Xin kinh nghiệm phỏng vấn 100% tiếng anh

JohnnyTy

Senior Member
Đợt rồi qua công ty mới (ở VN thôi), nhưng vì đặc thù công việc nên phỏng vấn 7 round full tiếng Anh, tuyền người nước ngoài, mỗi vòng tầm 1 tiếng ( ko kể HR), chia sẻ với bạn vài thứ như sau:
  • Chuẩn bị trước những phần ai cũng sẽ hỏi: giới thiệu bản thân (sơ sơ thôi) và kinh nghiệm làm việc (nói kĩ phần mà bạn cho là điểm mạnh, vì thường người ta sẽ dựa vào đó để hỏi tiếp)
  • Giữ bình tĩnh, trước khi phỏng vấn có thể làm lon bia cho bon mồm + tăng độ mạnh dạn, nếu hút thuốc thì châm 1 điếu rít trước khi khởi sự. Chuẩn bị sẵn 1 cốc nước lọc để nhấp môi cho ngọt giọng khi cần
  • Phỏng vấn online khi vào nên chủ động bật cam cho người ta thấy mặt mình + bòdy language. Interviewer họ bật hay không thì kệ họ, không quan trọng.
  • Đến khi phỏng vấn thì cứ hỏi gì đáp nấy thôi, cứ tỏ vẻ tự tin nhưng không được kiêu căng. nếu nghe kém thì quan trọng nhất là nắm bắt được key words và đoán ý của người hỏi là gì, tệ nhất là hỏi một đằng trả lời 1 nẻo dẫn đến vòng vo lạc đề mất điểm cực mạnh. Chỉ cần bạn hiểu được câu hỏi của người ta và sử dụng những mẫu câu và từ vựng đơn giản để trả lời đúng trọng tâm vấn đề là ok rồi.
  • Đừng có lúc nào cũng yes yes ok ok, nếu chưa rõ câu hỏi thì cứ mạnh dạn đề nghị họ nói lại hoặc paraphrase cho rõ ý, làm sao để hiểu được thì thôi.
  • Chém gió đúng lúc: kĩ năng chém gió khi pv tiếng Anh là một con dao 2 lưỡi. Khi nói về chuyên môn kĩ thuật, nên trung thực biết gì đáp nấy, nếu không biết thì cứ thành thật nói cái này tao không biết và mong muốn có cơ hội được học hỏi thêm. Nhưng khi nói về một vấn đề quan điểm chung chung thì đây lại là cơ hội chém gió tuyệt vời, hãy cố vận dụng tất cả vốn từ ngữ mà bạn biết, hãy cố thể hiện rằng mình là người có quan điểm, tầm nhìn và định hướng rõ ràng, nhất quán trong công việc
Sơ sơ mình mới nghĩ được có vậy thôi.
Cuối cùng thì việc phỏng vấn này cũng như là học tiếng Anh nói chung là việc đòi hỏi thời gian lâu dài mưa dầm thấm lâu, không thể một sớm một chiều mà thành công luôn được, cứ trải qua nhiều ắt sẽ quen thôi. Chúc bạn may mắn
ccảm ơn bạn bài viết có tâm, mình h này vẫn đang học 1 số keyword dđể ngaày mai còn nắm bắt dđuocc75
 

Aduy

Senior Member
"Tell me about yourself "
Câu này khi đi interview ai em cũng hỏi, mặc dù em cũng ghét câu này vãi ra

Thím trả lời sao :)
 

JohnnyTy

Senior Member
"Tell me about yourself "
Câu này khi đi interview ai em cũng hỏi, mặc dù em cũng ghét câu này vãi ra

