Xin tư vấn bảo hiểm xã hội nghỉ thai sản

Iphone Word

Senior Member
các thím cho em hỏi là vợ em buôn bán nên không có bhxh,giờ người ta khuyên nên nhờ cty gia đình nào đó mình quen, để họ đóng bhxh cho 6-7 tháng để được hưởng trợ cấp thai sản luôn.
mình đưa cho người ta cả phần tiền mà cty đóng luôn (10.5% mình đóng và 23,5% họ đóng, tổng mình đưa cho người ta 34%) để được hưởng chế độ nghỉ 6 tháng lĩnh lương :adore:
em ví dụ mình muốn đóng mức lương 10tr, mình đưa người ta 3tr4 1 tháng, sau 6 tháng mình tốn tầm 21tr nhưng nhận về 60tr phải không ạ?,xong rồi mình cảm ơn họ ít tiền nữa, tính ra vẫn lời tầm 3 chục triệu tiền ăn ở trong mấy tháng sinh đẻ không đi làm được, mà sau này rút sổ bhxh ra vẫn được hoàn lại 1 chút tiền.
không biết có gây nhiều khó khăn giấy tờ gì nữa cho người mình nhờ không các bác?, với em đóng hẳn mức lương 20tr(đóng 7tr 1 tháng) để nhận về 120tr có khả thi không?
em cảm ơn thím nào tư vấn :byebye:
 
Vợ không đóng bhxh, mà chồng có đóng, thì vẫn được hưởng bhxh theo luật.
Còn trường hợp kia thì chưa làm chưa biết.
 
các thím cho em hỏi là vợ em buôn bán nên không có bhxh,giờ người ta khuyên nên nhờ cty gia đình nào đó mình quen, để họ đóng bhxh cho 6-7 tháng để được hưởng trợ cấp thai sản luôn.
mình đưa cho người ta cả phần tiền mà cty đóng luôn (10.5% mình đóng và 23,5% họ đóng, tổng mình đưa cho người ta 34%) để được hưởng chế độ nghỉ 6 tháng lĩnh lương :adore:
em ví dụ mình muốn đóng mức lương 10tr, mình đưa người ta 3tr4 1 tháng, sau 6 tháng mình tốn tầm 21tr nhưng nhận về 60tr phải không ạ?,xong rồi mình cảm ơn họ ít tiền nữa, tính ra vẫn lời tầm 3 chục triệu tiền ăn ở trong mấy tháng sinh đẻ không đi làm được, mà sau này rút sổ bhxh ra vẫn được hoàn lại 1 chút tiền.
không biết có gây nhiều khó khăn giấy tờ gì nữa cho người mình nhờ không các bác?, với em đóng hẳn mức lương 20tr(đóng 7tr 1 tháng) để nhận về 120tr có khả thi không?
em cảm ơn thím nào tư vấn :byebye:

Cty nào quen mà chịu làm cho ông thì ông cứ đóng thôi. Nhưng chắc có khung đàng hoàng chứ đóng lụi thì hơi liều, ko biết sau này có sao ko. Có khi nó ăn tiền mà ko đóng bảo hiểm đâu.

Nói chung về luật thì đúng như ông nói, đóng trên 6 tháng là hưởng chế độ thai sản.
 
Vợ không đóng bhxh, mà chồng có đóng, thì vẫn được hưởng bhxh theo luật.
Còn trường hợp kia thì chưa làm chưa biết.
mức hưởng của chồng thấp lắm, được có mấy triệu thôi, không đủ cả tiền viện phí nữa bác à :cry:
Cty nào quen mà chịu làm cho ông thì ông cứ đóng thôi. Nhưng chắc có khung đàng hoàng chứ đóng lụi thì hơi liều, ko biết sau này có sao ko. Có khi nó ăn tiền mà ko đóng bảo hiểm đâu.

Nói chung về luật thì đúng như ông nói, đóng trên 6 tháng là hưởng chế độ thai sản.
tra cứu bhxh giờ cũng dễ, mà tui chỉ định nhờ người quen thôi nên chắc không quịt tiền đâu, tui cũng chỉ sợ mình gây khó khăn về pháp lý cho người ta thôi thím. :byebye:
 
10tr làm gì tới 60, nhưng luật hiện tại phải 9 tháng hơn, 6-7 th như ông nói đến khi thuế nó xuống thanh tra cty đó có nước lạy nó, nhưng cơ bản đây là hành vi lách luật, chiếm đoạt tiền nhà nc, tao báo công an, bớ ...
 
10tr làm gì tới 60, nhưng luật hiện tại phải 9 tháng hơn, 6-7 th như ông nói đến khi thuế nó xuống thanh tra cty đó có nước lạy nó, nhưng cơ bản đây là hành vi lách luật, chiếm đoạt tiền nhà nc, tao báo công an, bớ ...
luật thai sản tui search hôm trước là đóng 6 tháng được hưởng 6 tháng mà nhỉ :pudency:.
thì đóng mức 10tr 1 tháng nhận 6 tháng là 60tr đó.
:cry: vợ tui nghỉ bầu phát là coi như thất nghiệp luôn , fence tha tui....
 
Được hưởng lương theo số ngày nghỉ: 10tr/24x5 = 2tr1
Hưởng trợ cấp 1 lần: 2x1490 = khoảng 3tr
Tính tổng ra cỡ trên 5tr sao bác tính kiểu gì ra 60tr nhỉ?
 
