Vừa viết đơn nghỉ việc, không phải mình không muốn gắn bó, mà đơn giản là mình chán lắm rồi

Junpio

Senior Member
Vào công ty được 3 năm, đúng lúc dịch bùng phát. Nhân viên thì thiếu thốn, không ổn định, bất mãn nên nghỉ khá nhiều. Sếp lớn thì cũng lo mình nghỉ, cũng có gặp nói chuyện níu kéo mình, cũng hứa hẹn các kiểu (cho đến hiện tại thì hứa vẫn là hứa, chưa thực hiện gì cả) Cũng chẳng tìm được việc ổn hơn, nên cũng muốn ở lại gắn bó, nhưng đời không như mơ.
Trong 3 năm mình làm, dù sếp lớn quý thật đấy, nhưng càng quý thì lại càng bị lead nó đì:)
Lần 1: Muốn mượn tay mình để bóc mẽ em sếp nhỏ, kết quả mình nói cho không ra gì, và chính thức mình bị ĐÌ
Lần 2: Như đã nói ở trên, sếp lớn gặp mình, mình cũng đã đòi hỏi một chút lợi ích NHỎ với sếp lớn. Việc này mình có trao đổi lại với Lead, anh em đã đi đến thống nhất ok làm theo phương án đó. Đùng một cái nó báo sếp nhỏ vì chính cái nội dung mình và nó đã trao đổi và thống nhất. Sếp nhỏ gặp mình, ý định chắc muốn dí mình ai ngờ lại bị mình nói cho không nói được gì. Mình nói chuyện cả công cả tư thì thắng đấy, nhưng sếp nhỏ cancer hết nội dung mình đã trao đổi với sếp lớn, làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Ok mình vẫn ở lại làm.
Lần 3: Làm to chuyện cái vấn đề nó chẳng đâu vào đâu, nói đúng ra là quá nhỏ nhặt. Nhưng vẫn báo sếp vừa:D Và sếp vừa cũng như sếp nhỏ, kết quả thì như các thím biết đấy, vẫn là câu nói là được thì làm,không làm được thì nghỉ.
Và con cơ số lần bị đì đọt, nhiều đứa làm cùng nó còn bảo sao mình có thể làm được nhỉ:D Thôi chào công ty:)
 
Vào công ty được 3 năm, đúng lúc dịch bùng phát. Nhân viên thì thiếu thốn, không ổn định, bất mãn nên nghỉ khá nhiều. Sếp lớn thì cũng lo mình nghỉ, cũng có gặp nói chuyện níu kéo mình, cũng hứa hẹn các kiểu (cho đến hiện tại thì hứa vẫn là hứa, chưa thực hiện gì cả) Cũng chẳng tìm được việc ổn hơn, nên cũng muốn ở lại gắn bó, nhưng đời không như mơ.
Trong 3 năm mình làm, dù sếp lớn quý thật đấy, nhưng càng quý thì lại càng bị lead nó đì:)
Lần 1: Muốn mượn tay mình để bóc mẽ em sếp nhỏ, kết quả mình nói cho không ra gì, và chính thức mình bị ĐÌ
Lần 2: Như đã nói ở trên, sếp lớn gặp mình, mình cũng đã đòi hỏi một chút lợi ích NHỎ với sếp lớn. Việc này mình có trao đổi lại với Lead, anh em đã đi đến thống nhất ok làm theo phương án đó. Đùng một cái nó báo sếp nhỏ vì chính cái nội dung mình và nó đã trao đổi và thống nhất. Sếp nhỏ gặp mình, ý định chắc muốn dí mình ai ngờ lại bị mình nói cho không nói được gì. Mình nói chuyện cả công cả tư thì thắng đấy, nhưng sếp nhỏ cancer hết nội dung mình đã trao đổi với sếp lớn, làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Ok mình vẫn ở lại làm.
Lần 3: Làm to chuyện cái vấn đề nó chẳng đâu vào đâu, nói đúng ra là quá nhỏ nhặt. Nhưng vẫn báo sếp vừa:D Và sếp vừa cũng như sếp nhỏ, kết quả thì như các thím biết đấy, vẫn là câu nói là được thì làm,không làm được thì nghỉ.
Và con cơ số lần bị đì đọt, nhiều đứa làm cùng nó còn bảo sao mình có thể làm được nhỉ:D Thôi chào công ty:)
ý thím đã quyết thì cứ làm
những việc đì đọt trong cty ,nói xấu trong cty là chuyện hàng ngày , việc mình mình làm
còn thằng sếp mà nói câu "được thì làm,không làm được thì nghỉ." thì nên viết đơn nghỉ việc sớm vì lúc này vị trí của thím trong cty không cần thiết nữa , mình giành thế chủ động vẫn hơn.
 
