Vì sao chứng chỉ IELTS quan trọng?

Chứng chỉ IELTS là tiêu chí quan trọng đánh giá năng lực tiếng Anh của ứng viên được hơn 10.000 tổ chức uy tín tại 140 quốc gia công nhận.

Chứng chỉ IELTS còn được Bộ Giáo dục cộng nhận là chứng chỉ Anh ngữ dùng để miễn kỳ thi tốt nghiệp tiếng Anh cấp trung học phổ thông nếu thí sinh đạt trên 4.0.

Nhiều trường đại học hàng đầu tại Việt Nam dùng điểm IELTS làm tiêu chí để xét tuyển đầu vào và là yêu cầu bắt buộc để tốt nghiệp.

Những thí sinh ra trường và muốn làm việc tại Việt Nam sở hữu IELTS sẽ tăng lợi thế cạnh tranh trong môi trường làm việc quốc tế. Thí sinh có thể nắm bắt cơ hội việc làm tại các tập đoàn đa quốc gia ở Việt Nam, cũng như phát triển sự nghiệp ở nước ngoài.

Có hai hình thức thi: IELTS Học thuật (IELTS Academic) phục vụ nhu cầu du học hoặc IELTS Tổng quát (IELTS General) cho nhu cầu định cư nước ngoài.

Nhiều trường đại học hàng đầu tại Việt Nam dùng điểm IELTS làm tiêu chí để xét tuyển đầu vào.
Có mặt tại Việt Nam từ năm 1996, IDP Education Việt Nam là một trong những tổ chức dẫn đầu cung cấp các dịch vụ tư vấn du học và phát triển giáo dục tại Việt Nam. Đây cũng là đơn vị đồng sở hữu kỳ thi IELTS (viết tắt của International English Language Testing System), là hệ thống Kiểm tra Anh ngữ Quốc tế phổ biến và uy tín hiện nay với hơn 3 triệu lượt thí sinh đăng ký dự thi hàng năm trên toàn thế giới.
Mỗi năm, IDP Việt Nam tổ chức các kỳ thi IELTS cho chục hàng nghìn thí sinh Việt Nam có cơ hội ứng tuyển vào các trường đại học danh tiếng tại các quốc gia có nền giáo dục hàng đầu thế giới (như các trường thuộc nhóm Go8 của Australia, Ivy League của Mỹ, hoặc Russell Group của Anh), hỗ trợ nhiều trường hợp cần chứng chỉ IELTS để cộng điểm vào thang điểm định cư (Point Assessment Grid) khi làm hồ sơ xin visa.
Tại IDP, thí sinh có thể chọn một trong hai hình thức thi IELTS phù hợp với sở trường: thi trên giấy và trên máy tính (có tại TP HCM, Hà Nội và Đà Nẵng). Ở mỗi hình thức thi, thí sinh được tạo điều kiện để làm quen với các thao tác làm bài.
Để hỗ trợ thí sinh đạt điểm số tốt nhất, đơn vị này tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ thí sinh như hội thảo về các kỹ năng nói, viết tiếng Anh và chương trình ôn tập trực tuyến IELTS Master 60 ngày miễn phí tại IDP.
Tổ chức còn hỗ trợ thí sinh thi thử miễn phí hàng tuần để trải nghiệm trước kỳ thi thật bao gồm: Thi thử IELTS trên máy tính thứ hai hàng tuần cùng ưu đãi phiếu quà tặng 300.000 đồng khi đăng ký thi IELTS; thi thử trên giấy hai kỹ năng nghe, đọc có ngay kết quả từ thứ hai đến thứ sáu.
Bên cạnh đó là buổi chia sẻ từ chuyên gia về những điều cần biết trước khi thi cùng cơ hội trải nghiệm tai nghe chuẩn quốc tế thứ tư hàng tuần.
IDP còn tặng nhiều phần quà hấp dẫn cho thí sinh IELTS khi đăng ký thi trong dịp hè này bao gồm: Mũ bảo hiểm, gối cổ, sổ tay, voucher mua sắm, bình nước...
Hàng tháng kỳ thi IELTS được IDP tổ chức thi rộng khắp 20 tỉnh thành Việt Nam tạo điều kiện cho thí sinh cả nước có cơ hội tham gia mà không cần phải di chuyển quá xa.
https://vnexpress.net/vi-sao-chung-chi-ielts-quan-trong-4106728.html
Chuyên môn bằng khá, giỏi ra trường cả nghìn thằng, thành thạo ngoại ngữ tạo ra sự khác biệt :feel_good:
untitled.png
 
Ờ, nghe cứ như chuyên môn rẻ rúng vl :LOL:
Chuyên môn khủng thì lên chuyên gia. Ai cũng thành chuyên gia dc hết sao? Học vì đam :misdoubt:
Ngoại ngữ là cái dễ phát triển nhất trong bộ kĩ năng. Anh nào thích học chuyên môn vì đam mê thì ko bàn rồi. Mà chuyên môn cũng toàn sách Tiếng Anh :haha:
 

LoneEagle

Member
Giỏi tiếng Anh giờ nhiêu như lợn con chứ có gì đâu. Giờ bọn trẻ con lớp 1-2 đã biết xài net, thì cỡ lớp 7-8 là chúng đi chửi nhau vs Tây ầm ầm rồi.
 
