FromKIA'island
Senior Member
Tự nhiên nói lương mong muốn khi kinh doanh riêng làm gì thế, hóa ra bố chê lương thấp rồi còn gì.
Xin nghỉ việc,sếp hứa sẽ tăng lương và thăng chức!
- Thread starter batuocbongdem_ht88
- Start date
batuocbongdem_ht88
Đã tốn tiền
Tất nhiên ra kinh doanh lương phải cao hơn ít nhất gấp đôi mới đáng mình đánh đổi mà fen.Chứ nó cũng rủi ro lắm!
thienthana
Senior Member
thì ra ngoài rủi ro đầy. Tôi cũng từng làm thuê rồi đi ra phá sản 2 doanh nghiệp rồi lại quay về làm thuê tiếp đây. Nhưng khi về thì vị thế của tôi nó khác bỏ mịa rồi. Vì éo phải là thằng cu ly. mà là đường đường 1 sếp của doanh nghiệp nọ doanh nghiệp kia.
Còn cái trò hứa mõm này thì dẹp. không văn bằng email cứ nói suông thế thì bán thóc mà ăn.
Tàu Ngầm Siêu Hạng
Member
lucasho2312
Member
Xứng đáng x2 lương thế sao trước giờ không tăng, đợi phải xin nghỉ mới hứa hẹn tăng, sếp khôn vừa vừa khôn thế chơi 1 mình.
Làm tới khi kiếm được chỗ tốt hơn nên đi, có năng lực thì thiếu gì việc, nếu không năng lực thì chủ nó đã không níu lại làm gì.
Làm tới khi kiếm được chỗ tốt hơn nên đi, có năng lực thì thiếu gì việc, nếu không năng lực thì chủ nó đã không níu lại làm gì.
Hạ Ngưng Thường
Junior Member
Hạ Ngưng Thường
Junior Member
Mới làm nhưng công ty đánh giá cao về năng lực nên có thể bồi dưỡng được. Tăng x2 thôi tao thuê 2 thằng cùng vị trí đó về bảo đảm ăn chắc thằng thread
Sent from X via nextVOZ
i.just.read.magazine
Member
Kinh nghiệm của mình, thớt tham khảo nhé:
Mình đề nghị tăng lương do tính chất công việc thay đổi. Công ty xin 1 tuần sẽ trả lời, trong 1 tuần đó họ âm thầm tuyển người để thay thế công việc của mình, tuyển được rồi thì họ đồng ý mức lương mình yêu cầu. Cốt là để mình dạy hết cho người mới rồi ép mình nghỉ
Mình biết họ tuyển người mới là mình nộp đơn nghỉ luôn
Vậy nên hứa hẹn cũng chỉ là lời nói đầu môi thôi, họ hứa để vị trí đó ko bị đứt tạm thời nếu thớt nghỉ luôn thôi.
Nghĩ thử xem, nếu bạn là chủ rồi, công việc đó chỉ cần 10tr 1 tháng là hoàn thành, vậy tại sao phải trả cho bạn 20tr 1 tháng?
Trả lời được rồi thì bạn sẽ biết các sếp thích hứa như thế nào.
Kể cả họ đồng ý tăng lương luôn cho bạn, nhưng xong họ tuyển người mới về cũng vậy cả thôi. Cốt là bạn tự đánh giá được vị trí của bạn khó thay thế đến mức độ thế nào thì mới có thể ra điều kiện đc.
Như mình ngày đó, lương 10 củ deal lên 15, nó tuyển người mới về cái là mình xin nghỉ, thế cuối cùng quỹ lương dành cho vị trí đó tăng lên thành 50tr( tuyển 3 người để thay 1 vị trí của mình)
via theNEXTvoz for iPhone
Mình đề nghị tăng lương do tính chất công việc thay đổi. Công ty xin 1 tuần sẽ trả lời, trong 1 tuần đó họ âm thầm tuyển người để thay thế công việc của mình, tuyển được rồi thì họ đồng ý mức lương mình yêu cầu. Cốt là để mình dạy hết cho người mới rồi ép mình nghỉ
Mình biết họ tuyển người mới là mình nộp đơn nghỉ luôn
Vậy nên hứa hẹn cũng chỉ là lời nói đầu môi thôi, họ hứa để vị trí đó ko bị đứt tạm thời nếu thớt nghỉ luôn thôi.
Nghĩ thử xem, nếu bạn là chủ rồi, công việc đó chỉ cần 10tr 1 tháng là hoàn thành, vậy tại sao phải trả cho bạn 20tr 1 tháng?
Trả lời được rồi thì bạn sẽ biết các sếp thích hứa như thế nào.
Kể cả họ đồng ý tăng lương luôn cho bạn, nhưng xong họ tuyển người mới về cũng vậy cả thôi. Cốt là bạn tự đánh giá được vị trí của bạn khó thay thế đến mức độ thế nào thì mới có thể ra điều kiện đc.
