Vào công ty mới toàn nữ làm quản lý thì tụi nó kêu mình bày việc cho nó làm

OngToDanTau

Senior Member
Chỗ tôi làm cũng nhiều nữ đây,có cái kho đựng đồ xài chung,phân công từ sếp là việc nặng nam làm,quét dọn kho nữ làm,mà tụi nó có làm đâu.Rốt cục nam vừa làm nặng vừa quét dọn.Cuối năm xét giỏi thì nữ auto đạt 🤣
Mấy chỗ t làm thì toàn mấy mụ già lẫn trẻ quét phòng, lau bàn, đun nước, pha trà, rửa ấm chén, cắm hoa, nấu nướng bầy vẽ, gọt hoa quả trái cây, rửa bát đũa, tỉ lệ nam nữ thì như nhau. Mấy thằng trẻ chắc đc giao đi mua bia, mua đá.
Mấy thằng k trẻ chưa già đc nhờ cài win là hết vị.
Mụ nào siêng thì làm, ko thì thôi, chẳng đc xét hạng mịa gì mấy thứ nè.

Còn kiểm kê kho, bê tài liệu thì tất cả phải vào mà làm trừ mấy ô bà già
 

___Batman___

Senior Member
Mình kiểu manager á bác. Chuyên môn mình cứng nên sếp đánh giá cao nhưng do mình cũng mới vào công ty chưa được 1 năm
Vậy thì phải làm áp lực lên mấy đứa nhân viên thôi. Cuối năm đánh giá thấp xuống,
Mình thử rồi, đối với đứa bơ mình mình hỏi tại sao không thấy nó trả lời nó kêu là: Nó bận làm việc khác sếp giao, rồi xin lỗi rối rít thế là mình lại câm họng. --> nói thẳng với ông sếp, đó là nhân viên dưới của tôi, nếu ông có cần kêu họ làm gì cứ nói với tôi, vì đôi khi tôi sắp xếp công việc nhưng họ lấy lí do là phải làm công việc ông giao nên ko hoàn thành đc công việc mà tôi sắp xếp.

Còn đứa nói chuyện với mình kiểu cho có thì nó lại kêu với sếp mình nói chuyện khó hiểu bác à --> thím là sếp nó hay sếp của thím là sếp của nó? Nói nó, khi anh giao việc, nếu khó hiểu hoặc ko hiểu chỗ nào thì phải hỏi lại, đừng ra vẻ hiểu hết mọi thứ anh giao, đến khi báo cáo thì kêu là vì anh nói khó hiểu? Còn nếu em muốn trình bày lí do với sếp ở trên nữa, anh sẽ có biên pháp làm việc riêng với em. Rồi thím cứ làm 1 cái giấy chuyển bộ phận nó qua bộ phận khác, lí do: chậm hiểu.
Thử xem đứa nào còn bố láo nữa.
Mình thì cực kì dị ứng với mấy đứa con gái kiểu như vậy. Còn đối với nhân viên nam thì 1 phút đi ngay và luôn.
 

tumaycen21

Junior Member
Đã từng làm việc dưới sếp nữ (Xin lỗi các bạn nữ, mong các bạn thông cảm nếu như đụng chạm, mình không có ý phân biệt giới tính gì đâu). Cảm nhận cá nhân là chị sếp hay kiểu chấp vặt, để ý linh tinh nhất là kiểu tị nạnh, thiệt hơn với các chị em nữ khác cùng phòng (Với nam giới thì dễ chịu hơn tí)
 
Như tít, mình vào công ty mới nữ là chủ yếu. Tính mình thì detail-oriented và đòi hỏi hơi cao nhưng cũng muốn tốt cho staff. Ban đầu mình cứ ngỡ là thế nhưng càng làm càng thấy tụi staff nữ này tụi nó không có tinh thần học hỏi. Giao việc thì uể oải, làm qua loa cho có, hết giờ về, mình có cảm giác nó đang nghĩ mình bày việc cho nó làm. Làm xong mình yeu cầu sửa lại hoặc hỏi thêm thì không đứa nào chịu tìm tòi các bác ạ. Mình cảm thấy càng làm mình càng ngày càng hạ tiêu chuẩn của mình xuống và nhiều lúc thấy tinh thần mình nó uể oải sao đó nhưng mà văn hóa công ty giờ nó vậy. Nếu mình muốn cải tổ thì tụi nó sẽ không ưa mình. Các bác nghĩ mình có nên chia sẻ thực với sếp hoặc là xin nghỉ vì mình cảm thấy rất khó để mà change được thái độ làm việc.
Làm việc với bọn con gái khó lắm. Dễ bị hội đồng như chơi.
 

