Xin review về công việc thực tế của IT trong KCN

hackermuxam92

Senior Member
thực tế là vậy mà. chứ có phải IT trong KCN là ngồi code kiểu cool ngầu đâu. Chỉ khi nào nó ghi mô tả vị trí công việc như này: Nhân viên IT(lập trình) thì lúc đó mới ngồi code
Đang nói các mảng chuyên môn chính của IT thiếu gì việc để làm đi làm cái chuyện culi thế. Network xử lý các Cisco,Juniper,Firewall học được đầy kỹ năng chuyên môn. System thì ngon nữa làm Server Mail,Web,DNS…Còn làm culi vừa mang tiếng bảo làm IT nhưng thực ra chả có chuyên môn gì trong đó, sai đi chỉnh word excel , cấm dây mạng, xem camera mà IT cái gì nghe thấy ngại dùm, thằng doanh nghiệp chắc nó cũng thừa tiền chứ thuê thằng bảo vệ trẻ chỉ nó mấy cái kia cũng biết làm nốt
 
Last edited:

theanh10d

Senior Member
Như công ty tôi:

  • Alo em ơi, phòng anh mất mạng lên xem ngay nhé.
  • Alo Minh à, máy anh bật không lên chú lên gấp xem cho a.
  • Alo anh ơi máy em không gõ được tiếng Việt.
  • Em ơi sao máy chị vào mạng chậm thế.
  • Cài hộ anh cái excel.
  • Dây mạng đứt rồi em ơi, lên đi lại đi
....
sơ sơ vậy nhé.
 

robot104

Senior Member
Như công ty tôi:

  • Alo em ơi, phòng anh mất mạng lên xem ngay nhé.
  • Alo Minh à, máy anh bật không lên chú lên gấp xem cho a.
  • Alo anh ơi máy em không gõ được tiếng Việt.
  • Em ơi sao máy chị vào mạng chậm thế.
  • Cài hộ anh cái excel.
  • Dây mạng đứt rồi em ơi, lên đi lại đi
....
sơ sơ vậy nhé.

Quan trọng lương thế nào chứ, tầm chục trở lên thì ok mà

Gửi từ Xiaomi MI 8 SE bằng vozFApp
 

MrSaker

Senior Member
IT ở công ty nhỏ, công ty trong KCN là phải biết tất từ System, Design, Word,Excel, Network nhé các bạn :LOL: Lương dao động từ 7 củ(đa số) -> 10 củ tuỳ công ty sản xuất hay công nghệ , Tầm trưởng phòng thì tầm 12-15 củ tuỳ công ty nhé
Như công ty tôi:

  • Alo em ơi, phòng anh mất mạng lên xem ngay nhé.
  • Alo Minh à, máy anh bật không lên chú lên gấp xem cho a.
  • Alo anh ơi máy em không gõ được tiếng Việt.
  • Em ơi sao máy chị vào mạng chậm thế.
  • Cài hộ anh cái excel.
  • Dây mạng đứt rồi em ơi, lên đi lại đi
....
sơ sơ vậy nhé.
Như trên và còn nhiều cái hơn, gim sổ cũng gọi, cắt giấy, dán giấy tường, khênh bàn, thay pin Mic, thay pin đồng hồ, quây chuồng lợn, dán nội quy, bla bla nhiều lắm kể ra sợ các IT tương lại sợ ko vào làm :LOL:
 
IT KCN thì kiểu nào chả phải học thêm kéo cáp đi dây mạng, thay mực máy in,... lụt nghề lắm thím ơi. :beat_brick:

tùy bác ơi, mấy cty cùi mía nên kiêm, chứ cty nước ngoài ok tí thì nó phân rõ ràng mực máy in thì có vendor, kéo cáp có cơ sở hạ tầng, mạng mẽo thì có team network, kcn thì cũng như tp thôi, nó cũng có văn phòng riêng.
 

blackfish

Senior Member
⚡ CẦN TUYỂN GẤP 1 NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT/ QUẢN LÝ SẢN XUẤT ☘ Yêu cầu: + Giới tính: Nam + Giao tiếp cơ bản tiếng Anh/Trung/Hàn + Tốt nghiệp cao đẳng trở lên + Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương 3 năm trở lên ☘ Công việc: + Nhận PO từ bphan sales, lập kế hoạch sản xuất tương ứng để đáp ứng được lịch giao hàng theo KH yêu cầu + Quản lý và theo dõi việc thực hiện kế hoạch sản xuất tại các công đoạn + Quản lý các nhà gia công, sắp xếp tính toán và quản lý liệu giao cho các nhà gia công + Tính toán liệu cần dùng cho sản xuất để order các bphan liên quan hoặc các nhà cung cấp + Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn ☘ Chế độ: + Lương hấp dẫn từ 11~15tr tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm làm việc, có thỏa thuận + Các chế độ khác theo quy định pháp luật, có thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết đầy đủ. 👉 Liên hệ: - Nộp CV qua email: thanhak58mtd@gmail.com (gửi CV tiếng Việt và CV tiếng ngoại ngữ đi kèm) - Công ty TNHH ICH Cube Việt Nam (100% vốn đầu tưHàn Quốc) Địa chỉ: Lô D13, D14 - KCN Đình Trám - VY - BG ☎ SĐT liên hệ: 02043 875 368
Em cũng đang định nhảy, mặc dù cty hiện tại mang tiếng là kỹ sư sản xuất mà cviec của em k liên quan gì đến sản xuất mấy :((
 

nguoihungmo

Senior Member
Giờ lại băn khoăn quá các fen
Cty hiện tại, LCB+PC 10tr3 (chưa tính tăng ca), chi phí coi như = 0 vì cty gần nhà, tiêu mỗi tiền xăng, tháng chắc 100K. T làm quản lý chất lượng và chăm sóc khách hàng, áp lực không nhiều, làm 3 năm rồi nắm bắt hết đầu việc rồi.

