Xin tư vấn nghỉ việc

Công việc của tank thì chả có gì bàn giao, mỗi thẻ nv và vé xe tháng thì để lại bàn làm việc luôn

Đào tạo nv mới là việc của lead.
à k phải là đào tạo, kiểu handover nhưng trong đó tank cũng phải hỗ trợ nhân viên mới vào vị trí của tank ấy mà. Thường đó h là vậy. Nchung lớn rồi mà cứ áp luật mà làm:byebye:
 
Cái bà lead đó nói chuyện mừng ra mặt luôn. Cắt ngang bà nhân sự, bảo thôi thôi cho nghỉ luôn ngay giờ đi, chứ dự án có gì làm đâu, vào bấm bấm điện thoại, bả quản không nổi rồi.
Gặp bà nhân sự có tâm sẽ chốt hạ 1 câu rồi nghỉ sớm có ảnh hưởng gì không. Nếu không thì ok luôn.
Lúc đó chửi nhau với bà lead.



Lead: mày muốn nghỉ sớm tao đéo cho mày như ý đấy.
Bla bla
Lead: mày có tin tao đập thùng rác vào mặt mày ko?
Tank: xin mời
Lead: mày đừng có hỗn láo với tao
Tank: chị đừng có hỗn láo với tôi.

Tank ko kể vì các fen sẽ nghĩ tank kể lại theo hướng tank là nạn nhân theo. Tiếc là xảy ra bất ngờ nên ko kịp record.

Sao đó nó ra bảo 1 chị lập biên bản tank vì sử dụng đt trong khu vực làm.

Như đã nói các chị dự án khác lại quý tank nên chị ấy chỉ nói nhỏ với tank là cất đt đi thôi
 
HR ngáo quyền lực nhể. Thương lượng hay thoả thuận hay đền bù gì là việc cá nhân anh với cty. Liên quan mẹ gì cty trong Nam kia đâu mà lôi ra kháy đểu.

Bảo sao anh thớt muốn chim cút sớm.
Các dự án khác thì hàng tháng có liên hoan hoặc về quê 1 ng nào đó chơi. Hôm sau đi làm ai cũng kể rất vui.

Nhưng dự án tank ko có đâu. Kể cả hô hào liên hoan thì ít ng hào hứng.

Ngày quốc tế phụ nữ, ngày phụ nữ VN thì đám gái tự rủ nhau ra quán ăn chúc mừng nhau.

Đám trai thì ko muốn tổ chức cho đám gái nên coi như ko biết.

Lúc đó chửi nhau với bà lead.



Lead: mày muốn nghỉ sớm tao đéo cho mày như ý đấy.
Bla bla
Lead: mày có tin tao đập thùng rác vào mặt mày ko?
Tank: xin mời
Lead: mày đừng có hỗn láo với tao
Tank: chị đừng có hỗn láo với tôi.

Tank ko kể vì các fen sẽ nghĩ tank kể lại theo hướng tank là nạn nhân theo. Tiếc là xảy ra bất ngờ nên ko kịp record.

Sao đó nó ra bảo 1 chị lập biên bản tank vì sử dụng đt trong khu vực làm.

Như đã nói các chị dự án khác lại quý tank nên chị ấy chỉ nói nhỏ với tank là cất đt đi thôi
Việc cãi nhau ở trên xảy ra buổi sáng.

Xin bổ sung thông tin là chỗ dự án tank quy định là cấm dùng đt nhưng cả dự án tank ai cũng mang đt vào chỗ làm việc để xài nhé, lead cũng vậy. ( Chứ ko phải mình tank mang đt vào).

Chiều, chị ý lại vào lần 2 trong khi tank đang gõ những dòng này , vẫn như lúc sáng , lead nó báo tank dùng đt nên muốn chị ý lập biên bản tank.

Chị ý hỏi tank về chuyện xin thôi việc, rồi thở dài, lắc đầu đi ra

Đã bảo các chị dự án khác quý tank mà. Họ ko muốn làm khó dễ tank đâu.
 