Như mình ngày đó, lương 10 củ deal lên 15, nó tuyển người mới về cái là mình xin nghỉ, thế cuối cùng quỹ lương dành cho vị trí đó tăng lên thành 50tr( tuyển 3 người để thay 1 vị trí của mình)
via theNEXTvoz for iPhone
lucasho2312
Member
Thuê được 2 thằng cùng vị trí thì thằng chủ trong bài đã không phải hứa hẹn, cứ đóng sập cửa tiễn vong.
Thớt nó bàn cty nó chứ nó éo bàn cty anh.
Hạ Ngưng Thường
Junior Member
Có vấn đề đọc hiểu à ? Công ty thấy thread có năng lực nên muốn giữ lại đào tạo. Mới làm vài tháng chưa cống hiến đòi x2 lương vào đâu ? A khéo lo, thread nghĩ chắc công ty nó sụp đổ mất
. Còn riêng nhân viên tôi thì chả có thằng nào dám yêu sách. Mày bướng thì mày nghĩ, vị trí nào cũng có thể thay thế nhanh gọnSent from X via nextVOZ
lucasho2312
Member
tôi chưa đọc dòng nào thớt nó bảo thiếu nó cty sụp đổ cảCó vấn đề đọc hiểu à ? Công ty thấy thread có năng lực nên muốn giữ lại đào tạo. Mới làm vài tháng chưa cống hiến đòi x2 lương vào đâu ? A khéo lo, thread nghĩ chắc công ty nó sụp đổ mất
Sent from X via nextVOZ
hợp thì chơi, không hợp thì tách, cứ kinh tế thị trường mà táng
endlesskid
Member
Chẳng qua nó chưa tìm được người, nên hứa hẹn vậy thôi, thằng sếp cũng vì bản thân nó, chứ éo phải vì ai cả. Đừng mơ mộng mà nó tăng lương, nếu tăng thì nó đã tăng rồi chứ làm lol gì có chữ nếu làm tốt. Đi làm là để lấy tiền, éo có quan hệ xin cho gì ở đây cả, tình cảm anh em thì để dành ngoài công việc. Nghỉ thì nghỉ lẹ đi, để lằng nhằng mệt lắm.
Hạ Ngưng Thường
Junior Member
tư duy các anh còn ảo tưởng bản thân lắm . Tình trạng chủ thread mới đi làm vài tháng mà anh đã tư vấn yêu sách x2 thu nhập ngay lập tức thì đủ hiểu các anh định vị bản thân hơi hoang tưởng Sent from X via nextVOZ
lucasho2312
Member
nói thứ gì cũng nên dẫn chứng ra hết nhé fen, không nên chụp mũ, suy diễn, còn việc nhân viên của fen thế nào là việc của fen
Sent from X via nextVOZ
thesleepwalker
Junior Member
đây chỉ là chiêu hoãn binh của mấy sếp thôi, kinh nghiệm của mình là k bao giờ nghe những lời hứa hẹn của sếp, một khi đã quyết định rồi thì kiên định người ta còn tôn trọng mình, với lại khi ra ngoài làm riêng ko chỉ vì tiền ko đâu, mà còn những cái khác như thử thách bản thân, sự nghiệp mình gầy dựng, ng khác cũng nhìn mình với con mắt khác, chúc thớt thành công sau này
Lời hứa đầu môi, thời đi làm cty cũ còn hứa làm cho đến kỳ xem xét tăng lương sẽ tăng gấp rưỡi nếu làm tốt (còn 6 tháng) nhưng đéo, ra nhận offer gấp đôi rồi, cv ngon hơn.
Hạ Ngưng Thường
Junior Member
Cũng không hẳn hoãn binh đâu. Đôi lúc lãnh đạo nhận thấy thread có tiềm năng thì vẫn muốn giữ để phát triển. Tất nhiên phải thỏa mãn nhu cầu thu nhập chủ thread
Sent from X via nextVOZ
lucasho2312
Member
tôi chả hiểu cách nhìn kiểu anh ở vị trí này thì anh nên làm thế này, còn anh làm thế kia thì anh hơi ảo tưởng, abcxyz
thớt bên f33 ôi sao người trẻ nhảy việc nhiều thế, tại sao không abcxyz,...vô duyên vãi ra, trên 18t nó tự quyết định cái gì có lợi cho nó thì nó làm, cứ thò mõm vào việc người khác mà đánh giá là thế nào, biết cty nó thế nào, năng lực nó ra sao
thớt bên f33 ôi sao người trẻ nhảy việc nhiều thế, tại sao không abcxyz,...vô duyên vãi ra, trên 18t nó tự quyết định cái gì có lợi cho nó thì nó làm, cứ thò mõm vào việc người khác mà đánh giá là thế nào, biết cty nó thế nào, năng lực nó ra sao
Similar threads
