Vào công ty mới toàn nữ làm quản lý thì tụi nó kêu mình bày việc cho nó làm

bosuathienthan

Senior Member
Thế e chưa gặp mấy bạn như thế rồi.phen phải dùng biện pháp mạnh đi

via nextVOZ for Android
Dùng được mình đã dùng rồi, sếp tổng thì ở xa quá. Còn sếp nữ phía trên thì bên tụi này. Mình thân cô thế cô trong công ty nên khó mà nói tụi nó nghe
 

MjNcrusader

Senior Member
Như tít, mình vào công ty mới nữ là chủ yếu. Tính mình thì detail-oriented và đòi hỏi hơi cao nhưng cũng muốn tốt cho staff. Ban đầu mình cứ ngỡ là thế nhưng càng làm càng thấy tụi staff nữ này tụi nó không có tinh thần học hỏi. Giao việc thì uể oải, làm qua loa cho có, hết giờ về, mình có cảm giác nó đang nghĩ mình bày việc cho nó làm. Làm xong mình yeu cầu sửa lại hoặc hỏi thêm thì không đứa nào chịu tìm tòi các bác ạ. Mình cảm thấy càng làm mình càng ngày càng hạ tiêu chuẩn của mình xuống và nhiều lúc thấy tinh thần mình nó uể oải sao đó nhưng mà văn hóa công ty giờ nó vậy. Nếu mình muốn cải tổ thì tụi nó sẽ không ưa mình. Các bác nghĩ mình có nên chia sẻ thực với sếp hoặc là xin nghỉ vì mình cảm thấy rất khó để mà change được thái độ làm việc.
Nghe mùi FDI Nhật
 

Huỳnh Uyên

Senior Member
Cty cocc à mà làm uể oải nhỉ,tôi làm ăn với một số cty nước ngoài toàn bị dí chạy theo tụi nó,hay cty rửa tiền đấy
 

WhiteGumiho

Junior Member
Hồi e đi làm 1 cty cũ team đông lắm mà toàn là nữ đc 2 3 ông nam, leader thì cũng là nam nên mấy bà cay cú lắm, suốt ngày tìm cách kiếm chuyện để ông leader bị cấp trên phàn nàn đến nỗi ổng lên làm leader 2 tháng thôi là xin nghỉ việc luôn. Ông sếp cũng ngán mấy bả nên cho bà lớn nhất team lên làm leader thay cho yên chuyện. Mà từ ngày bả lên thì team chia phe phái thấy mệt lun á, tính e thì đi làm xã giao muốn hòa đồng với mọi ng chứ k muốn chơi phe phái :cry: Bả lên 1 tgian thì ai khác phe bả đì cho nghỉ hết, chỉ chừa lại những ng cùng phe với bả thôi
 

bosuathienthan

Senior Member
Hồi e đi làm 1 cty cũ team đông lắm mà toàn là nữ đc 2 3 ông nam, leader thì cũng là nam nên mấy bà cay cú lắm, suốt ngày tìm cách kiếm chuyện để ông leader bị cấp trên phàn nàn đến nỗi ổng lên làm leader 2 tháng thôi là xin nghỉ việc luôn. Ông sếp cũng ngán mấy bả nên cho bà lớn nhất team lên làm leader thay cho yên chuyện. Mà từ ngày bả lên thì team chia phe phái thấy mệt lun á, tính e thì đi làm xã giao muốn hòa đồng với mọi ng chứ k muốn chơi phe phái :cry: Bả lên 1 tgian thì ai khác phe bả đì cho nghỉ hết, chỉ chừa lại những ng cùng phe với bả thôi
Công ty sếp bác là chủ hả, hay sao mà nói không nghe
 