Last edited:
Thật lòng thì tôi không ủng hộ cãi tay đôi với phụ nữ lắm. Cố gắng hạn chế, kiềm chế hết sức có thể.
Tank ko giỏi cãi nhau nên thường cố tránh tranh cãi.

Vài lần mấy đứa dự án tank nói xấu tank oang oang nhưng tank coi như ko biết, ko nghe thấy.
 
Đọc thấy lạ với những thông tin bạn đưa ra thì ko tương xứng với độ tuổi của bạn. Bảo hiểm xã hội cũng thể hiện thời gian tham gia là 3 năm. Xét về phương án bạn chọn lại càng ko phù hợp.
1. Về lý: Công ty không bất công với bạn, thực hiện chế độ như thỏa thuận đầy đủ vì vậy bạn nên thực hiện đúng như thỏa thuận đã ký kết.
2. Về tình:
  • Mqh giữa b và team là cơm chẳng lành canh chẳng ngọt rồi vì vậy đều muốn giải thoát cho nhau thôi ko có lý gì cò cưa bạn thêm 45 ngày.
  • Về mqh của b với các team khác + hành chính đều tốt : Như bạn nói là quý bạn thì không có lý gì họ không hỗ trợ bạn nghỉ trước thời hạn.
  • Số ngày 45 ngày kia chỉ là tối đa để bàn giao, bạn bàn giao công ty tìm được người sớm thì nghỉ sớm tối đa 45 ngày ko tìm đc ng thay thế thì quit.
  • Chỗ mình quy định 30-45 ngày nhưng làm đơn lên hành chính + giám đốc phệt cái có thể nghỉ luôn ngày mai (có tham khảo bộ phận chuyên môn hoặc không) và với mức lương 7tr thì thôi dẹp luôn phần công việc ko đến mức phải 30-45 ngày.
=>Mình không nằm trong hoàn cảnh của bạn nhưng theo mình là nên bàn giao đủ 45 ngày theo quy định và thể hiện mình là 1 người nghiêm túc và có trách nhiệm trong công việc. Mình đi cũng phải hiên ngang như khi mình đến chứ không phải ra đi 1 cách lãng nhách như vậy càng có cớ cho team cũ nó nói bạn.
 
Tank vừa lên phòng nhân sự nộp đơn, họ bảo phải làm 45 ngày vì hợp đồng vô thời hạn.

nếu muốn nghỉ luôn hôm nay thì phải bồi thường.

Tank mặc kệ, tự nghỉ luôn hôm nay thì sao ko các fen.

@tuanitpro
@Change Of Heart
@shini1989
nghỉ đi tank, chúng nó chả làm gì được đâu, gửi mail thông báo lấy lý do gia đình có việc là được.
 
Last edited:
Đền 45 ngày thì khoảng 7-8 củ.

HR bảo tank làm hết cuối tháng thì đến chỗ còn lại khoảng 2.5 củ thôi

Tank tính bỏ hết luôn, mai khỏi đến cty
Này này, đừng nghe bọn nó thuốc
Tuyệt đối không đóng cho nó 1 xu nào cả.
nghỉ chơi vài ngày cho khuây khoả đầu óc rồi vào sg làm việc thôi.
 
Này này, đừng nghe bọn nó thuốc
Tuyệt đối không đóng cho nó 1 xu nào cả.
nghỉ chơi vài ngày cho khuây khoả đầu óc rồi vào sg làm việc thôi.

Ok fen, tank bỏ hết tất cả ngoài Hà Nội, vô trong tìm cơ hội cho ngày mai.

Vé vừa book xong, ngày mai thu dọn hành lý, xem còn gì thì làm nốt. Ngày kia bay.

IMG_20241105_183336.jpg
 
Giờ tank tự biết ở tuổi mình và trình độ của mình chả xin được vô cty nào nữa đâu, kinh nghiệm cũng ko có.

Giờ xin làm ngoài hoặc cty bạn bè, ng quen thôi.

Tank vô nam thì làm cùng thằng bạn. Sáng nay HR gợi ý nếu tank muốn nghỉ luôn thì hỏi "phía trong nam" có đồng ý trả tiền bù hợp đồng cho tank?

