Xin kinh nghiệm phỏng vấn 100% tiếng anh

lmnt

Đã tốn tiền
PV tiếng Anh còn run thì

kể cả đc chọn vào làm cũng out sớm
tui TA bập bẹ cũng pass 3 vòng full 100% đây, 2 năm rùi chưa out nè, tuần còn meeting global 1 lần nữa cơ :haha:
vòng 1 vs HR người Việt,
vòng 2 với ông QL trực tiếp người Ấn (móa nói khó nghe vcc)
vòng 3 online vs ông director ở vp chính
 

tiendatts

Đã tốn tiền
Số vòng tỉ lệ thuận với tiền lương. Kkk

cũng không đúng, mà cũng đúng

Nhưng nhiều cty interview mà 4 5 vòng, tôi cũng đến ạ
BdgiW7R.png


tầm 1 2 vòng là vừa đủ

Sent from Vsmart Aris using vozFApp
 

Trantungvuong

Senior Member
Tình hình là hôm qua mình được tập đoàn nước ngoài ( bao gồm các brands fashion có tiếng ) gọi điện và gửi mail mời phỏng vấn vị trí VCM Supervisor/ VM . Về kinh nghiệm thì mình không ngại nhưng vấn đề là họ yêu cầu phỏng vấn 3 vòng 100% tiếng anh ( vốn tiếng anh mình củng cơ bản )
Ở đây không biết bác nào từng pv TA 100% chưa mình xin ít kinh nghiệm để mơi còn bắt đầu vòng 1 pv online với hr nước ngoài
Cảm ơn các bác chia sẽ
muốn lương cao thì ntn thôi , mình lại thích pv tiếng anh hơn vì pv tiếng việt hay đụng mấy câu hỏi sâu vào chuyên nghành còn pv tiếng anh ng hỏi hỏi đa phần mấy câu trung bình ko khó lắm
 

Shield1510

Senior Member
Interview 3 vòng English 100%, khả năng cao là ở Vietnam chỉ là văn phòng đại diện, sẽ diễn ra như sau:
1st round: với HR, hỏi cơ bản về bản thân và working experience, expectation của thớt. Quan trọng là bám vào CV mà cứ nói, trừ khi méo biết gì mới fail:beat_shot:
2nd round: với quản lý trực tiếp, phải chứng minh năng lực và chuyên môn, thực tế trải qua. Cái này là vòng quan trọng nhất:feel_good:
3rd round: với MD /CEO, đến được đây thì nói thật giao tiếp dc là ok. Đôi khi chỉ do cảm tình hay vì lý do gì mà không ai biết, fail hay ko cũng là hên xui:byebye:

Quan trọng nhất: tốt nhất là ko rành thì học thuộc 1 cái introduce bản thân ngắn gọn nhưng đầy đủ ý, mô tả đủ năng lcuwj, working experience, và vì sao apply vào cty họ. Max 2' nhé, 3 vòng đều xài, nói dc trơn tru cái này thì người ta sẽ ko hỏi gì nhiều thêm và tập trung vào chuyên môn thôi:D
 

JohnnyTy

Senior Member
muốn lương cao thì ntn thôi , mình lại thích pv tiếng anh hơn vì pv tiếng việt hay đụng mấy câu hỏi sâu vào chuyên nghành còn pv tiếng anh ng hỏi hỏi đa phần mấy câu trung bình ko khó lắm
tại mọi lần mình cchỉ 1 vòng ta thôi lần này tận 3 vòng, mình hơi khớp :LOL:
 

JohnnyTy

Senior Member
Interview 3 vòng English 100%, khả năng cao là ở Vietnam chỉ là văn phòng đại diện, sẽ diễn ra như sau:
1st round: với HR, hỏi cơ bản về bản thân và working experience, expectation của thớt. Quan trọng là bám vào CV mà cứ nói, trừ khi méo biết gì mới fail:beat_shot:
2nd round: với quản lý trực tiếp, phải chứng minh năng lực và chuyên môn, thực tế trải qua. Cái này là vòng quan trọng nhất:feel_good:
3rd round: với MD /CEO, đến được đây thì nói thật giao tiếp dc là ok. Đôi khi chỉ do cảm tình hay vì lý do gì mà không ai biết, fail hay ko cũng là hên xui:byebye:

Quan trọng nhất: tốt nhất là ko rành thì học thuộc 1 cái introduce bản thân ngắn gọn nhưng đầy đủ ý, mô tả đủ năng lcuwj, working experience, và vì sao apply vào cty họ. Max 2' nhé, 3 vòng đều xài, nói dc trơn tru cái này thì người ta sẽ ko hỏi gì nhiều thêm và tập trung vào chuyên môn thôi:D
tks bác đã chia sẽ chút kinh nghiệm
 

sillydreamer

Senior Member
Lại nhớ hồi phỏng vấn hãng tàu, ông quản lý pv tiếng Việt xong rồi, đến giám đốc vùng (cũng người VN nhưng tiếng Anh khá căng) thấy pv tiếng Anh trôi, chị ấy buôn cho cả tiếng đồng hồ nói khô cả mồm
 

Shield1510

Senior Member
tại mọi lần mình cchỉ 1 vòng ta thôi lần này tận 3 vòng, mình hơi khớp :LOL:
cái này là normal. Nhiều tập đoàn nước ngoài ở Vietnam nhưng rules vẫn đưa về global hay Asia region interview
Ex: Nestle, 3 vòng, vòng 1 interview với Malaysia, vòng 2 quản lý trực tiếp & HR ở Vietnam, vòng 3 MD Vietnam-đôi khi cũng chỉ đến director hay dept head là done,
 

