Vừa viết đơn xin nghỉ thì sếp lại giữ lại

Mình cũng nói luôn trách nhiệm của em chỉ được lương 7tr thôi, giờ anh mà tăng lương cho em lên 8tr em cũng không thấy thoải mái nếu ở lại làm, thứ nhất vì công việc em chỉ xứng với lương như vậy, thứ 2 sẽ làm đồng nghiệp so bì,
Hài thím. 7tr lên 8tr mà thím làm như lên 80tr ấy, còn sợ thằng chủ nó bị thiệt nữa à!? :LOL:
 
Nghỉ thì nghỉ thôi, éo nói nhiều. Lúc t xin nghỉ cty cũ, sếp giữ lại, tăng 30%, lương, hứa nếu e làm thêm thời gian nữa ko hài lòng thì a tạo điều kiện cho e đi pv thoải mái
Nhưng nghỉ thì vẫn nghỉ thôi, khi đã chán rồi níu kéo nó ko hay :rolleyes::rolleyes:
 
Làm đúng đấy fen. Cái cty như vậy thì sớm muộn cũng toang, còn trẻ thì lo nâng cấp bản thân, chôn chân vào đấy phí thời gian. :beauty:
 
Việc của bạn là tập trung vào bản thân mình ấy nâng tầm giá trị của mình lên , việc của sếp là đánh giá năng lực và trả lương cho bạn, ông ấy có quyền chọn nhân viên , còn bạn có quyền chọn sếp mà..
 
Sếp giữ lại chỉ là chiêu trò của nghệ thuật làm lãnh đạo thôi. Sếp chẳng mất gì khi níu giữ 1 người ở lại. Được thì tốt mà không được cũng chẳng sao. Lại còn được cái tiếng sếp tốt biết giữ người. Nghệ thuật này làm an lòng những người ở lại
 
Sếp giữ lại chỉ là chiêu trò của nghệ thuật làm lãnh đạo thôi. Sếp chẳng mất gì khi níu giữ 1 người ở lại. Được thì tốt mà không được cũng chẳng sao. Lại còn được cái tiếng sếp tốt biết giữ người. Nghệ thuật này làm an lòng những người ở lại
toàn bọn kiếm tiền thôi, xã hội không tiền thì nó đá như con chó, nói rõ là lợi ích của nhau thôi.
 
Anh em cứ chịu khó, anh sẽ không để các em thiệt
1616815607565.png
 
Last edited:
Cái quan trọng nhất là KIẾM ĐƯỢC CHỖ MỚI CHƯA ??? Đừng để tự ái dẫn dắt như thế, như thế là chưa trưởng thành
 
tháng 7 năm ngoái cũng viết đơn xong rồi, up trên fb & zalo. Hum sau các cô, các chị, các s làm ctac' tư tưởng - đang covid nghỉ r làm gì? bn ng mún vô k đc.. Mình nghe xuôi xuôi nên đơn vẫn để đó.
 
Back
Top