Mình muốn nghỉ ngay là vi phạm hợp đồng nhưng h mới thấy đúng là cty nó muốn lấy tiền mình thật
Lựa thế kêu nói chốt giấy tờ gửi mình rồi đóng phạt sau xong bùng thôi fen, việc méo gì phải chơi đẹp với cái loại như thế.
 
Nắng còn đỡ chứ mưa chạy cực lắm. Đt không bỏ vô túi chống nước thì xác định bỏ 1tr mấy ra thay màn hình. Chưa kể mưa gió đường trơn trợt khó chạy bỏ mẹ. Rồi nước mưa tạt vào mặt.

Trung bình giá 1km/8000-8500vnd. App ăn mẹ hết 33% rồi. Tính ra 1 km mình bỏ túi 5400-5700vnd. Trong khi ăn uống, hư hao xe cộ, rủi ro tai nạn bệnh tật mình lãnh. Tính ra làm công nhân còn ngon hơn chạy xe ôm. Chạy dưới cái nắng cái mưa của sài gòn mà cuốc xe quá bèo. Mà thời giờ xin làm công nhân đâu phải dễ. Thôi cố gắng chạy lãnh hết trợ cấp thất nghiệp rồi tính tiếp.
lương công nhân đây, toàn trên 25 củ

1730838409478.png
 
lương công nhân đây, toàn trên 25 củ

View attachment 2766576
Công nhân this, công nhân that.

Chắc ít cty có công nhân lương được thế này. Và tất nhiên họ cũng phải làm OT sấp mặt mới được thế này. (Nhưng có những cty có làm OT sấp mặt cũng ko được thế này)

Nói chung là họ nhận lại xứng đáng với sự chăm chỉ, chịu khó của họ.

__

ah, a Bui. Lâu lắm mới thấy a cmt. Chúc a sức khỏe, chym cứng đá mềm nhé.
 
đúng rồi, nghỉ đúng quy định chỉ cần khi tank muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp, còn không cần cái đó thì nghỉ luôn, vẫn viết tờ đơn và ghi ngày làm việc là hết ngày hôm nay, việc kí hay không là của họ, gọi là có tờ đơn cho có lệ thôi, còn chốt sổ bảo hiểm công ty tự lo, họ sẽ giữ tờ rời của tank trong 3 năm làm việc tại đó, sau này tank ra BHXH vẫn có thể lấy lại 3 tờ đó.
thật không fen, em có offer sau tết. Mà cái công ty hiện tại khốn nạn lắm, thưởng tết vào ngày cuối cùng trước khi về nghỉ Tết, nên em định nhận tiền về tài khoản xong em nghỉ luôn.

via theNEXTvoz for iPhone
 
thật không fen, em có offer sau tết. Mà cái công ty hiện tại khốn nạn lắm, thưởng tết vào ngày cuối cùng trước khi về nghỉ Tết, nên em định nhận tiền về tài khoản xong em nghỉ luôn.

via theNEXTvoz for iPhone
thế phen viết sẵn tờ đơn, nhận tiền về tài khoản cái là nộp luôn, ra tết không đi làm nữa, nhân sự nó gọi thì em bận việc ở quê chưa lên được nên xin nghỉ luôn, họ dọa này nọ thì đừng có sợ, chả làm gì được đâu :byebye: ( mà tốt nhất là nên tắt máy,đỡ phiền).
 
thế phen viết sẵn tờ đơn, nhận tiền về tài khoản cái là nộp luôn, ra tết không đi làm nữa, nhân sự nó gọi thì em bận việc ở quê chưa lên được nên xin nghỉ luôn, họ dọa này nọ thì đừng có sợ, chả làm gì được đâu :byebye: ( mà tốt nhất là nên tắt máy,đỡ phiền).
ra tết em bay rồi, làm cty nước ngoài, không làm cty VN nữa
 

Thread statistics

Created
Jokerhero3,
Last reply from
Jokerhero3,
Replies
311
Views
17,830
Back
Top