ChiaKhoaXe

Senior Member
Kể các bác chuyện này, lúc đầu em này chỉ là nhân viên quèn, sau dùng khổ nhục kế hay nhan sắc được quản lý cất nhắc giới thiệu lên chức vụ ngang hàng với quản lý, làm việc trực tiếp với sếp hàn. Có tí quyền lực vào thì khoái, nhưng vẫn dưới cơ ông quản lý, vì dù sao cũng không có tài cán gì + được ổng đưa lên, đỉnh điểm là mượn báo cáo của ông quản lý không trả, đổi tên nộp cho sếp, từ đó 2 người thù hằn nhau. Vài tháng sau sản phẩm mới có vấn đề, con này không biết có dạng háng cho ông sếp không mà đâm chọt ông quản lý kém cỏi trong công việc, khiến ổng nghỉ việc cmnl, sau khi con đó lên đứng đầu thì bắt đầu ép đuổi hết nhân viên đắc lực của ông quản lý cũ, đưa bà con vào làm.
Đúng là phụ nữ đã thích cái gì cũng dám làm, kể cả người từng nâng đỡ mình


Sent from Xiaomi MI MAX 3 via nextVOZ
 

tuan225

Senior Member
Như tít, mình vào công ty mới nữ là chủ yếu. Tính mình thì detail-oriented và đòi hỏi hơi cao nhưng cũng muốn tốt cho staff. Ban đầu mình cứ ngỡ là thế nhưng càng làm càng thấy tụi staff nữ này tụi nó không có tinh thần học hỏi. Giao việc thì uể oải, làm qua loa cho có, hết giờ về, mình có cảm giác nó đang nghĩ mình bày việc cho nó làm. Làm xong mình yeu cầu sửa lại hoặc hỏi thêm thì không đứa nào chịu tìm tòi các bác ạ. Mình cảm thấy càng làm mình càng ngày càng hạ tiêu chuẩn của mình xuống và nhiều lúc thấy tinh thần mình nó uể oải sao đó nhưng mà văn hóa công ty giờ nó vậy. Nếu mình muốn cải tổ thì tụi nó sẽ không ưa mình. Các bác nghĩ mình có nên chia sẻ thực với sếp hoặc là xin nghỉ vì mình cảm thấy rất khó để mà change được thái độ làm việc.
Quản lý bao lâu mà ko nói dc nhân viên thế, thái độ chệch choạc cái là phải cho vào khuôn khổ ngay, lớ ngớ tuyển đứa khác, ko sớm muộn thím là ng out. Ko phải tự nhiên sếp mới là thường có thay máu đâu. Đối với đám ko chủ động thì đừng nghĩ cầm tay chỉ việc là tốt , thay vào đó là người giám sát, kiểu "mày làm cái này như shit, làm lại cho tao cẩn thận vào", "không xong cái này hôm nay thì đừng về,mai khỏi phải đến nữa" , đứa nào chống đối bay màu luôn cho nhẹ đầu
 

ndtrung0807

Senior Member
Nói thật tôi ghét làm vs sếp nữ và nhân viên nữ. Sếp nữ mồm thì hô phải fair thế này, phải fair thế kia, nhưng đứa nào bả thích là nâng lên, còn đứa nào đã ghét thì đạp xuống, có ấn tượng xấu thì giữ mãi, làm việc thì theo cảm xúc, lúc vui thì khác, lúc buồn thì khác, ra quyết định không dựa trên định lượng mà dựa trên định tính, cảm xúc quá nhiều. Nhân viên nữ đông thì tối ngày bàn chuyện quần áo, son phấn, hở tí là họp chợ nói xấu người này người kia, tụm 3 tụm 7, đòi hỏi quyền lợi quá nhiều, hở tí con trai thì phải thế này, con trai thì phải thế nọ, ơ anh A, anh B hộ em cái này với, riết rồi phái nữ cho mình cái đặc quyền đặt tiêu chuẩn cho đàn ông, ăn miếng bánh pizza phải đưa bánh ra để cho anh A, anh B, anh C trét tương ớt lên rồi ăn, nói thật đó không phải nữ quyền, đó là con chó và osin, nhưng bây giờ rất nhan nhản, cảm thấy xói mòn giá trị truyền thống vãi cả lờ, phụ nữ nên trở về đúng giá trị của họ.
Duỵt, giống cty tôi vãi, đúng chán quá bác ạ, ra năm tính xin nghỉ đây
 

