Xin nghỉ sau khi phạm lỗi trong công việc

Chào các bác.
Tình hình là em làm trong một công ty dịch vụ, do sai sót nên em đã gây thiệt hại trực tiếp cho khách hàng. Hiện tại mọi chuyện đã giải quyết tạm ổn.
Sếp em thì cực tốt, luôn tận tình chỉ dạy và giúp đỡ e, cứu em ko ít vụ tương tự (Công ty kiểu gia đình). Cho nên sau vụ này em thấy rất xấu hổ, áy này, phụ sự tin tưởng của sếp. Em định xin nghỉ việc.
Em sợ nghỉ lúc này lại bị nghỉ là vô ơn, phá xong rồi bỏ chạy. Rất mong lời khuyên chân thành.
Em cảm ơn!

Gửi từ Xiaomi 22021211RG bằng vozFApp

thì đợi mọi chuyện ổn định, tự mình đền bù rồi nghỉ.

Theo mình thấy nếu bạn nghỉ thật thì mới là phụ sự tin tưởng của sếp

Nếu sếp tốt và họ thấy được sơ suất của bạn là không cố ý, thì đừng nghỉ. Cứ chân thành xin lỗi sếp rồi cố mà khắc phục, không phạm lỗi tương tự nữa

Ai chả có lúc sai lầm fen,miễn là sau đó mình biết rút kinh nghiệm là đc rồi.Cố gắng mang về lại lợi nhuận cho cty!

Làm gì cũng vậy thôi, rút kinh nghiệm từ sai sót, chứ động cái nghỉ thì mai fen đâu phát triển được.

Nếu lỡ sai lầm gây hậu quả lớn về tiền bạc thì sao các thím? Sếp mình cũng đang dính tính nghỉ, mà thiệt hổng muốn sếp nghỉ (còn sếp bự muốn không thì không biết)

via theNEXTvoz for iPhone

bác sai lầm họ không đuổi việc bác còn động viên giúp đỡ mà bác nghỉ mới là phụ lòng người ta đấy chứ nếu họ cảm thấy không cần bác họ đã đuổi thẳng hay chì chiết sỉ vả cho bác tự nản bỏ việc rồi ráng làm tiếp đi bác lấy cái sai làm kinh nghiệm, lấy cái ơn giúp đỡ của sếp mà phấn đấu

thao30doremeo said:

Nếu lỡ sai lầm gây hậu quả lớn về tiền bạc thì sao các thím? Sếp mình cũng đang dính tính nghỉ, mà thiệt hổng muốn sếp nghỉ (còn sếp bự muốn không thì không biết)

Click to expand...

Quan trọng nhất là ông vô ý sai lầm hay cố ý, nhận ra lỗi rồi có rút kinh nghiệm chân thành hay không.

Lên quản lý rồi mới thấy tiền còn dễ kiếm hơn nhân viên giỏi + nhiệt tình.

Thế thiệt hại thì đã trả hết cho khách và công ty chưa mà nghỉ, người ta dọn cứt cho mày giờ mày đùng đùng xin nghỉ

Làm việc thì chú tâm cho đàng hoàng vào. Cứ ôm phone tối ngày chả ra thể thống gì. Sau đó thì hết lần này đến lần khác sai lầm. Con người chứ phải con thú đâu nói hoài không nghe.

Sếp đây, nghĩ đi nha, lẽ Sếp nói thẳng em cũng kì quá.

Meobeo95 said:

cứu em ko ít vụ tương tự (Công ty kiểu gia đình)

Click to expand...

Định khuyên đừng nghỉ, phụ sự chỉ dạy của ngta
Nhưng tới đoạn này thì tôi khuyên bạn nên tha cho cái cty đó đi

không chết người thì k nên nghỉ fence ơi. tầm này tội lỗi gì đều có thể dùng sức lực và trí óc để sửa được mới xứng mặt nam nhi, trừ chết người thì lại khác.

" cứu em ko ít vụ tương tự " -> ko có chốt chặn , ktra gì à.

Cảm ơn các bác.
Em làm đây cũng gần 5 năm rồi, công việc thì liên quan nhiều bên nên vẫn phát sinh sự cố sự thiệt hại.
Lần thì thì lỗi em nhiều nên thấy áy náy quá. Về tiền bạc thì đã xử lý xong, có điều mất uy tín cty.

Gửi từ Xiaomi 22021211RG bằng vozFApp

Công ty chịu thiệt hại trả tiền cho nhân viên tích lũy kinh nghiệm mà khi có kinh nghiệm rồi nghỉ luôn là sao. Vẹn toàn thì làm thêm 1 năm nữa rồi nghỉ.

Meobeo95 said:

Chào các bác.
Tình hình là em làm trong một công ty dịch vụ, do sai sót nên em đã gây thiệt hại trực tiếp cho khách hàng. Hiện tại mọi chuyện đã giải quyết tạm ổn.
Sếp em thì cực tốt, luôn tận tình chỉ dạy và giúp đỡ e, cứu em ko ít vụ tương tự (Công ty kiểu gia đình). Cho nên sau vụ này em thấy rất xấu hổ, áy này, phụ sự tin tưởng của sếp. Em định xin nghỉ việc.
Em sợ nghỉ lúc này lại bị nghỉ là vô ơn, phá xong rồi bỏ chạy. Rất mong lời khuyên chân thành.
Em cảm ơn!

Gửi từ Xiaomi 22021211RG bằng vozFApp

Click to expand...

Bác làm sao mà sai xót hoài vậy bác.

Anh ở lại công ty hốt cức dùm anh chứ qua chỗ mới báo hại công ty người khác đó, có thể nói là tôi gây thiệt hại lớn cho công ty cũ thì anh/chị có chịu tuyển tôi vào làm ko nha

Khi nào đuổi thì nghỉ. Nghỉ sớm ăn db, ăn c*t à. Xin việc h khó lắm cưng.