Nói thật chứ nếu tôi là 1 doanh nghiệp nước ngoài thì chả có lý do mẹ gì không chọn vN
1/ Dân số nhiều, trẻ, rẻ.
2/ Chính phủ dễ nói chuyện, nhiều ưu đãi cho dn nước ngoài.
3/ Nước không bé quá không to quá. Vừa đủ để phải tôn trọng luật chơi chung mà không dám làm láo , ăn cắp láo như TQ.
4/ Vị trí địa lý thuận lợi. cảng biển nhiều.
5/ Ký nhiều hiệp định thương mại với nhiều nước, nhiều khu vực
6/ Chính trị ổn định. Xã hội ổn định, ít có bạo động, mà lỡ có bạo động thì lực lượng công an dẹp trong phút mốt.
7/ Dân lành như cún, tính cam chịu quen nên cứ định được 1 mức đãi ngộ thấp hợp lý là tha hồ nhặt người.
8/ Vấn đề môi trường ít bị soi mói như các nước phát triển hoặc gần phát triển (như TQ)
9/ Cán bộ, cơ quan hành chính rất hợp tác và hỗ trợ các doanh nghiệp có tiền tươi.
10/ Gái, đồ ăn đều ngon và rẻ nên cử người từ bản quốc sang VN sống vài năm cũng không thằng nào chối. Lắm thằng còn sợ phải về sớm.
11/ Dân VN ăn cắp vặt thì có, nhưng ăn cắp lớn lại ít người đủ gan. Dân có tính khôn lỏi nhiều nên mỗi thằng nhặt một tý chứ ít khi nghĩ đến liên kết nhau lại chôm 1 quả lớn. Vậy nên làm ở VN thì ko sợ bị chôm chỉa công nghệ hay các bí quyết kinh doanh cốt lõi.
..........
Yếu điểm thì cũng có
1/ Sản xuất phụ trợ kém
2/ Nhân lực chất lượng cao không nhiều
3/ Thừa thầy thiếu thợ. Không có lực lượng thợ cơ khí, kỹ sư đồi dào như TQ.
4/ Đong đưa phương Tây với NGa Tàu nên thỉnh thoảng cũng bị ảnh hưởng chút xíu. Ko đáng kể.
......
thực ra yếu điểm cũng có nhiều nhưng khắc phục được và chả đáng là bao nếu so với cả tấn ưu điểm.
. Muốn tự chủ ko muốn bỏ tiền mua , ko muốn lương cao cho người khác thì mùa mítéo tự chủ nổi
