thắc mắc Ứng viên IT hay nằm vùng ở đâu các Bác nhỉ?

QuynhHuong92 said:
Các bác ơi, em đang lăn lộn trong sự nghiệp tuyển dụng IT và sự thật là nó rất nghiệt ngã vào đợt cuối năm này. Nhân sự thì không có mà tuyển thì nhiều, KPI thì cứ kề cổ, Sếp đi qua toàn liếc liếc, đi làm mà không về muộn thì Sếp cũng nhìn nhìn.
Mấy Bác cho em hỏi giờ dân IT nhà mình đang nằm vùng ở đâu và thích tuyển như thế nào ạ?
Trước em hay sử dụng kênh Linkedln, facebook nhưng mà cũng k ổn lắm, không biết mấy bạn IT cần tìm việc có đang nằm vùng ở nền tảng như: Zalo, facebook, skype, telegram...không ạ. Nếu tốt hơn nữa thì làm hơn thả cho em cái link hoặc tên để em còn zô group đó với ạ
Em cảm ơn nhiều
Help !!!!
Add: Em cảm ơn ý kiến của các bác, em cụ thể 1 chút em là IT Headhunter các Bác ạ
1. Khi đăng tin em vẫn ghi đầy đủ mức lương, một số rank "lương cạnh tranh thì vẫn có nhưng số ít"
2. Một số công ty thích ghi tên công ty, nhưng khi inbox trao đổi với ứng viên vẫn sẽ chi tiết đầy đủ
3. Các kênh facebook, và Linkedln em cũng đã triển khai rồi ạ. Có thể tình hình cuối năm khó khăn vì các Bạn đang đợi thưởng, nên em cũng đang build kế hoạch triển khai cho năm 2021. Các Bác phương thức hay Group nào trên các nền tảng khác thì giới thiệu giúp em ạ
Em cảm ơn nhiều!!!
Click to expand...
Nếu chị có jobs sysadmin ở SG thì ới em nhé
 
Last edited:
QuynhHuong92 said:
Cái kiểu khinh người vậy thì không thể là Headhunter rồi, Headhunter thấy ứng viên như thấy vàng, thấy KPI đó Bác :)
Click to expand...
Không biết nữa, nhưng cái mức offer đấy mình tự tin đạt được, bên cty hiện tại vừa tăng lương còn cao hơn mức đấy cơ. Không biết là head hay hr cơ mà như thế là làm xấu bộ mặt cty người ta rồi
 
QuynhHuong92 said:
Các bác ơi, em đang lăn lộn trong sự nghiệp tuyển dụng IT và sự thật là nó rất nghiệt ngã vào đợt cuối năm này. Nhân sự thì không có mà tuyển thì nhiều, KPI thì cứ kề cổ, Sếp đi qua toàn liếc liếc, đi làm mà không về muộn thì Sếp cũng nhìn nhìn.
Mấy Bác cho em hỏi giờ dân IT nhà mình đang nằm vùng ở đâu và thích tuyển như thế nào ạ?
Trước em hay sử dụng kênh Linkedln, facebook nhưng mà cũng k ổn lắm, không biết mấy bạn IT cần tìm việc có đang nằm vùng ở nền tảng như: Zalo, facebook, skype, telegram...không ạ. Nếu tốt hơn nữa thì làm hơn thả cho em cái link hoặc tên để em còn zô group đó với ạ
Em cảm ơn nhiều
Help !!!!
Add: Em cảm ơn ý kiến của các bác, em cụ thể 1 chút em là IT Headhunter các Bác ạ
1. Khi đăng tin em vẫn ghi đầy đủ mức lương, một số rank "lương cạnh tranh thì vẫn có nhưng số ít"
2. Một số công ty thích ghi tên công ty, nhưng khi inbox trao đổi với ứng viên vẫn sẽ chi tiết đầy đủ
3. Các kênh facebook, và Linkedln em cũng đã triển khai rồi ạ. Có thể tình hình cuối năm khó khăn vì các Bạn đang đợi thưởng, nên em cũng đang build kế hoạch triển khai cho năm 2021. Các Bác phương thức hay Group nào trên các nền tảng khác thì giới thiệu giúp em ạ
Em cảm ơn nhiều!!!
Click to expand...
Ở đây nè, cụ thể là e nè thím :misdoubt::shame::sexy_girl:
 