Cty vừa phỏng vấn, lcb+PC chắc ~17tr (Chỉ làm hành chính). Cty cách nhà 30km đi xe máy chắc 35p. Chuyên môn IT thì không chắc chắn vì tay ngang đá sang, người quen giới thiệu cho. Nhưng đi pvan thì yêu cầu nhiều về làm đồ họa thì lại làm ổn mảng đồ họa đó.

Không biết nên đổi cty không. Ae cho 1 vài góc nhìn nhé.
Còn nhỏ tuổi thì nên phông bạt nhé. Với lại lương cao hơn hẳn mà lo gì. Đừng như thằng bạn tôi, đã học trễ, tốt nghiệp trễ rồi. 25t mới ra trường, xin việc 1 năm ko ai nhận. Xong lên 26t đc 1 cty gia đình nhận vào làm đăng bài sản phẩm này nọ. Mà thế éo nào gắn bó tận 7 năm mà lương có 10tr. Nay 32t mà cty gặp dịch covid phá mẹ sản. Giờ 32t ko nghề ko nghiệp, vợ con vào rồi học cũng ko nổi. Hằng ngày than thở :sweat:

via theNEXTvoz for iPhone
 

avillic

Senior Member
Tôi hôm rồi đi phỏng vấn rồi ae.
Sếp đấy nói quản lý với vận hành mạng nội bộ, camera, làm được đồ họa với web để show sản phẩm cty lên thì oke nhận luôn.

T deal lương 16 triệu đồng ý luôn.

Nhưng đòi đi làm gấp quá, 2 tuần nữa phải nhận việc mà t chưa báo nghỉ cty hiện tại.
Móa mới vào mà deal dc 16tr luôn cơ ah?. Cty nước ngoài loại khá và bự chứ vừa và nhỏ gì hả phen. Tôi làm mấy năm rồi mà lương còn ko dc bằng đó đây. Ôm hết helpdesk, quản trị server hệ thống, code cả phần mềm nhân sự, phần mềm báo cáo, sql server ... bla... nói chung là như con mọn. Lương chính có 12 củ bọ, đi làm đều cộng hết lại ko quá 15. Mà làm 3 năm rồi đấy. Lên đây xem các phen deal lương hâm mộ quá. Làm cách nào dc như thế vậy ? :too_sad:
 

Canlit

Senior Member
Móa mới vào mà deal dc 16tr luôn cơ ah?. Cty nước ngoài loại khá và bự chứ vừa và nhỏ gì hả phen. Tôi làm mấy năm rồi mà lương còn ko dc bằng đó đây. Ôm hết helpdesk, quản trị server hệ thống, code cả phần mềm nhân sự, phần mềm báo cáo, sql server ... bla... nói chung là như con mọn. Lương chính có 12 củ bọ, đi làm đều cộng hết lại ko quá 15. Mà làm 3 năm rồi đấy. Lên đây xem các phen deal lương hâm mộ quá. Làm cách nào dc như thế vậy ? :too_sad:
Có gì đâu, lương phải hơn cty cũ t thì t mới đi chứ. với lại người quen nữa nên cũng bảo sếp là làm việc OKE :LOL:) giờ đang sợ k làm đc việc nó đuổi bỏ mẹ
 

avillic

Senior Member
Có gì đâu, lương phải hơn cty cũ t thì t mới đi chứ. với lại người quen nữa nên cũng bảo sếp là làm việc OKE :LOL:) giờ đang sợ k làm đc việc nó đuổi bỏ mẹ
Vậy tôi mới khen thím hay. Còn việc thì tôi thấy cũng chẳng có gì khó nếu cty chỉ support với quản lý mạng nội bộ. Bọn sv nắm kiến thức cơ bản với chịu mày mò xíu làm dc hết
 

Linh vip

Senior Member
Còn nhỏ tuổi thì nên phông bạt nhé. Với lại lương cao hơn hẳn mà lo gì. Đừng như thằng bạn tôi, đã học trễ, tốt nghiệp trễ rồi. 25t mới ra trường, xin việc 1 năm ko ai nhận. Xong lên 26t đc 1 cty gia đình nhận vào làm đăng bài sản phẩm này nọ. Mà thế éo nào gắn bó tận 7 năm mà lương có 10tr. Nay 32t mà cty gặp dịch covid phá mẹ sản. Giờ 32t ko nghề ko nghiệp, vợ con vào rồi học cũng ko nổi. Hằng ngày than thở :sweat:

via theNEXTvoz for iPhone
Học trg gì vậy
 

tungtmqn01

Senior Member
chỗ e chẳng có khu công nghiệp nào mà làm IT :( đang làm IT cho công ty than. lương hơn chục. ngày đi làm gần từ thành phố này sang thành phố khác làm gần 100km, nếu đi kiểm tra khảo sát thì ngày phải đi hơn 100km là chuyện bình thường. nhưng ngoài IT vẫn phải làm các công việc khác nữa. buốt hết đầu. nhưng màu mè có thì cố gắng vậy
 

Địa long

Senior Member
Trước t cty nhật thấy mấy bố đi cài phần mềm đi bấm cáp mạng đi dám tem máy tính đi thay pin ups đi khè gái ....
 

T.Bag

Đã tốn tiền
Nó dạng IT helpdesk ấy mà, như ông cty tôi là cài phần mềm, cài win, lắp cam, đi dây mạng, quản lý phòng sever, cấp quyền blabla...máy in may ko phải thay mực. :beauty:

Gửi từ Vsmart Aris bằng vozFApp
 
Top