Về thủ tục khi nghỉ việc?

Chào mọi người, em đang làm dev tại 1 công ty, khi vào công ty thì làm hđ 1 năm, em giữ 1 bản, công ty giữ 1 bản. Sau đó 1 năm thì đã ký lại hợp đồng mới, hđ mới là hđ vô thời hạn, đã được 6 tháng kể từ khi ký lại, đến nay công ty vẫn chưa đưa lại hợp đồng cho em. Giờ em muốn nghỉ việc thì có cần cái hợp đồng đó ko ạ? Cho em hỏi thêm nghỉ việc có cần thủ tục gì nữa không? Sổ bảo hiểm này kia thì như nào ạ? Cảm ơn mọi người.

Mail sếp rồi nộp đơn, bên nhân sự sẽ tự động liên hệ bàn giao, kinh nghiệm tiễn 2 đồng nghiệp cho biết có đứa sáng xin chiều nghỉ luôn

Sent from Samsung SM-G610F using vozFApp

Cần lấy quyết định thôi việc + chốt sổ BH XH nha

1. Nộp đơn cho HR, chốt thời gian nghỉ việc và thời gian bàn giao rồi bàn giao công việc.
2. HR tự động chốt sổ bảo hiểm kèm quyết định thôi việc đưa cho fen. Ko có thì phải đòi nhé.

N.P said:

1. Nộp đơn cho HR, chốt thời gian nghỉ việc và thời gian bàn giao rồi bàn giao công việc.
2. HR tự động chốt sổ bảo hiểm kèm quyết định thôi việc đưa cho fen. Ko có thì phải đòi nhé.

Click to expand...

quyết định thôi việc cần để làm gì vậy thím

sf234 said:

quyết định thôi việc cần để làm gì vậy thím

Click to expand...

Để làm các thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. He he, nếu xin được việc khác thì không cần

sf234 said:

quyết định thôi việc cần để làm gì vậy thím

Click to expand...

Để đi lĩnh BH thất nghiệp chứ gì nữa )

sf234 said:

quyết định thôi việc cần để làm gì vậy thím

Click to expand...

khi lĩnh bảo hiểm thất nghiệp yêu cầu quyết định thôi việc nhé

cứ gặp thằng nào cầm trịch ở cty rồi đấm nó là đc

Thông báo cho sếp, xin mẫu đơn nộp cho phòng nhân sự, công ty mình thì có thêm buổi phỏng vấn ngắn về lý do nghỉ. Thường thì sẽ chốt thời gian nghỉ là 1 tháng, hoặc 30 ngày làm việc ( trừ thứ 7, chủ nhật ra), có thể nghỉ ngang nếu phòng ban bạn làm duyệt nguyện vọng. Lúc nghỉ, người ta cho bạn quyết định thôi việc, hẹn ngày giờ lấy sổ bảo hiểm. Sau một thời gian nhất định, không có việc làm, bạn có thể lên bhxh nhận trợ cấp thất nghiệp & học nghề, thậm chí hủy sổ, lấy lại toàn bộ số tiền đóng bhxh dự phòng khi về hưu cũng được

giấy quyết định thôi việc cần chữ kí của giám đốc. mà đợt này nghỉ dịch wfh hoài thì kiếm giám đốc xin chữ kí kiểu gì hả các fence

ComAbu said:

giấy quyết định thôi việc cần chữ kí của giám đốc. mà đợt này nghỉ dịch wfh hoài thì kiếm giám đốc xin chữ kí kiểu gì hả các fence

Click to expand...

Cái đó giao cho HR đi tìm chứ mình đi tìm chi fen.

Công ty làm tại nhà hết rồi, mà giờ đang muốn xin nghỉ. Khéo coi như khỏi gặp lại đồng nghiệp mà chào tạm biệt qua email

Gửi từ Samsung SM-G950F bằng vozFApp

Đã từng nghỉ việc, và trước khi nghỉ cũng tất tả đi xin cái hợp đồng như bác. Nhưng mình thấy sau khi nghỉ bác chỉ cần sổ bảo hiểm và quyết định thôi việc cầm về thôi (để giải quyết quyền lợi bảo hiểm liên quan), cái sổ với quyết định cũng đủ chứng minh thời gian bác từng làm ở đó nữa

Báo với sếp trước chốt xong thời gian nghỉ việc (nếu muốn nghỉ sớm), xong rồi hãy qua HR
Qua thẳng HR trừ khi sếp không cho nghỉ hoặc cù nhầy, lúc đó thì đợi nghỉ đúng quy định, hình như 45 ngày

ComAbu said:

giấy quyết định thôi việc cần chữ kí của giám đốc. mà đợt này nghỉ dịch wfh hoài thì kiếm giám đốc xin chữ kí kiểu gì hả các fence

Click to expand...

Bắt sếp nó phải ký, đây còn để đòi quyền lợi cho fen

Gửi bằng vozFApp

gdragon_septung said:

Chào mọi người, em đang làm dev tại 1 công ty, khi vào công ty thì làm hđ 1 năm, em giữ 1 bản, công ty giữ 1 bản. Sau đó 1 năm thì đã ký lại hợp đồng mới, hđ mới là hđ vô thời hạn, đã được 6 tháng kể từ khi ký lại, đến nay công ty vẫn chưa đưa lại hợp đồng cho em. Giờ em muốn nghỉ việc thì có cần cái hợp đồng đó ko ạ? Cho em hỏi thêm nghỉ việc có cần thủ tục gì nữa không? Sổ bảo hiểm này kia thì như nào ạ? Cảm ơn mọi người.

Click to expand...

Không có hợp đồng rồi sao biết lúc nghỉ có đền hay gì không?
về lý thuyết hd vô thời hạn thì bạn nộp đơn nghỉ việc qua bưu điện thì tính 45 ngày kể từ ngày có dấu bưu điện là kết thúc. Phía công ty phải trao cho bạn quyết định thôi việc để làm các thủ tục bảo hiểm thất nghiệp/xã hội nếu cần thiết. Ngoài ra còn cần phải chốt sổ BHXH nữa

Đầu tiên là gửi mail bảo đưa lại hợp đồng nếu ko sẽ làm đơn lên sở ldtbxh vì đã 6 tháng kể từ ngày nld kí hđ, người sdld vẫn chưa gia lại hđ. Cầm hợp đồng trong tay xem lại điều khoản rồi bắt đầu báo nghỉ như vozer tư vấn.
//Mà luật mới bây giờ, sổ bh là nld giữ khi nào nghỉ thì mới nộp lại cty để cty chốt quá trình đóng. Sao các bác nói cứ như cty đang giữ ấy nhờ ?

cứ thế mà nghỉ nhé fen

N.P said:

Cái đó giao cho HR đi tìm chứ mình đi tìm chi fen.

Click to expand...

fence à cái giấy đó cầm theo lúc nộp sổ bhxh để lấy lương thất nghiệp đúng k? vậy mình khi đó lấy cũng được ?