Cái post nó lỗi kỹ thuật đó Bác, mà em quên mất đoạn đó em đang nhắn dở gì. Hr vẫn chia sẻ thông tin lương với ứng viên Bác nha. Một số số Job lương cạnh tranh thì Hr cũng k biết ( mà những Jobs này tỷ lệ ít lắm Bác). Giờ tuyển dụng khá khó khăn mà ứng viên thì quan trọng sự rõ ràng mà, hihi
 
linhlam2011997 said:
Không biết nữa, nhưng cái mức offer đấy mình tự tin đạt được, bên cty hiện tại vừa tăng lương còn cao hơn mức đấy cơ. Không biết là head hay hr cơ mà như thế là làm xấu bộ mặt cty người ta rồi
Click to expand...
Ngày xưa lúc em mới đi làm được hơn 1 năm, đi PV gặp 1 em mới ra trường, em đó hỏi em: Bạn có biết đi link không. Em nghĩ bụng " thôi m không biết hỏi câu gì thông minh thì im đi" em nghĩ vậy thôi chớ em cũng k dám nói. Rồi em đi về, phỏng vấn lơ ngơ nhưng báo em là em yêu cầu mức lương hơi cai. Goát :v
 
Tuyển ứng viên "chất" thì lên mấy group slack về tech đó, hóng coi thằng nào chat nhiều, chia sẻ hay thì pm nó gạ :shame:
 
Tham khảo đồng nghiệp em thì đa số dự định qua tết mới nhảy việc bác ạ, em cũng thế, có thưởng tết đã rồi mới nhảy việc chứ! Cỡ tháng 3, tháng 4 có lẽ sẽ nhiều ứng viên.
 
gdragon_septung said:
Tham khảo đồng nghiệp em thì đa số dự định qua tết mới nhảy việc bác ạ, em cũng thế, có thưởng tết đã rồi mới nhảy việc chứ! Cỡ tháng 3, tháng 4 có lẽ sẽ nhiều ứng viên.
Click to expand...
Vâng, giờ bên em tuyển cũng chủ yếu là để ứng viên ra tết mới onboard, thật sự là khó thật thật sự :(
 
Nằm vùng thì VOZ chắc là đông đấy, tùy vào level bên em muốn tuyển như thế nào, lôi được mấy ông thanh niên nằm vùng bên này ra thì em cũng phải xuất sắc đấy
 
Vừa bị một bạn HR bên linkedin kêu xem xét job rồi gửi CV, mình xem sơ sơ thấy cũng hợp nên báo sẽ gửi sau khi update CV. Chưa hết ngày bạn đã hối mình gửi CV lại, cũng nghĩ chắc cuối năm chạy KPI nên mình tranh thủ làm r gửi luôn.

Sáng hôm sau đập vào mặt là 1 dòng tin nhắn từ bạn ý bảo techlead báo on hold job, ko tuyển nữa :haha:. Không ảnh hưởng gì đến mình mấy mà thấy cay cay thế nào, ko lẽ bờ lốc luôn :surrender:
 

Similar threads

dhuyan
Xin ý kiến của các bác về ĐH Tôn Đức Thắng - Chọn giữa IT - Cơ điện tử
2
Replies
20
Views
993
ChauTinhTo
ChauTinhTo
ntk1970
[Đà Nẵng] Tài chính nằm trong khoảng 20tr-22tr. Cần tư vấn cấu hình làm đồ hoạ 2D và 3D chạy ổn.
Replies
10
Views
449
dinhquangkhai
dinhquangkhai
tengiketui
Có bác nào từng học khóa luyện thi bên U&Bank cho em xin review với ạ.
Replies
1
Views
134
tengiketui
tengiketui
TLD Tham Ly
thảo luận Các bác cứu em về lựa chọn máy lạnh với ạ !!!
Replies
13
Views
433
TLD Tham Ly
TLD Tham Ly
buiduchanh1995
thắc mắc Cách thiết kế database cho hệ thống lớn
2
Replies
37
Views
3K
khonganhit19
khonganhit19

Share this page

Back
Top