WhiteGumiho

Junior Member
Công ty sếp bác là chủ hả, hay sao mà nói không nghe
thì có sếp nam lớn nhất nhưng mà ổng rất ngại va chạm với mấy bà team em vì mấy bả cũng khá chiêu trò í, k xuôi theo mấy bả là bị phá lộn xộn hết...Mà đuổi thì k đc do mấy bả cũng kiểu thành viên lâu năm làm khá tốt rồi, đuổi xong tuyển lại cũng k ai training
 

chankx

Junior Member
Như tít, mình vào công ty mới nữ là chủ yếu. Tính mình thì detail-oriented và đòi hỏi hơi cao nhưng cũng muốn tốt cho staff. Ban đầu mình cứ ngỡ là thế nhưng càng làm càng thấy tụi staff nữ này tụi nó không có tinh thần học hỏi. Giao việc thì uể oải, làm qua loa cho có, hết giờ về, mình có cảm giác nó đang nghĩ mình bày việc cho nó làm. Làm xong mình yeu cầu sửa lại hoặc hỏi thêm thì không đứa nào chịu tìm tòi các bác ạ. Mình cảm thấy càng làm mình càng ngày càng hạ tiêu chuẩn của mình xuống và nhiều lúc thấy tinh thần mình nó uể oải sao đó nhưng mà văn hóa công ty giờ nó vậy. Nếu mình muốn cải tổ thì tụi nó sẽ không ưa mình. Các bác nghĩ mình có nên chia sẻ thực với sếp hoặc là xin nghỉ vì mình cảm thấy rất khó để mà change được thái độ làm việc.
Đứa nào xinh trẻ thì để lại, còn lại cho đuổi việc hết.
 

Vegeta prince

Junior Member
tao chỉ cần đọc đến sếp là nữ đã cứng hết người rồi

còn làm việc hay ko thì tao đéo cần biết nữa

vứt mẹ cái tinh thần cầu tiến đi mà tận hưởng
kêu ca clg
Tinh trùng lên não à?
Đm bỏ tay ra khỏi quần và xách dái đi làm đi khác biết một chỗ làm việc có sếp nữ nó như thế nào. 99% các sếp nữ là bọn người xấu và chỉ biết cắm đầu vào công việc nhé. 1% còn lại là thuộc khối nhà nước, kênh kiệu vcl và đéo care đến lũ nhân viên quèn như vozer đâu
 

Vegito

Senior Member
Tinh trùng lên não à?
Đm bỏ tay ra khỏi quần và xách dái đi làm đi khác biết một chỗ làm việc có sếp nữ nó như thế nào. 99% các sếp nữ là bọn người xấu và chỉ biết cắm đầu vào công việc nhé. 1% còn lại là thuộc khối nhà nước, kênh kiệu vcl và đéo care đến lũ nhân viên quèn như vozer đâu
Đi làm khắp cái đất Việt Nam này rồi fen :sexy_girl:
 

bosuathienthan

Senior Member
Tinh trùng lên não à?
Đm bỏ tay ra khỏi quần và xách dái đi làm đi khác biết một chỗ làm việc có sếp nữ nó như thế nào. 99% các sếp nữ là bọn người xấu và chỉ biết cắm đầu vào công việc nhé. 1% còn lại là thuộc khối nhà nước, kênh kiệu vcl và đéo care đến lũ nhân viên quèn như vozer đâu
Cắm đầu vào việc đã mừng quản lý như hạch để bọn nhân viên nữ nó lộng hành
 

___Batman___

Senior Member
Như tít, mình vào công ty mới nữ là chủ yếu. Tính mình thì detail-oriented và đòi hỏi hơi cao nhưng cũng muốn tốt cho staff. Ban đầu mình cứ ngỡ là thế nhưng càng làm càng thấy tụi staff nữ này tụi nó không có tinh thần học hỏi. Giao việc thì uể oải, làm qua loa cho có, hết giờ về, mình có cảm giác nó đang nghĩ mình bày việc cho nó làm. Làm xong mình yeu cầu sửa lại hoặc hỏi thêm thì không đứa nào chịu tìm tòi các bác ạ. Mình cảm thấy càng làm mình càng ngày càng hạ tiêu chuẩn của mình xuống và nhiều lúc thấy tinh thần mình nó uể oải sao đó nhưng mà văn hóa công ty giờ nó vậy. Nếu mình muốn cải tổ thì tụi nó sẽ không ưa mình. Các bác nghĩ mình có nên chia sẻ thực với sếp hoặc là xin nghỉ vì mình cảm thấy rất khó để mà change được thái độ làm việc.

