Tôi ủng hộ 0 tuyệt đối nhé. Méo giải thích làm gì. Luật nghiêm cái ko mâm cỗ nào ép rượu. Sống đỡ mệt. Trước đây lúc nào chúng nó cũng lôi lệ làng, bla, VN nó phải thế
Cách của tôi là bị đấm là phải đấm lại. Trong trường hợp bị hội đồng, nhắm thẳng thằng cầm đầu đánh lại, thua cũng được. Hôm sau mang công hoặc đồ đi choảng tiếp. Chúng nó thấy tinh thần phản kháng yếu nó mới bắt nạt. Gặp đối cứng chán ngay. Còn tôi ko nói đến việc gọi người trả thù vì dây dưa...
Trận hôm qua nhà cái nó làm độ tỷ số rõ ràng thế rồi. Ae bỏ cá độ đi mà làm người. Ko thắng được nhà cái đâu. Chúng nó nhìn tỷ lệ cá cược để để mua còi rồi.
Bạn hỏi câu hay đấy, thực trạng này theo mình thấy nó là vấn nạn của HR các công ty VN rồi. Hồi mình mới ra trường cũng vậy đó. Deal rồi đến cuối thằng HR (Mình gọi là thằng nhé nó hơn mình 1 tuổi) nó cò quay bớt 1 triệu. Mình cũng ok thôi. Mới ra trường mà cần kinh nghiệm là chính. Nhưng chính...
Chính xác gọi là nhân quả, bạn gieo nhân nào thì gặp quả đó. Đến sớm hay muộn thôi. Muốn vượt qua được không có cách nào ngoài đối mặt với nó. Rồi từ từ trải qua từng cung bậc cảm xúc.
Kinh doanh phải thích ứng với thị trường thôi bạn. Nó có mảng BDS hái ra tiền để nuôi các mảng khác rồi. Giờ chip đang khan hiếm, làm điện thoại lãi ít chip lên giá nó bỏ luôn. Xe thì phải 10 năm rồi xem thế nào. Không lại chuyển sang lắp ráp sẵn nhà máy rồi. Mình thì thấy thằng Thaco nó phát...