chính xác bác...đa số là cty nhỏ/startup cần build những sản phẩm nhanh,ko phức tạp, tuyển dưới dạng hợp đồng consulting, ko hứa hẹn relocate, ko equity,v.v....Các cty này thường hiring global luôn, budget ko cao nên việc tiết kiệm đc vài k $ mỗi tháng cũng khá hợp lý.
Em cũng đang làm các bài test để process Turing, còn Toptal thấy căng quá chỉ tuyển 3% top talent nên không biết sao
round nào r bácEm cũng đang làm các bài test để process Turing, còn Toptal thấy căng quá chỉ tuyển 3% top talent nên không biết sao
Toptal thì em xong round screening chuẩn bị round là bài test. (Toptal thì em có đi hóng hớt tuyển căng đét lắm
)
Toptal yêu cầu tiếng Anh cao lắm đúng ko bácToptal thì em xong round screening chuẩn bị round là bài test. (Toptal thì em có đi hóng hớt tuyển căng đét lắm
Còn Turing thì em chưa làm test nên còn đợi
mình đọc các thread anh có nói vậy đó bác
này nó tùy ông bên khách hàng nữa bác, ông thích nói nhiều ông ít, job em đang làm cùng 1 client nhưng nhiều team (làm với nhiều team của KH luôn), nên hỏi ông manager lúc pv cũng hên à
2 thằng này dạo này đi đâu cũng thấy ads. Nghe người khác nói ăn dày lắm + deal cũng không ngon, profile ngon + tự tin thì cứ apply thẳng vào cty Open to Remote. Klq nhưng ông bn năm exp rồi nhỉ, cả topic không thấy nói tới?Toptal thì em xong round screening chuẩn bị round là bài test. (Toptal thì em có đi hóng hớt tuyển căng đét lắm
Còn Turing thì em chưa làm test nên còn đợi
Đúng rồi mình thấy nó quảng cáo suốt. Nên mần mò apply thử.
, nhưng mình cũng có biết code, cũng có biết làm SE. Hiện tại 1 tay 10 job (to nhỏ, partime, fulltime đủ cả)...job trên 1 triệu mới nhận, chỉ làm job nhỏ số lượng nhiều, ko làm job to, lấy số lượng bù chất lượng
tối ưu thời gian thôi thím, bình thường ở cty vn 4r 5h là ngồi chơi, đi ăn chiều etc... trong khi 6h mới về, tận dụng được thời gian đó thì khá ok, tối ngồi thêm 1 2h nữa là đúng commit được 1 tuần 25h parttime, commit fulltime thì tối phải làm thêm 3 4h nên hơi khó nếu không ảnh hưởng đến việc chính.