Xưởng mình mà thằng Trưởng ca nào có thái độ đì đọt anh em thì mình trảm ngay lập tức.
Sống làm sao cho anh em nó quý, nó nể, và mỗi ngày đi làm là một ngày vui, ngày nào đến Công ty cũng như đeo chì ở đầu thì làm ăn mẹ gì, không khéo bất cẩn xảy ra tai nạn lao động thì mình ăn l.
 
ý thím đã quyết thì cứ làm
những việc đì đọt trong cty ,nói xấu trong cty là chuyện hàng ngày , việc mình mình làm
còn thằng sếp mà nói câu "được thì làm,không làm được thì nghỉ." thì nên viết đơn nghỉ việc sớm vì lúc này vị trí của thím trong cty không cần thiết nữa , mình giành thế chủ động vẫn hơn.
Thím nói chuẩn.
 
Xưởng mình mà thằng Trưởng ca nào có thái độ đì đọt anh em thì mình trảm ngay lập tức.
Sống làm sao cho anh em nó quý, nó nể, và mỗi ngày đi làm là một ngày vui, ngày nào đến Công ty cũng như đeo chì ở đầu thì làm ăn mẹ gì, không khéo bất cẩn xảy ra tai nạn lao động thì mình ăn l.

Chia sẻ kinh nghiệm đi thím
 
Vào công ty được 3 năm, đúng lúc dịch bùng phát. Nhân viên thì thiếu thốn, không ổn định, bất mãn nên nghỉ khá nhiều. Sếp lớn thì cũng lo mình nghỉ, cũng có gặp nói chuyện níu kéo mình, cũng hứa hẹn các kiểu (cho đến hiện tại thì hứa vẫn là hứa, chưa thực hiện gì cả) Cũng chẳng tìm được việc ổn hơn, nên cũng muốn ở lại gắn bó, nhưng đời không như mơ.
Trong 3 năm mình làm, dù sếp lớn quý thật đấy, nhưng càng quý thì lại càng bị lead nó đì:)
Lần 1: Muốn mượn tay mình để bóc mẽ em sếp nhỏ, kết quả mình nói cho không ra gì, và chính thức mình bị ĐÌ
Lần 2: Như đã nói ở trên, sếp lớn gặp mình, mình cũng đã đòi hỏi một chút lợi ích NHỎ với sếp lớn. Việc này mình có trao đổi lại với Lead, anh em đã đi đến thống nhất ok làm theo phương án đó. Đùng một cái nó báo sếp nhỏ vì chính cái nội dung mình và nó đã trao đổi và thống nhất. Sếp nhỏ gặp mình, ý định chắc muốn dí mình ai ngờ lại bị mình nói cho không nói được gì. Mình nói chuyện cả công cả tư thì thắng đấy, nhưng sếp nhỏ cancer hết nội dung mình đã trao đổi với sếp lớn, làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Ok mình vẫn ở lại làm.
Lần 3: Làm to chuyện cái vấn đề nó chẳng đâu vào đâu, nói đúng ra là quá nhỏ nhặt. Nhưng vẫn báo sếp vừa:D Và sếp vừa cũng như sếp nhỏ, kết quả thì như các thím biết đấy, vẫn là câu nói là được thì làm,không làm được thì nghỉ.
Và con cơ số lần bị đì đọt, nhiều đứa làm cùng nó còn bảo sao mình có thể làm được nhỉ:D Thôi chào công ty:)
Công ty đấu đá như cl què, NGHỈ! :sexy_girl:

Công ty không phải gia đình.
Đồng nghiệp đếch phải người thân.
Sếp đéo phải bạn. :nosebleed:
 
Chia sẻ kinh nghiệm đi thím
Muốn chia sẻ kinh nghiệm gì vậy ?
Mỗi ngành nghề 1 đặc thù, mỗi cơ chế Công ty 1 đặc thù.
Công ty mình là tư nhân, thích là khừ. Công ty nhà nước thì không làm thế được. Công ty FDI thì cẩn thận mình khừ nó thằng trên lại khừ mình... kkaka
 
Quan trọng la kiêm dc viêc mới chưa hay vẫn cứ đứng giũa cầu suy nghĩ
Trong cv mà ko co sư thoải thì mỗi ngày đi lam la 1 cực hinh
 
Vào công ty được 3 năm, đúng lúc dịch bùng phát. Nhân viên thì thiếu thốn, không ổn định, bất mãn nên nghỉ khá nhiều. Sếp lớn thì cũng lo mình nghỉ, cũng có gặp nói chuyện níu kéo mình, cũng hứa hẹn các kiểu (cho đến hiện tại thì hứa vẫn là hứa, chưa thực hiện gì cả) Cũng chẳng tìm được việc ổn hơn, nên cũng muốn ở lại gắn bó, nhưng đời không như mơ.
Trong 3 năm mình làm, dù sếp lớn quý thật đấy, nhưng càng quý thì lại càng bị lead nó đì:)
Lần 1: Muốn mượn tay mình để bóc mẽ em sếp nhỏ, kết quả mình nói cho không ra gì, và chính thức mình bị ĐÌ
Lần 2: Như đã nói ở trên, sếp lớn gặp mình, mình cũng đã đòi hỏi một chút lợi ích NHỎ với sếp lớn. Việc này mình có trao đổi lại với Lead, anh em đã đi đến thống nhất ok làm theo phương án đó. Đùng một cái nó báo sếp nhỏ vì chính cái nội dung mình và nó đã trao đổi và thống nhất. Sếp nhỏ gặp mình, ý định chắc muốn dí mình ai ngờ lại bị mình nói cho không nói được gì. Mình nói chuyện cả công cả tư thì thắng đấy, nhưng sếp nhỏ cancer hết nội dung mình đã trao đổi với sếp lớn, làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Ok mình vẫn ở lại làm.
Lần 3: Làm to chuyện cái vấn đề nó chẳng đâu vào đâu, nói đúng ra là quá nhỏ nhặt. Nhưng vẫn báo sếp vừa:D Và sếp vừa cũng như sếp nhỏ, kết quả thì như các thím biết đấy, vẫn là câu nói là được thì làm,không làm được thì nghỉ.
Và con cơ số lần bị đì đọt, nhiều đứa làm cùng nó còn bảo sao mình có thể làm được nhỉ:D Thôi chào công ty:)
Đang trong tình trạng như thớt.
Vào công ty gần 4 năm, bao nhiêu công trạng, được ghi nhận khen thưởng, từ nhân viên cấp dưới đến sếp đều biết được giá trị của mình, nhưng lương và cơ hội thăng tiến thì vẫn chỉ là "lời hứa" và tờ "đề xuất" mãi chưa được duyệt.
Không biết thớt đã vợ con chưa, tôi vợ con rồi, gia đình lại đang có chuyện nên dù rất muốn nghỉ để tìm cơ hội khác, nhưng đắn đo mãi vẫn chưa quyết được.....................
 
