Xin nghỉ việc sau tết. Các bác cho e lời khuyên.

E gắn bó với công ty hơn 6 năm rồi. Cũng là nhân viên vp bt thôi. Lương tháng thì cũng 10tr, đủ ăn chứ k dư giả mấy. Công việc thì cũg áp lực nhưng quen rồi, làm mấy năm cũng chán. Qua tết hợp tuổi nên muốn nghỉ để sửa lại nhà cửa(nhà có 2 mẹ con nên 1 trong 2 phải nghỉ, mẹ e thì công việc tốt hơn) sửa nhà mất 2 tháng trong thời gian đó sẽ tìm côg việc khác đổi mới.
Theo các bác là nghỉ việc sau tết có lỗi với công ty không vì năm vừa rồi cũg mới được tăng lương. E thì giờ đi làm cũg hoàn thành công việc thôi chứ k có hứng thú mấy.
Update thêm: công ty e là công ty thời vụ nên công việc từ tháng 1 đến tháng 6 rất là nhiều, nghỉ ngay lúc này người ta sẽ nghĩ mìbh khôn lỏi.

Khong co loi

TTDHP1991 said:

E gắn bó với công ty hơn 6 năm rồi. Cũng là nhân viên vp bt thôi. Lương tháng thì cũng 10tr, đủ ăn chứ k dư giả mấy. Công việc thì cũg áp lực nhưng quen rồi, làm mấy năm cũng chán. Qua tết hợp tuổi nên muốn nghỉ để sửa lại nhà cửa(nhà có 2 mẹ con nên 1 trong 2 phải nghỉ, mẹ e thì công việc tốt hơn) sửa nhà mất 2 tháng trong thời gian đó sẽ tìm côg việc khác đổi mới.
Theo các bác là nghỉ việc sau tết có lỗi với công ty không vì năm vừa rồi cũg mới được tăng lương. E thì giờ đi làm cũg hoàn thành công việc thôi chứ k có hứng thú mấy.

Click to expand...

k làm gì mà lỗi hết, báo trước khi nghỉ 1 tháng hoặc 45 ngày đối với hợp đồng không thời hạn là được

via theNEXTvoz for iPhone

Gold-line said:

k làm gì mà lỗi hết, báo trước khi nghỉ 1 tháng hoặc 45 ngày đối với hợp đồng không thời hạn là được

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Quy định cty là nghỉ báo trước 45 ngày ạ.

Nghỉ vì lý do gì, chỉ để sửa nhà thôi à bác? Vậy thì bảo trước sếp e xin nghỉ 2 tháng xem sao

via theNEXTvoz for iPhone

TTDHP1991 said:

Quy định cty là nghỉ báo trước 45 ngày ạ.

Click to expand...

theo quy định nhà nước mà làm. quy định công ty có kí cam kết không vậy thím.

via theNEXTvoz for iPhone

Gold-line said:

theo quy định nhà nước mà làm. quy định công ty có kí cam kết không vậy thím.

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Có thím ạ. Kí hợp đồng vậy ạ

kienchuav2 said:

Nghỉ vì lý do gì, chỉ để sửa nhà thôi à bác? Vậy thì bảo trước sếp e xin nghỉ 2 tháng xem sao

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Nhà e có 2 mẹ con. Nhà thì tự sửa thôi vì có anh chị trong họ sửa hộ nên phải có người ở nhà cơm nước với mua vật liệu. Bảo là sửa nhưng k khác gì đập ra xây lại

TTDHP1991 said:

Có thím ạ. Kí hợp đồng vậy ạ

Click to expand...

vậy làm theo thôi. xin xỏ coi được sớm ngày nào hay ngày đó. chứ tâm lý sắp nghỉ làm hiệu suất chán lắm

via theNEXTvoz for iPhone

Mình cũng 6 năm làm việc ở cty đang tính nghỉ đây. Lương mình chỉ hơn 9tr thôi

ko thích làm nữa thì nghỉ thôi fen, nhiều người cứ có tư tưởng nghỉ sau tết là có lỗi với cty thế nhỉ, trong khi giữa nld-cty là mqh win-win chứ lỗi phải j` ở đây

TTDHP1991 said:

Nhà e có 2 mẹ con. Nhà thì tự sửa thôi vì có anh chị trong họ sửa hộ nên phải có người ở nhà cơm nước với mua vật liệu. Bảo là sửa nhưng k khác gì đập ra xây lại

Click to expand...