Thím trả lời sao :)
Mình chia làm 4 phần cảm ơn họ mời pv trước
Gthieu tên
Tốt nghiệp ở đâu ngành j
Kinh nghiệm bao lâu những đâu ở vị trí nào
Và cưới cùng là lý do mình có mặt ở đây
Thím thấy ổn k
 

tomclancy1234

Senior Member
soạn sẵn tất cả những j có thể nghĩ ra, 1 bài giới thiệu về kinh nghiệm bản thân, những câu hỏi mà đoán rằng nó sẽ hỏi, những vấn đề trong cái lĩnh vực mình làm. nếu k trúng thì tự sinh tự diệt bằng kĩ năng tiếng anh của bản thân thôi
xd1H8sS.jpg
 

JohnnyTy

Senior Member
soạn sẵn tất cả những j có thể nghĩ ra, 1 bài giới thiệu về kinh nghiệm bản thân, những câu hỏi mà đoán rằng nó sẽ hỏi, những vấn đề trong cái lĩnh vực mình làm. nếu k trúng thì tự sinh tự diệt bằng kĩ năng tiếng anh của bản thân thôi
xd1H8sS.jpg
Mình đang như v luôn ^^
 
Tình hình là hôm qua mình được tập đoàn nước ngoài ( bao gồm các brands fashion có tiếng ) gọi điện và gửi mail mời phỏng vấn vị trí VCM Supervisor/ VM . Về kinh nghiệm thì mình không ngại nhưng vấn đề là họ yêu cầu phỏng vấn 3 vòng 100% tiếng anh ( vốn tiếng anh mình củng cơ bản )
Ở đây không biết bác nào từng pv TA 100% chưa mình xin ít kinh nghiệm để mơi còn bắt đầu vòng 1 pv online với hr nước ngoài
Cảm ơn các bác chia sẽ
cứ yes no question , ko thì am fine, thăn kìu
 

becksvn777

Senior Member
Mình cũng phỏng vấn xin việc duy nhất 1 lần tính tới nay và passed. Vòng đầu hết 1.5h, vòng 2 thì giao lưu rồi nói chuyện cho vui :))
Kinh nghiệm của mình là Bám sát cái JD của HR rồi tự nghĩ ra những câu hỏi có thể họ hỏi...
Ngoài ra thì nên trung thực, cái nào biết thì nói, ko đừng có chém gió.
Sếp mình có chia sẻ sau khi nhận mình, đó là t giờ tuyển thì cái thái độ làm việc là quan trọng nhất, chứ kinh nghiệm vs skills thì ai rèn luyện cũng lên.
Gluck thớt
 

JohnnyTy

Senior Member
Mình cũng phỏng vấn xin việc duy nhất 1 lần tính tới nay và passed. Vòng đầu hết 1.5h, vòng 2 thì giao lưu rồi nói chuyện cho vui :))
Kinh nghiệm của mình là Bám sát cái JD của HR rồi tự nghĩ ra những câu hỏi có thể họ hỏi...
Ngoài ra thì nên trung thực, cái nào biết thì nói, ko đừng có chém gió.
Sếp mình có chia sẻ sau khi nhận mình, đó là t giờ tuyển thì cái thái độ làm việc là quan trọng nhất, chứ kinh nghiệm vs skills thì ai rèn luyện cũng lên.
Gluck thớt
Tks thím, mình vừa pv xong cảm giác chắc tạch :(( vì chỉ vỏn vẹn 20’ , đã vậy nó hỏi có muốn hỏi j nó k mình ngu ngu sao hỏi lương ở vị trí này bao nhiêu :((((
 

becksvn777

Senior Member
Hic, mình pv thì sẽ đưa ra range lương, nếu bên HR ok mới set lịch pv. Phỏng vấn thứ 3 thì t6 deal lương, bị giảm tầm 200$ so mới mức mình mong muốn, thứ 2 suy nghĩ thì tăng lên đc 100$ xong chốt deal, kí hợp đồng rồi 1 tuần đi làm thôi.