Công ty đấu đá như cl què, NGHỈ! :sexy_girl:

Công ty không phải gia đình.
Đồng nghiệp đếch phải người thân.
Sếp đéo phải bạn. :nosebleed:
Chuẩn. Đây mới là tư tưởng làm thuê công nghiệp. Giống tôi.
Nhiều đứa đi làm (đặc biệt tụi trẻ) tìm kiếm môi trường : Lương cao, việc nhàn, thăng tiến tốt, môi trường hòa đồng, vui vẻ, đồng nghiệp dễ mến.
Xin thưa : Đéo có đâu. Tôi làm cả Việt, Hàn, Nhật, Âu, và hiện tại đang ngồi cả ở FDI của Port đây. Đéo có thiên đường như thế đâu. Được cái này, mất cái khác thôi. Xác định đi làm để mưu sinh, kiếm tiền, đéo phải để chơi. Chắt lọc những yếu tố mình chấp nhận, cảm nhận những yếu tố mình khó chịu. Cân 2 cái đấy, ở được thì ở, không thì té.
Như công ty của thớt nếu là tôi thì tôi té từ lần 1 lần 2. Nhỏ với chả lớn, đâm đít đì đọt nhau thì còn làm ăn đéo gì nữa.
 
Vào công ty được 3 năm, đúng lúc dịch bùng phát. Nhân viên thì thiếu thốn, không ổn định, bất mãn nên nghỉ khá nhiều. Sếp lớn thì cũng lo mình nghỉ, cũng có gặp nói chuyện níu kéo mình, cũng hứa hẹn các kiểu (cho đến hiện tại thì hứa vẫn là hứa, chưa thực hiện gì cả) Cũng chẳng tìm được việc ổn hơn, nên cũng muốn ở lại gắn bó, nhưng đời không như mơ.
Trong 3 năm mình làm, dù sếp lớn quý thật đấy, nhưng càng quý thì lại càng bị lead nó đì:)
Lần 1: Muốn mượn tay mình để bóc mẽ em sếp nhỏ, kết quả mình nói cho không ra gì, và chính thức mình bị ĐÌ
Lần 2: Như đã nói ở trên, sếp lớn gặp mình, mình cũng đã đòi hỏi một chút lợi ích NHỎ với sếp lớn. Việc này mình có trao đổi lại với Lead, anh em đã đi đến thống nhất ok làm theo phương án đó. Đùng một cái nó báo sếp nhỏ vì chính cái nội dung mình và nó đã trao đổi và thống nhất. Sếp nhỏ gặp mình, ý định chắc muốn dí mình ai ngờ lại bị mình nói cho không nói được gì. Mình nói chuyện cả công cả tư thì thắng đấy, nhưng sếp nhỏ cancer hết nội dung mình đã trao đổi với sếp lớn, làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Ok mình vẫn ở lại làm.
Lần 3: Làm to chuyện cái vấn đề nó chẳng đâu vào đâu, nói đúng ra là quá nhỏ nhặt. Nhưng vẫn báo sếp vừa:D Và sếp vừa cũng như sếp nhỏ, kết quả thì như các thím biết đấy, vẫn là câu nói là được thì làm,không làm được thì nghỉ.
Và con cơ số lần bị đì đọt, nhiều đứa làm cùng nó còn bảo sao mình có thể làm được nhỉ:D Thôi chào công ty:)
đang vào tình cảnh giống như bác này đây. công ty được 1 tập đoàn lớn mua lại. đang tái cơ cấu, tách làm 2 cty. trước e làm chuyên mảng HC thì giờ kiêm HC+ mua hàng. đã ngồi thỏa thuận lại 3 lần nhưng chốt vấn đề vẫn là kiêm nhiệm thêm việc nhưng lương k thay đổi ( lương k dc 2 số )... việc mua hàng tôi mới làm thử 1 tuần, bà đang làm mua hàng bàn giao vớ vẩn. hôm nào ngồi mò cũng đến 7 8h tối mới về. e đang chán quá đây, trước làm chuyên mảng HC làm giấy tờ tháng còn kiếm ăn dc. h làm cái mua hàng này là chết dí ngồi nhà chả kiếm dc, chưa kể chia tách cty thì cái cty e dc phân về cũng chả có giấy tờ mà làm nhiều để kiếm ăn. đang tính xin nghỉ quá
 
Đang trong tình trạng như thớt.
Vào công ty gần 4 năm, bao nhiêu công trạng, được ghi nhận khen thưởng, từ nhân viên cấp dưới đến sếp đều biết được giá trị của mình, nhưng lương và cơ hội thăng tiến thì vẫn chỉ là "lời hứa" và tờ "đề xuất" mãi chưa được duyệt.
Không biết thớt đã vợ con chưa, tôi vợ con rồi, gia đình lại đang có chuyện nên dù rất muốn nghỉ để tìm cơ hội khác, nhưng đắn đo mãi vẫn chưa quyết được.....................
tui đồng cảm với thím, lời sếp hứa chỉ nghe cho vui thôi, đừng có tin để rồi thất vọng. những ng có gia đình như thím cũng sẽ rất khó nhảy việc, thím cố gắng lên nhe. chúc thím chân cứng đá mềm.
 
