phù hợp cho mới ra trường làm nhưng vấn đề ở đây dân finance nó biết code đã khó. Đòi mới ra trường có knghiem phân tích cả định tính lẫn định lượng, có kinh nghiệm SAP, build được model, biết azure, biết python, biết VBA; khả năng thuyết trình trước C-lvl, communicate với department
Thằng nào viết được cái JD với background 1 năm và lương 13tr thì là người tuyển bắt trend thấy mấy cái keyword hot hot bỏ vào hết cho cao siêu chứ vào nó quăng cho file excel format túa xua ngồi cộng thí mẹ
 
Controlling assistant
Kiểu trong corporate finance có 1 vị trí control chi phí vận hành thì vị trí này kiểu assistant thôi. Ko lớn lắm phù hợp cho mới ra trường làm nhưng vấn đề ở đây dân finance nó biết code đã khó. Đòi mới ra trường có knghiem phân tích cả định tính lẫn định lượng, có kinh nghiệm SAP, build được model, biết azure, biết python, biết VBA; khả năng thuyết trình trước C-lvl, communicate với department
Thằng nào viết được cái JD với background 1 năm và lương 13tr thì là người tuyển bắt trend thấy mấy cái keyword hot hot bỏ vào hết cho cao siêu chứ vào nó quăng cho file excel format túa xua ngồi cộng thí mẹ
Biết ngay cái đó đi làm dev mẹ cho rồi :v
 
thời buổi giờ lắm cty hài. đương nhiên là ứng viên lôm côm nhiều vô số kể, nhưng mà nhà tuyển dụng tuyển cứ như tuyển siêu nhân vậy :D phỏng vấn là 1 cuộc chơi ko công bằng. doanh nghiệp lợi thế hơn
 
Đời gét nhất mấy cái tin tuyển dụng mà lương thỏa thuận này. Vị trí éo nào chả có khung lương. Đua lên họ đỡ mất thời gian phỏng vấn, cứ giấu như mèo giấu cức
 
Đợt trước có xin làm quản lý bếp ăn công nghiệp ! Biết trình gà cũng chưa chắc dc , giờ đi làm từ 1,2h sáng. Nhưng nhảy vào xưởng thấy mấy bà cô nói chuyện với phục vụ 5,7000 phần ăn / ngày mà lương 6,7tr thì mình nhắm chắc 10 củ vì quản lý 1 nhóm nhỏ, cty phần xuất ăn công nghiệp cũng lớn mà nó cứ bảo khi nào nhận chính thức mới thỏa thuận lương. Thôi dẹp ko làm nữa.
 
ưu điểm, không chậm lương gối lương đóng bh đầy đủ .

1 th ksxd kiêm mẹ n trắc đạt bóc tách thiết kế thi công QC QS.. kiêm mẹ đòi nợ luôn
yêu cầu thành thạo các phần mềm văn phòng và các phần mềm thiết kế cũng như lên tiến độ nựa :ah:
 
Controlling assistant
Kiểu trong corporate finance có 1 vị trí control chi phí vận hành thì vị trí này kiểu assistant thôi. Ko lớn lắm phù hợp cho mới ra trường làm nhưng vấn đề ở đây dân finance nó biết code đã khó. Đòi mới ra trường có knghiem phân tích cả định tính lẫn định lượng, có kinh nghiệm SAP, build được model, biết azure, biết python, biết VBA; khả năng thuyết trình trước C-lvl, communicate với department
Thằng nào viết được cái JD với background 1 năm và lương 13tr thì là người tuyển bắt trend thấy mấy cái keyword hot hot bỏ vào hết cho cao siêu chứ vào nó quăng cho file excel format túa xua ngồi cộng thí mẹ
Để 1 đứa mới ra trường làm job này và thuyết trình cho C-lvl à? Công ty TNHH một thành viên à?
 
Tôi cũng đang cần tìm nhân viên hỗ trợ làm hồ sơ thầu, cũng ghi lương thoả thuận đây. Cơ bản là phải gặp rồi trao đổi xem khả năng đến đâu rồi mới nói đến câu chuyện lương thưởng được. Mà như tôi đang tìm là kinh nghiệm chỉ yêu cầu rất ít cỡ 1 2 năm là được chứ cũng không cần cao siêu, rồi sẽ được training thêm, lương range mà tôi định cỡ 10-15tr tuỳ theo kinh nghiệm thực, cũng khá sát và ko phải thấp
Vậy sao lại phải diếm đi mà ghi lương thỏa thuận?
 
Hr chỗ t chỉ phụ trách việc chuẩn bị hs của ứng viên. Lương do gđ quyết định, nên hỏi cũng chịu. Đến khi chốt kèo, soạn hợp đồng thì HR mới biết.
đm vớ vẩn
anh đi tuyển ứng viên mà lương bn anh ko biết thì đi làm HR làm gì
cty anh cty gia đình à
 
Hiện tại Cả trăm ông vào đấm nhau để ứng tuyển 1 vị trí. Tốn nhiều thời gian cho cả nhà tuyển dụng lẫn người ứng tuyển. Chưa kể mùa này kinh tế suy thoái, việc đã ít lại còn lương thấp do doanh nghiệp muốn tối ưu chi phí nên phải ép lương.

Thà người ứng tuyển ở nhà ngồi nghiên cứu phát triển bản thân lên thì lợi hơn. Ở nhà học hành phát triển đợi kinh tế khá hơn hãy đi làm. GenZ đi học thạc sĩ luôn cũng dc nữa.
 
đm vớ vẩn
anh đi tuyển ứng viên mà lương bn anh ko biết thì đi làm HR làm gì
cty anh cty gia đình à
Gọi là cty nhưng nó là bệnh viện fen ạ. Lương lậu bên t là gđ quyết định hết. Hr chỉ hỗ trợ hồ sơ, phổ biến quy định khi đc nhận là hết.
 
cách đây 1 năm đi pv 1 thằng cty nhỏ nhỏ ở nha trang. dkm nó đăng tin tuyển qs mà đi pv hỏi làm luôn qa/qc kiêm shop. thi thoảng ra support hiện trường, kiêm phải biết dùng máy toàn đạc. lương 15tr mà nó bảo cao quá cty ko trả nổi
Xời, anh còn chưa được nhìn cái mục tuyển dụng của tập đoàn bán lẻ. Nó offer vợ tôi vào làm thư kí, cái mục yêu cầu thì dài đúng 1,5 lần vuốt trên con 11prm, lương 5,5tr. Nó đưa tôi đọc mà cười gần chết kk

via theNEXTvoz for iPhone
 

Thread statistics

Created
david09c,
Last reply from
skydoll,
Replies
89
Views
8,680
Back
Top