Vừa viết đơn xin nghỉ thì sếp lại giữ lại

Khinh mấy anh bạn làm thuê như này,cả đời đéo khá nổi,tôi thật:haha:

Tiền lương của bản thân mình được đong đếm thông qua công sức bản thân,lợi ích đem lại cho thằng chủ và đôi khi 1 tý nịnh bợ/nịnh nọt,chấm hết.

Còn lại chuyện thằng này lười,thằng kia đéo làm là chuyện của thằng chủ,tiền của nó,nó muốn xài sao là quyền của nó.
 
Tôi cũng vừa mới xin nghỉ xong các ông ạ, cũng cty gia đình. Lương 8tr mà việc gì cũng đến tay, nếu cảm thấy không thoải mái xin nghỉ thôi vừa tốt cho mình và cả công ty
 
Hnay vừa deal lại lương. Ko tăng thì mk nghỉ. Năm 2019 2020 gánh kpi cho sếp, cả 1 phodng dms rõ to giải thể lại vứt sag phòg cntt 1m gánh, lương thfi méo tăng, mà năm 2021 lại ra quy chế giảm. Akay
 
Thôi làm đi. Liêm sỉ là thứ có thể vứt xuống đất khi cần sau đó nhặt lại khi xong việc (trích 1 câu nói của vozer nào đó)

Gửi từ 2 năm trước bằng vozFApp
Lương 7tr thêm 1tr được có 8tr thì bõ bèn giề. :censored:
 
Nghĩ thôi Fence , Công ty gia đình thì chán lắm, trừ khi cty mướn được ông giám đốc điều hành xịn xò về cải tổ và thay đổi lại hết cho chuyên nghiệp, không có mình thì cũng có người khác thôi, bây h họ chưa kiếm đc người nên tỏ ra cần mình thôi.
 
Khinh mấy anh bạn làm thuê như này,cả đời đéo khá nổi,tôi thật:haha:

Tiền lương của bản thân mình được đong đếm thông qua công sức bản thân,lợi ích đem lại cho thằng chủ và đôi khi 1 tý nịnh bợ/nịnh nọt,chấm hết.

Còn lại chuyện thằng này lười,thằng kia đéo làm là chuyện của thằng chủ,tiền của nó,nó muốn xài sao là quyền của nó.
Thế nên mới nghỉ đi kiếm chủ khác tốt hơn, giữa chủ tốt với bạn với chủ coi thường bạn thì bạn biết nên đi theo ai rồi đấy, làm công ăn lương mà :)
Thêm một ý nữa là nếu bạn có khả năng đong đếm được công sức lao động của người lao động đối với công ty thì chắc không có thời gian vào voz chém gió đâu :haha:
 
Last edited:
xưa mình cũng từng làm công ty gia đình, vào thử việc được vài hôm thì có thông báo tiệc chia tay một ông tầm tuổi mình nghỉ việc. ông này làm ở công ty hơn 3 năm - công ty này thì mức lương khá bèo và môi trường rác, người ra vô như cái chợ nên ai làm 3 năm trở lên có thể coi như là cốt cán, và cũng dạng như công thần của phòng (gắn bó từ lúc phòng vừa mới lập ra).
mình còn nhớ hôm đó công ty tổ chức tiệc chia tay, mời toàn thể khối văn phòng tới dự, bà giám đốc điều hành (con tổng gđ) còn đứng ra tặng quà chụp ảnh các kiểu rồi đọc một bài diễn văn chia tay ông này, mong đoạn đường sau này còn có dịp hợp tác, mãi làm anh em tốt,...
sau này phòng đấy toàn nhân sự mới, đến cả trưởng phòng cũng mới, gặp khó khăn chiến lược, công ty mời ông đấy quay về làm và ông đấy về thật, khi vừa quay lại thì làm với khí thế hừng hực vì đã quá quen việc rồi.
ấy thế mà 2 tháng sau, một sáng đẹp trời, mình nhắn tin cho ông ấy có việc gấp, mà ông ấy cứ trả lời mập mờ lại cứ bảo liên hệ người khác, thấy kiểu cũng chây ì quá nên mình gọi điện thì ông ấy bảo đã nghỉ làm ở công ty rồi, giọng nghe cứ bẽ bàng thế nào.
lần thứ 2 ra đi không kèn không trống. không ai biết. mà biết rồi thấy cũng không ai quan tâm.
nhớ lại thì trước đó trong một lần buôn chuyện, có đứa cũng kể chính bà giám đốc điều hành từng nói với nó: một khi đã nộp đơn nghỉ thì đi luôn, còn đứa nào quay lại bả không coi ra gì.
 
Back
Top