Shield1510

Senior Member
tks bác đã chia sẽ chút kinh nghiệm
có 1 điều mà rất ít candidates hay xài, đó là vẽ- đúng nghĩa đen nhé:big_smile:
Theo tui trải nghiệm, khi nói đến chuyên môn, 1 trong những biện pháp hữu hiệu và trực quan nhất là show rõ cho nhà tuyển dụng thấy.
Với khả năng tiếng Anh không ở mức master, sẽ có lúc bạn bị bí từ, lúc đó cách tốt nhất là lấy viết vẽ ra ý, từ cái org chart hay những concepts, layout... đúng sai không bànsâu chi tiết, nhưng ít nhất họ thấy được bạn có biết và hiểu dc việc mình làm
Bản thân tui chuyên xài cái trick này nhé, thoải mái buổi interview với EU, UK, US
:byebye:
 

JohnnyTy

Senior Member
mình sẽ thay bằng hình ảnh luôn bacc1 :)), tại mai mình pv online nên chắc cb sẵn hình ảnh cacc1 concept từng làm
 

Love U So Much

Senior Member
cũng không đúng, mà cũng đúng

Nhưng nhiều cty interview mà 4 5 vòng, tôi cũng đến ạ
BdgiW7R.png


tầm 1 2 vòng là vừa đủ

Sent from Vsmart Aris using vozFApp
Process lâu cho đúng kiểu, như là phải mất cả năm mới có đc position
 

marong

Senior Member
pv với tụi VN thì bạn tập nhấn nhá tiếng anh. tụi HR nói riêng, mọi người nói chung thường ko muốn dùng sở đoản của mình để đánh sở trường của đối phương
bạn nhấn nhá là bọn nó (hầu như) đã cóng hơn bạn rồi
sC5StBI.png

1 típ nữa, luôn coi bọn pv là bọn éo biết j, chứ thế mà chém thôi
UDqbcUT.png
 

a8005005

Đã tốn tiền
Make eye contact, thỉnh thoảng cười nhẹ, nói có thể chậm nhưng phải mượt, lên xuống tự nhiên. Nhớ keyword chuyên môn để còn chém gió

Sent from Samsung SM-N975F using vozFApp
 

thuoc_la_thang_long

Đã tốn tiền
Đợt rồi qua công ty mới (ở VN thôi), nhưng vì đặc thù công việc nên phỏng vấn 7 round full tiếng Anh, tuyền người nước ngoài, mỗi vòng tầm 1 tiếng ( ko kể HR), chia sẻ với bạn vài thứ như sau:
  • Chuẩn bị trước những phần ai cũng sẽ hỏi: giới thiệu bản thân (sơ sơ thôi) và kinh nghiệm làm việc (nói kĩ phần mà bạn cho là điểm mạnh, vì thường người ta sẽ dựa vào đó để hỏi tiếp)
  • Giữ bình tĩnh, trước khi phỏng vấn có thể làm lon bia cho bon mồm + tăng độ mạnh dạn, nếu hút thuốc thì châm 1 điếu rít trước khi khởi sự. Chuẩn bị sẵn 1 cốc nước lọc để nhấp môi cho ngọt giọng khi cần
  • Phỏng vấn online khi vào nên chủ động bật cam cho người ta thấy mặt mình + bòdy language. Interviewer họ bật hay không thì kệ họ, không quan trọng.
  • Đến khi phỏng vấn thì cứ hỏi gì đáp nấy thôi, cứ tỏ vẻ tự tin nhưng không được kiêu căng. nếu nghe kém thì quan trọng nhất là nắm bắt được key words và đoán ý của người hỏi là gì, tệ nhất là hỏi một đằng trả lời 1 nẻo dẫn đến vòng vo lạc đề mất điểm cực mạnh. Chỉ cần bạn hiểu được câu hỏi của người ta và sử dụng những mẫu câu và từ vựng đơn giản để trả lời đúng trọng tâm vấn đề là ok rồi.
  • Đừng có lúc nào cũng yes yes ok ok, nếu chưa rõ câu hỏi thì cứ mạnh dạn đề nghị họ nói lại hoặc paraphrase cho rõ ý, làm sao để hiểu được thì thôi.
  • Chém gió đúng lúc: kĩ năng chém gió khi pv tiếng Anh là một con dao 2 lưỡi. Khi nói về chuyên môn kĩ thuật, nên trung thực biết gì đáp nấy, nếu không biết thì cứ thành thật nói cái này tao không biết và mong muốn có cơ hội được học hỏi thêm. Nhưng khi nói về một vấn đề quan điểm chung chung thì đây lại là cơ hội chém gió tuyệt vời, hãy cố vận dụng tất cả vốn từ ngữ mà bạn biết, hãy cố thể hiện rằng mình là người có quan điểm, tầm nhìn và định hướng rõ ràng, nhất quán trong công việc
Sơ sơ mình mới nghĩ được có vậy thôi.
Cuối cùng thì việc phỏng vấn này cũng như là học tiếng Anh nói chung là việc đòi hỏi thời gian lâu dài mưa dầm thấm lâu, không thể một sớm một chiều mà thành công luôn được, cứ trải qua nhiều ắt sẽ quen thôi. Chúc bạn may mắn
 
Top