ku 93 ko biết có job ngoài ko nhỉ, chứ 3k -> 3k5 là tăng 16,67% lương thì còn suy nghĩ làm gì nhỉ.
Làm ở cty hiên tại chắc gì đến kỳ review được tăng 12-15%.
junior mà 2kfence ko thấy thì ko có nghĩa là nó ko có
Mình đang nhận 2k net và title của mình trong công ty vẫn là Junior
Trong nội dung có thông tin nào là đang ổn định (hợp đồng 2 năm, hợp đồng vô thời hạn...) đâu, còn sợ ko qua được 2 tháng probation thì do trình chưa đủ nhưng hét lương cao thôi.Đang ổn định mà bác sang chỗ mới thì cũng phải suy xét nhiều yếu tố chứ
Sent from Samsung SM-N986U1 using vozFApp
Không nhất thiết phải cân team, làm bình thường thôi nhưng làm những cái ít người làm thì 3k tới 5k là dễ.mình ở tỉnh nên deal lương thấp hơn so với các bạn ở thành phố nhưng 3k thì chắc phải senior hay kiểu superman cân dự án này nọ chứ mình nghĩ không có chuyện dev bình thường mà tới được mức như z
chắc là Axon, có thì vẫn có nhưng nhiều người nói rồi, đó chỉ là thiểu số rất ít, ko đại diện cho thị trườngjunior mà 2k
fresh 1k?
senior 4k?
PM 7k?
post tên công ty lên xem khả thi ko?
junior mà 2k
fresh 1k?
senior 4k?
PM 7k?
post tên công ty lên xem khả thi ko?
hoi that sao luong 2 vc anh thap the...Sao song? Neu o que thi ok...Tổng lương 2vc chưa đc 14tr nghe 140 củ nó xa vời khiếp. Ôi mà mình cũng éo tin là số đông. Chắc top 5,10% gì đó thôi chứ có cái nịt mà 100 chứ 140
Trong nội dung có thông tin nào là đang ổn định (hợp đồng 2 năm, hợp đồng vô thời hạn...) đâu, còn sợ ko qua được 2 tháng probation thì do trình chưa đủ nhưng hét lương cao thôi.
Còn số đen mà vào cty đang layoff thì chịu )
Tại sao phải post tên công ty nhỉjunior mà 2k
fresh 1k?
senior 4k?
PM 7k?
post tên công ty lên xem khả thi ko?
ku 93 ko biết có job ngoài ko nhỉ, chứ 3k -> 3k5 là tăng 16,67% lương thì còn suy nghĩ làm gì nhỉ.
Làm ở cty hiên tại chắc gì đến kỳ review được tăng 12-15%.
Ủa khi mà đạt đc lương 3k thì 3k3 tăng đc nhiêu đầu mà nta mạo hiểm.Ngta đã đc 3k rồi mà sợ k đủ trình job 3k3 nghe hơi kì đó nhé, phải t t cũng k chuyển
Sent from Samsung SM-N986U1 using vozFApp
Chắc chưa đủ giỏi , chứ bạn mình làm ở lazada global đã 200 gross rồi , teamlead 1 team nhỏ thôi . 80 net tính ra có 4k2 gross thì chỉ ngang với middle dev bên đó thôi .1 ông khá cứng ở HN, đã từng làm SA cho vin, techcom, Viettel, giờ đang làm remote cho bank ở Sing lương mới có 80 net. Vozer toàn 1 năm exp đã 100M rồi, giỏi vcl
via theNEXTvoz for iPhone
Có reply thì cũng đọc kỹ comment của t với, còn việc ko đủ trình hay ko đạt được kỳ vọng của phía tuyển dụng trong probation t gặp nhiều rồi, t cũng pv nhiều ứng viên thấy CV đẹp, background tốt, làm cty top trong 2 tháng rồi out, t hỏi uv cũng thẳng thắn do ko đạt dc kỳ vọng của cty nên fail probation.
Nếu anh ko quote t, t cũng chả quote lại.A bị sao vậy, vì t thấy ở mức 3k tăng 300$ chả xứng đáng phải chuyển việc lên t nói thế. Liên quan gì đến việc a khoe cty a cho fail nhiều th top
Sent from Samsung SM-N986U1 using vozFApp
Trong comment, t nói là t thấy uv ghi trong CV làm cty top có 2 tháng, hỏi ra mới biết fail probation, anh lai suy luận là "a khoe cty a cho fail nhiều th top".Có reply thì cũng đọc kỹ comment của t với, còn việc ko đủ trình hay ko đạt được kỳ vọng của phía tuyển dụng trong probation t gặp nhiều rồi, t cũng pv nhiều ứng viên thấy CV đẹp, background tốt, làm cty top trong 2 tháng rồi out, t hỏi uv cũng thẳng thắn do ko đạt dc kỳ vọng của cty nên fail probation.
Sys admin bên mạng hay sys architect bên phần mềm thế bác,mà bác ấy chuyên về công nghệ gì ạ1 ông khá cứng ở HN, đã từng làm SA cho vin, techcom, Viettel, giờ đang làm remote cho bank ở Sing lương mới có 80 net. Vozer toàn 1 năm exp đã 100M rồi, giỏi vcl
via theNEXTvoz for iPhone
Bên bển làm truck driver còn được 120k/y mà chứ 3-5k cũng mức trung bình àtrình cứng 1 tí, kèm tiếng Anh giao tiếp ok thì làm cho bọn ở bển 3-5k có gì khó