Vào công ty mới toàn nữ làm quản lý thì tụi nó kêu mình bày việc cho nó làm​

Quản lý bộ phận gì mà ngay cái tiêu đề ghi cũng ko nên hồn vậy?
 

___Batman___

Senior Member
Tinh trùng lên não à?
Đm bỏ tay ra khỏi quần và xách dái đi làm đi khác biết một chỗ làm việc có sếp nữ nó như thế nào.
99% các sếp nữ là bọn người xấu và chỉ biết cắm đầu vào công việc nhé. 1% còn lại là thuộc khối nhà nước, kênh kiệu vcl và đéo care đến lũ nhân viên quèn như vozer đâu
2 câu đầu nghe đc.
Câu 99% thì tôi ko biết anh lấy số liệu ở đâu, hay anh tự tổng hợp? Chứ tôi thấy anh thiển cận và phiến diện quá!
 
Như tít, mình vào công ty mới nữ là chủ yếu. Tính mình thì detail-oriented và đòi hỏi hơi cao nhưng cũng muốn tốt cho staff. Ban đầu mình cứ ngỡ là thế nhưng càng làm càng thấy tụi staff nữ này tụi nó không có tinh thần học hỏi. Giao việc thì uể oải, làm qua loa cho có, hết giờ về, mình có cảm giác nó đang nghĩ mình bày việc cho nó làm. Làm xong mình yeu cầu sửa lại hoặc hỏi thêm thì không đứa nào chịu tìm tòi các bác ạ. Mình cảm thấy càng làm mình càng ngày càng hạ tiêu chuẩn của mình xuống và nhiều lúc thấy tinh thần mình nó uể oải sao đó nhưng mà văn hóa công ty giờ nó vậy. Nếu mình muốn cải tổ thì tụi nó sẽ không ưa mình. Các bác nghĩ mình có nên chia sẻ thực với sếp hoặc là xin nghỉ vì mình cảm thấy rất khó để mà change được thái độ làm việc.
tìm cách mail lên sếp tổng đi, nếu sếp biết nhìn người thì sẽ thăng chức cho bác. Còn trường hợp còn lại thì nghỉ luôn cũng hợp lí rồi.
 

bosuathienthan

Senior Member
Đối với nhân viên như vậy thì cứ mạnh tay thôi.
Mình thử rồi, đối với đứa bơ mình mình hỏi tại sao không thấy nó trả lời nó kêu là: Nó bận làm việc khác sếp giao, rồi xin lỗi rối rít thế là mình lại câm họng.

Còn đứa nói chuyện với mình kiểu cho có thì nó lại kêu với sếp mình nói chuyện khó hiểu bác à
 

balianvn88

Senior Member
Mình cũng đang làm với 1 đội toàn nữ và 3d. Lứa 87, 88 thì bình thường, ít ra còn chăm chỉ và chủ động trong công việc dù có hơi chậm tiến chút, nhưng lứa 97, 98 thì thôi. Đùa với nó 1 lần nó lại tưởng mình bằng vai phải lứa, làm thì lười, cứ lơ nga lơ ngơ chán đ' chịu được.

Người ta bảo rồi " nhờn chó, chó liếm mặt". Anh cứng từ đầu thì nó mới sợ.
 

___Batman___

Senior Member
Mình thử rồi, đối với đứa bơ mình mình hỏi tại sao không thấy nó trả lời nó kêu là: Nó bận làm việc khác sếp giao, rồi xin lỗi rối rít thế là mình lại câm họng.

Còn đứa nói chuyện với mình kiểu cho có thì nó lại kêu với sếp mình nói chuyện khó hiểu bác à
Theo cấp bậc thì thím đứng ở vị trí nào trong bộ phận?
Và đối với sếp thì thím đc đánh giá ntn?
 
Top