Vinh69

Senior Member
Chưa kể cty nữ thì bọn này đấu đá đâm chọn nhau dữ lắm , ngoài mặt chị chị em em nhưng sau lưng lại nói xấu con này thế này thế nọ , môi trường văn phòng nhiều nữ lại khối kinh tế thì đa số là như thế . Chứ mình làm khối kĩ thuật nam nhiều thấy lại thích hơn , anh em thân thiết vs nhau , ông lính mới junior vẫn thoải mái nói chuyện được vs ông senior làm lâu năm rồi , công việc k hiểu thì hỏi chỉ tận tình , cuối tuần lại rủ nhau đi nhậu chém gió trên trời dưới đất
 

HAKI_HAKI

Senior Member
Như tít, mình vào công ty mới nữ là chủ yếu. Tính mình thì detail-oriented và đòi hỏi hơi cao nhưng cũng muốn tốt cho staff. Ban đầu mình cứ ngỡ là thế nhưng càng làm càng thấy tụi staff nữ này tụi nó không có tinh thần học hỏi. Giao việc thì uể oải, làm qua loa cho có, hết giờ về, mình có cảm giác nó đang nghĩ mình bày việc cho nó làm. Làm xong mình yeu cầu sửa lại hoặc hỏi thêm thì không đứa nào chịu tìm tòi các bác ạ. Mình cảm thấy càng làm mình càng ngày càng hạ tiêu chuẩn của mình xuống và nhiều lúc thấy tinh thần mình nó uể oải sao đó nhưng mà văn hóa công ty giờ nó vậy. Nếu mình muốn cải tổ thì tụi nó sẽ không ưa mình. Các bác nghĩ mình có nên chia sẻ thực với sếp hoặc là xin nghỉ vì mình cảm thấy rất khó để mà change được thái độ làm việc.
đổi môi trường đi. lm việc vs bọn con gái khó chịu lắm -tôi nói thật k lại ức chế
 
Team mình mấy chục mạng nhưng cấm không bao giờ tuyển nữ, phỏng vấn thì cũng phỏng vấn cho vui che mắt thiên hạ thôi, có nữ vô sợ rắc rối (lo xa chứ chưa biết thực hư ra sao). Kể cũng hơi khô khan nhưng được cái thanh bình :censored:
 

___Batman___

Senior Member
Đã từng làm việc dưới sếp nữ (Xin lỗi các bạn nữ, mong các bạn thông cảm nếu như đụng chạm, mình không có ý phân biệt giới tính gì đâu). Cảm nhận cá nhân là chị sếp hay kiểu chấp vặt, để ý linh tinh nhất là kiểu tị nạnh, thiệt hơn với các chị em nữ khác cùng phòng (Với nam giới thì dễ chịu hơn tí)
Cái này thì chuẩn ko cần chỉnh.
 

absolute_zero

Senior Member
Tôi kể các ông nghe 1 ngày làm việc của mấy mụ làm cùng. 1 tiếng đầu giờ sáng là tám chuyện, nói xấu, đủ thứ trên trời dưới bể, buôn mãi không hết chuyện. Ngồi làm được tý tầm giữa buổi là lại lôi đủ thứ ra ăn uống giữa giờ, hôm nào hết cái ăn thì lướt web, tiktok, dân trí, mương 14... rồi lại buôn. Buôn chán thì làm tiếp, làm được tý đến giờ ăn trưa thì nhấc đít ăn. Ăn xong vào ngủ. Ngủ xong chiều dậy là lại 1 tiếng tám chuyện đầu giờ. Rồi làm tý đến giữa buổi chiều lại than đói lại gọi đồ về ăn. Ăn xong làm tý đến giờ nhấc đít về.
Nói thật chứ với kiểu làm việc của đa số phụ nữ Việt Nam như này bảo sao mà đất nước kém phát triển. Tất nhiên cũng có một số phụ nữ giỏi giang, biết sắp xếp công việc đâu ra đó nhưng số phụ nữ được như này thực sự quá ít.
gần giống cty e hiện tại này bác
 
Top