Ý là xin với công ty cho tạm nghỉ 2 tháng để sửa nhà. Cty cho thì tốt, sửa xong nhà có việc làm ngay, còn ko cho thì có lý do chính đáng để xin nghỉ việc

Làm 6 năm rồi thì cũng ỳ ạch ra rồi. Đổi môi trường để refresh lại bản thân cũng tốt mà. Tôi đi tìm việc pv cũng nói thẳng với lãnh đạo là tôi sẽ cố gắng làm 3 năm, nếu qua 3 năm ko có gì bức phá thì tôi chuyển việc.
Nên trình bày với sếp để các bác có hướng tìm ng thay thế.

via theNEXTvoz for iPhone

TTDHP1991 said:

Update thêm: công ty e là công ty thời vụ nên công việc từ tháng 1 đến tháng 6 rất là nhiều, nghỉ ngay lúc này người ta sẽ nghĩ mìbh khôn lỏi.

Click to expand...

họ nghĩ kệ họ chứ họ có trả mình thêm được đồng nào đâu fen, nghỉ là nghỉ, không phải sợ ai cả. miễn đúng luật là được, bộ máy công ty sẽ tự điền người khác vào chỗ trống, không điền được thì do cty đó yếu kém, hoặc fen quan trọng mà họ đánh giá thấp năng lực fen thôi.

theo e thì bác nên nghỉ, ở nhà ít bữa cho tâm trạng thoải mái, rồi kiếm môi trường mới.
1. Như bác nói làm công việc mà chỉ dừng lại mức hoàn thành thì đúng là chán, làm để lấy lương, công ty không cần người như vậy.
2. Nếu e là nhà quản trị thì e sẽ cho bác nghỉ luôn tháng cuối đấy, lương tháng vẫn trả bình thường, ở nhà nhận lương, khỏi phải lên cty đi làm. vì bác lên cty chỉ ảnh hưởng những người xung quanh bởi những suy nghĩ tiêu cực thôi.
=> chốt: môi trường không hợp thì nghỉ, đừng dây dưa, bác làm 6 năm rồi, nếu có bước ngoặc thì nó đã sảy ra, chứ không phải đợi thêm 3 năm như bác nói khi muốn nghỉ. em không bàn đến năng lực của bác, nhưng thái độ làm việc kiểu sắp muốn nghỉ đấy thì nên đổi môi trường bác ạ. công ty cũng không muốn giữ bác lại làm gì đâu.

Để dành tiền đề phòng 6 tháng thất nghiệp cho chắc, rồi nghỉ thì nghỉ thôi.
Mà nếu muốn làm lại thì có thể xin nghỉ phép 2 tháng mà, cty chịu thì chịu không thì thôi

Sent from from from from using vozFApp

Chả hiểu từ khi nào mà nhân viên nghỉ việc lại có lỗi với cty

Sent from Realme RMX2205 using vozFApp

Nghỉ thì nghỉ thôi fen, thông báo trước 1 tháng để người ta tuỳ nghi định liệu. Đừng sợ họ bảo khôn lỏi, giới chủ người ta cần fen sẽ biết điều chỉnh lại hợp đồng cho phù hợp nguyện vọng chí ít là gia hạn thêm vài tháng để trainning người mới. Mình cũng nói luôn, vắng mợ chợ vẫn đông, lúc mình giận sếp vứt đơn xin nghỉ ngay, sếp duyệt thẳng, sau đó nguôi ngoai lại làm lành, ban lãnh đạo với sếp muốn gọi mình trở lại mà mời 2-3 lần mình đều từ chối, rồi công ty vẫn ổn, đâu lại vào đấy

công ty quy định báo trước bao nhiêu ngày thì cứ theo thôi, cống hiến 6 năm rồi có gì mà phải sợ người ta nghĩ nọ nghĩ kia

Vl nghỉ việc xàm loz nhất là lo lắng người ở lại nghĩ xấu mình, hay sợ việc ko trôi này nọ, sau vài năm nhìn lại thấy chả có cc gì phải thế.

Gửi từ Xiaomi Redmi 5 Plus bằng vozFApp