Thớt chắc ít chịu khó tìm hiểu trước khi phỏng vấn rồi, thiếu éo gì câu hỏi: môi trường làm việc, văn hoá làm việc, rồi kiểu hỗ trợ ntn cho nhân viên mới, phúc lợi thế nào......Thôi thì tích luỹ lần sau
 

dungcave

Senior Member
Chuẩn bị mà làm gì bạn ơi, tự tin vô bản thân, biết gì nói đó. Nhớ năm nọ tôi đi pv, chuẩn bị kỹ quá về Tiếng Anh lẫn chuyên muôn. Làm khứa pv hỏi, " Sao em trả lời mượt vậy, chắc cbi kỹ lắm ha". Cuối cùng vẫn trượt, cmn, gọi mình đi cho đủ chỉ tiêu. Tôi éo tiết lộ là công ty " IDEMITSU ENGINEERING" đâu....
 

Thơm như múi mít!

Senior Member
Kinh nghiệm thì mấy # đầu khuyên đúng rồi. Y như pv tiếng việt thôi chứ gì đâu, ôn lại từ vựng chuyên ngành là đc.
Trước đi pv cty hàn, ông sếp to nhất ng hàn, kế bên là sếp cũng ngang hàng người Đài, 2 ng nói tiếng anh khá tốt, mới đầu ôg sêp hàn vào nc với mình tiếng anh. Xong ổng đi ra gọi ông Đài vào. Ổng vừa vào hỏi mình bằng tiếng trung "mày có nói tiếng trung ko" mình đáp lại bằng tiếng trung "ko có" ổng ngớ người, nhưng mình bảo là chỉ biết chút xíu tiếng trung thôi, ko rành như t.a, xong sau đó trao đổi t.a vui vẻ. Nhưng giờ đang làm cty nhật rồi :))
 

Aduy

Senior Member
Mình chia làm 4 phần cảm ơn họ mời pv trước
Gthieu tên
Tốt nghiệp ở đâu ngành j
Kinh nghiệm bao lâu những đâu ở vị trí nào
Và cưới cùng là lý do mình có mặt ở đây
Thím thấy ổn k
Tên với tốt nghiệp ở đâu thím không cần nói , thường khi interview em sẽ lướt qua phần đó

Thím muốn thì inbox em interview thử thím cho
 

vtproduction

Đã tốn tiền
kinh nghiệm pv remote toàn cti nước ngoài đây
FfsqRRV.png
soạn sẵn nội dung sẽ nói (giới thiệu bản thân, kinh nghiệm làm việc, vì sao bỏ chỗ cũ, abc....) và học thuộc đi, khi pv người ta sẽ ngồi im để mình nói hết rồi mới hỏi.

mà cũng nên tìm hiểu xem đứa nào sẽ pv mình, mấy ông người Á hoặc tây trắng nói tiếng anh thì dễ nghe, gặp ngay ông ấn đụ nói thì khỏi hiểu nó nói gì luôn
4gmOAMB.png
4gmOAMB.png
4gmOAMB.png
 

JohnnyTy

Senior Member
Tên với tốt nghiệp ở đâu thím không cần nói , thường khi interview em sẽ lướt qua phần đó

Thím muốn thì inbox em interview thử thím cho
Mình mới pv xong luôn r hết 20’ có nhanh quá k thím :((
 

JohnnyTy

Senior Member
Hic, mình pv thì sẽ đưa ra range lương, nếu bên HR ok mới set lịch pv. Phỏng vấn thứ 3 thì t6 deal lương, bị giảm tầm 200$ so mới mức mình mong muốn, thứ 2 suy nghĩ thì tăng lên đc 100$ xong chốt deal, kí hợp đồng rồi 1 tuần đi làm thôi.

Thớt chắc ít chịu khó tìm hiểu trước khi phỏng vấn rồi, thiếu éo gì câu hỏi: môi trường làm việc, văn hoá làm việc, rồi kiểu hỗ trợ ntn cho nhân viên mới, phúc lợi thế nào......Thôi thì tích luỹ lần sau
Mình có soạn sẵn mà tới đó hơi khớp mình quên luôn :(
 
Top