Chuyên môn khủng thì lên chuyên gia. Ai cũng thành chuyên gia dc hết sao :misdoubt:
Ngoại ngữ là cái dễ phát triển nhất trong bộ kĩ năng :haha:
Cái gì dễ phát triển thì lại càng dễ bị cạnh tranh, IELTS tầm 6.0 trở lên giờ đầy nhóc, đi xin việc mà ko có chuyên môn chém tứ tung cũng vứt
 
ko quan trọng ở nn, chỉ có giá hơn một chút ở vn thôi, đừng nghe mấy đứa mở trung tâm dạy gà, ở vn ai viết và nói tiếng việt như dân việt nam thì chẳng có gì gọi là quan trọng cả. các bạn cần tiếng anh để kiếm việc thì theo như kn của tôi, cty tôi có chi nhánh tại thượng hải, và đám local cũng có vấn đề như các bạn là trình độ ngoại ngữ:

theo tôi thấy là tiếng anh bạn ko cần chứng chỉ, có nhiều đứa nói tiếng anh như lol nhưng vẫn là lead. Bạn chỉ cần đọc/viết cơ bản, quan trọng hơn hết là bạn có phù hợp với văn hóa cty ko, có làm đc việc hay ko, ví dụ như văn hóa cty là ko đc lượn lẹo xiaolol làm ko đc việc thì cái quan trọng nhất là bạn đừng như thế, chứ còn ngoại ngữ thì yêu cầu nói đc cơ bản, nghe đc cơ bản vậy thôi, đi làm giao tiếp riết là giỏi lên thôi. chứ dăm ba chứng chỉ chỉ để khè gà thôi.
 

orlagu

Đã tốn tiền
Đã thành thạo ngoại ngữ thì cần mẹ gì cái chứng chỉ :baffle: Thích ra phỏng vấn solo chứng tỏ năng lực
Nhưng anh ơi, người ta xét duyệt qua hồ sơ rồi mới short list ứng viên vào phỏng vấn chứng tỏ năng lực. Không có chứng chỉ thì gạt mẹ cho nhanh chứ ai rỗi hơi nghe trình bày thành này thạo nọ.
 
Nhưng anh ơi, người ta xét duyệt qua hồ sơ rồi mới short list ứng viên vào phỏng vấn chứng tỏ năng lực. Không có chứng chỉ thì gạt mẹ cho nhanh chứ ai rỗi hơi nghe trình bày thành này thạo nọ.
chứng chỉ nghề đặc thù thì đúng, còn chứng chỉ tiếng anh thì chỉ áp dụng cho sv mới ra trường thôi e trai, thời buổi nào rồi còn đem cái ielts ra khè nhau
 

Kanon no Uta

Đã tốn tiền
Đã thành thạo ngoại ngữ thì cần mẹ gì cái chứng chỉ :baffle: Thích ra phỏng vấn solo chứng tỏ năng lực
Có năng lực thì có cả ngàn người. Có chuyên môn cũng có cả ngàn người. Thế thì nhìn danh sách ai có chứng chỉ thì gọi đi phỏng vấn, chứ kêu đứa không có gì để cho tốn thời gian à
 

orlagu

Đã tốn tiền
chứng chỉ nghề đặc thù thì đúng, còn chứng chỉ tiếng anh thì chỉ áp dụng cho sv mới ra trường thôi e trai, thời buổi nào rồi còn đem cái ielts ra khè nhau
Bất kể lính mới hay lão làng, giữa nhiều ứng viên có năng lực (căn cứ trên hồ sơ) tương đương nhau, người nào cụ thể hóa năng lực của mình bằng chứng chỉ người đó sẽ có lợi thế hơn. Và thường thì tôi thấy những thằng to mồm dè bỉu người có chứng chỉ lại là những thằng vừa thiếu chứng chỉ vừa yếu năng lực.
 
Bất kể lính mới hay lão làng, hai hay nhiều ứng viên có năng lực (căn cứ trên hồ sơ) tương đương nhau, người nào cụ thể hóa năng lực của mình bằng chứng chỉ người đó sẽ có lợi thế hơn. Và thường thì tôi thấy những thằng to mồm dè bỉu người có chứng chỉ lại là những thằng không có cả chứng chỉ lẫn năng lực.
tôi chỉ nói về chứng chỉ ielts, còn như tôi làm bên kế toán có đầy đủ cc ktt, cpa đây, vẫn làm việc cho big4, fdi, anh có cần thì inbox tôi cho xem :look_down:
 

wuwu1234

Junior Member
mới ra trường thì chuyên môn ko có, các em nên giắt đít thêm cái chứng chỉ để các cty nó dễ lọc hơn thôi. còn đương nhiên vào được rồi thì chỉ có năng lực phù hợp với công việc của công ty, còn cái khác ai quan tâm nữa,
 
Có năng lực thì có cả ngàn người. Có chuyên môn cũng có cả ngàn người. Thế thì nhìn danh sách ai có chứng chỉ thì gọi đi phỏng vấn, chứ kêu đứa không có gì để cho tốn thời gian à
đấy là pv bọn chưa có k nghiệm, vị trí thấp, còn ở vị trí cao, headhunter thì k nghiệm và thành tựu là quan trọng nhất, nghĩ ng đéo có năng lực mà nó đc lên manager, ceo ở 1 cty khác à:look_down:
 

orlagu

Đã tốn tiền
sao bảo thằng nào dè bỉu chứng chỉ là ko có gì, đây tôi đang đéo coi cái chứng chỉ ielst ra gì đây, a muốn so gì tôi chiều tất, tôi lạ gì mấy thằng như a
Anh không coi IELTS ra gì thì đấy là việc của anh, còn thằng ngồi ghế HR nó lại nghĩ khác thì sao?
 
Anh không coi IELTS ra gì thì đấy là việc của anh, còn thằng ngồi ghế HR nó lại nghĩ khác thì sao?
a làm hr ko mà bảo nó nghĩ khác, tiếng a giao tiếp giờ ở vn nhiều như lợn con, a thích add zl chém gió xem thằng nào hơn :look_down:
 
Top