Tui muốn nói với anh em rằng cty ko phải là nhà, đồng nghiệp chỉ là đồng nghiệp, nên luôn tâm thế thủ sẵn cho mình 1 đường lui nếu có biến, đừng bao giờ tin lời sếp, nghe để đó thôi…
làm méo nào có cái công ty nào gọi là nhà, ai mang cái tư tưởng này đi làm thì 1 là anh em họ hàng cocc, 2 là làm osin để cuối năm mua nhà mua xe cho sếp :sexy_girl:
 
làm méo nào có cái công ty nào gọi là nhà, ai mang cái tư tưởng này đi làm thì 1 là anh em họ hàng cocc, 2 là làm osin để cuối năm mua nhà mua xe cho sếp :sexy_girl:
Tui muốn nhiều đứa còn mơ mộng tỉnh ra thôi fen.
 
Vào công ty được 3 năm, đúng lúc dịch bùng phát. Nhân viên thì thiếu thốn, không ổn định, bất mãn nên nghỉ khá nhiều. Sếp lớn thì cũng lo mình nghỉ, cũng có gặp nói chuyện níu kéo mình, cũng hứa hẹn các kiểu (cho đến hiện tại thì hứa vẫn là hứa, chưa thực hiện gì cả) Cũng chẳng tìm được việc ổn hơn, nên cũng muốn ở lại gắn bó, nhưng đời không như mơ.
Trong 3 năm mình làm, dù sếp lớn quý thật đấy, nhưng càng quý thì lại càng bị lead nó đì:)
Lần 1: Muốn mượn tay mình để bóc mẽ em sếp nhỏ, kết quả mình nói cho không ra gì, và chính thức mình bị ĐÌ
Lần 2: Như đã nói ở trên, sếp lớn gặp mình, mình cũng đã đòi hỏi một chút lợi ích NHỎ với sếp lớn. Việc này mình có trao đổi lại với Lead, anh em đã đi đến thống nhất ok làm theo phương án đó. Đùng một cái nó báo sếp nhỏ vì chính cái nội dung mình và nó đã trao đổi và thống nhất. Sếp nhỏ gặp mình, ý định chắc muốn dí mình ai ngờ lại bị mình nói cho không nói được gì. Mình nói chuyện cả công cả tư thì thắng đấy, nhưng sếp nhỏ cancer hết nội dung mình đã trao đổi với sếp lớn, làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Ok mình vẫn ở lại làm.
Lần 3: Làm to chuyện cái vấn đề nó chẳng đâu vào đâu, nói đúng ra là quá nhỏ nhặt. Nhưng vẫn báo sếp vừa:D Và sếp vừa cũng như sếp nhỏ, kết quả thì như các thím biết đấy, vẫn là câu nói là được thì làm,không làm được thì nghỉ.
Và con cơ số lần bị đì đọt, nhiều đứa làm cùng nó còn bảo sao mình có thể làm được nhỉ:D Thôi chào công ty:)
Công nhận là cái cty của thím thật là nhiều thị phi.
Phải em là em nghỉ lâu rồi :LOL:
mẹ cái lũ sâu bọ
 
Kể từ cái cty đầu tiên mình đi làm, sếp hứa cty đang suy sụp nhưng nhất định ko để ai lại phía sau, sau đó thì sếp để lại thật, nhóm đầu tiên là mình mới vl , từ đó về sau đếch nghe thằng nào hứa nữa
 
Cty gì lắm cấp bậc vậy
rn0vAkf.png
 
Back
Top