Được hưởng lương theo số ngày nghỉ: 10tr/24x5 = 2tr1
Hưởng trợ cấp 1 lần: 2x1490 = khoảng 3tr
Tính tổng ra cỡ trên 5tr sao bác tính kiểu gì ra 60tr nhỉ?
ý là giờ vợ tui đóng ké bảo hiểm ở 1 công ty người quen chứ không phải tui..., trợ cấp 1 lần của bhxh cho nữ là 6 tháng lương, của nam(nếu vợ không có bh) mới là khoảng 3tr.
tui chỉ hỏi làm thế về pháp lý có ổn không thôi :byebye:
 
các thím cho em hỏi là vợ em buôn bán nên không có bhxh,giờ người ta khuyên nên nhờ cty gia đình nào đó mình quen, để họ đóng bhxh cho 6-7 tháng để được hưởng trợ cấp thai sản luôn.
mình đưa cho người ta cả phần tiền mà cty đóng luôn (10.5% mình đóng và 23,5% họ đóng, tổng mình đưa cho người ta 34%) để được hưởng chế độ nghỉ 6 tháng lĩnh lương :adore:
em ví dụ mình muốn đóng mức lương 10tr, mình đưa người ta 3tr4 1 tháng, sau 6 tháng mình tốn tầm 21tr nhưng nhận về 60tr phải không ạ?,xong rồi mình cảm ơn họ ít tiền nữa, tính ra vẫn lời tầm 3 chục triệu tiền ăn ở trong mấy tháng sinh đẻ không đi làm được, mà sau này rút sổ bhxh ra vẫn được hoàn lại 1 chút tiền.
không biết có gây nhiều khó khăn giấy tờ gì nữa cho người mình nhờ không các bác?, với em đóng hẳn mức lương 20tr(đóng 7tr 1 tháng) để nhận về 120tr có khả thi không?
em cảm ơn thím nào tư vấn :byebye:
Bảo cty người quen làm cho khéo kẻo bị thanh tra nhé, đóng thì đóng luôn 1 năm đi cho chắc
 
Tôi chuyên cái này đây. Lý thuyết như ông nói là chuẩn đó. Nhưng các công ty nó có mức đóng rồi. Ko phải ông muốn đóng 10tr hay 20tr nó cũng giúp ông.
 
Còn nói đóng 6 7 tháng đúng nhưng phải đóng tầm 9 10 tháng thì công ty đó mới ko bị phiền hà. Giờ bhxh nó check rất kỹ t.hợp đóng bhxh có 6 7 tháng rồi nghĩ đẻ hưởng chế độ
 
Mới đóng mà claim thai sản thì khó lắm nhé fen. Người ta sẽ gây khó dễ vì ko đóng liên tục, đóng chỉ để hưởng thai sản các thứ. Nếu dễ thế thì bhxh vỡ quỹ à :)

via theNEXTvoz for iPhone
 
Ah, đóng đủ 1 năm lời hơn nhé, còn đc lãnh bhtn 3 tháng, rồi bhxh 1 lần, rồi thai sản ;) best, nhưng mà ăn tiền kiểu này thì cẩn thận nhóe, bị phát hiện là truy thu ko thiếu 1 xu
 
Ah, đóng đủ 1 năm lời hơn nhé, còn đc lãnh bhtn 3 tháng, rồi bhxh 1 lần, rồi thai sản ;) best, nhưng mà ăn tiền kiểu này thì cẩn thận nhóe, bị phát hiện là truy thu ko thiếu 1 xu
Tôi thấy rủi ro cũng cao lắm.
Xui xui có bầu không đẻ được lại phải đóng tiếp à.
Đóng vậy giống chơi hụi đó, thím lấy tiền đó đóng hụi có khi còn dễ hơn.

Còn không thì liều ăn nhiều, mà đã có bầu hay phải đợi đóng trước mấy tháng rồi mới canh có bầu để đóng đủ 12t.
 
32% mới đúng chứ nhỉ :). Mà hiện tại thì cứ đóng 6-7 tháng r hưởng thai sản thì thế méo nào cty đó chẳng bị thanh tra, và giờ cũng ít công ty chịu đóng giúp cái này, và họ cũng có mức đóng của cty đó r, đa số các cty việt nam thì toàn đóng theo mức lương tối thiểu.
 
Vợ không đóng bhxh, mà chồng có đóng, thì vẫn được hưởng bhxh theo luật.
Còn trường hợp kia thì chưa làm chưa biết.

Chỉ được 2 tháng lương cơ sở(tầm 4củ) thôi. Mình từng nhận rồi
peblYQ2.png
Nhưng nếu với nữ là tận 6 tháng lương đóng bảo hiểm nhé. Nhiều lắm
ObUZxHe.png


Gửi từ Vùng đất của KING tộc bằng vozFApp
 
cảm ơn các thím... em cũng tính vừa có bầu mới đóng, đóng xong 6-7-8 tháng sau lĩnh tiền thai sản rồi sau 6 tháng nghỉ bầu thì đóng nốt tròn năm mới rút 1 thể...
mà nghe các thím tư vấn có vẻ căng, nếu khó quá cho cty người ta thì thôi vậy :beated:
 
Vợ tôi từng nhờ đóng kiểu này rồi nhé. Nhưng công ty phải tốt lắm người ta mới giúp việc này, vì người ta chả lợi lộc j, có khi gặp rắc rối. Còn thím bảo đóng mức cao cũng không dc đâu, công ty nó có khung rồi, 1 mình thím đóng cao để thanh tra nó vào à, hoặc đóng cao hẳn nó còn liên quan đến thuế thu nhập cá nhân nữa. Tất nhiên nếu nhờ được thì cứ làm, mấy chục củ đó.
 
Back
Top