thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào - Viết tắt tên mọi cty

[tcx2k7]

e đang có 2 offer
v*tin vs fp
pakage fp* hơn cty kia 100 gross năm thì các thím thấy nên chọn bên nào ợ. Tại e thích domain bank nên phân vân quá

Bác tìm mấy bank ngoại, như NAB, Maybank hay TymeX... vừa domain BFSI mà môi trường/ thu nhập ổn hơn.

 

[DarkDiablo]

cty ít pv hay sao mà 3 năm rồi vẫn còn nhớ y nguyên thế kia

 

[6triennguyen]

cty ít pv hay sao mà 3 năm rồi vẫn còn nhớ y nguyên thế kia

3 năm là cái ông quên thuật toán Dijkstra kìa.
Còn pha combat nảy lửa là ông mới gần đây thôi.

 

[paniagle.brian]

Bác nào pvan Treehouse Finance chưa nhỉ. Nộp có mỗi chỗ này rep CV

 

[nv.drs]

Bác nào pvan Treehouse Finance chưa nhỉ. Nộp có mỗi chỗ này rep CV

Bác apply vị trí nào đấy, e cũng mới đc rep cv

 

[paniagle.brian]

Bác apply vị trí nào đấy, e cũng mới đc rep cv

Backend bác à

 

[thapnhat111]

mấy bác trên may quá,em chưa được rep nộp chắc cũng 2-3 tuần gì rồi

 

[paniagle.brian]

mấy bác trên may quá,em chưa được rep nộp chắc cũng 2-3 tuần gì rồi

mình nộp cũng 5 6 chỗ có mỗi chỗ này rep CV

 

[thapnhat111]

mình nộp cũng 5 6 chỗ có mỗi chỗ này rep CV

Em 200 cty ợ

 

[[email protected]]

Nguồn tin của mình kể cho mình vậy thì mình biết vậy thôi

Còn chuyện thực tế thế nào giữa bạn ấy và người phỏng vấn thì chỉ có 2 người đó biết mà thôi

Về kĩ thuật, chuyện tổ chức helm chart hay values thế nào nó phụ thuộc process từng công ty làm gì có đúng có sai đâu

Bạn interviewer ở trên (nếu đúng) muốn liên hệ thanh minh thì đi tìm gặp ứng viên nhé

Chuyện helm chart, kustomize overlays, yaml abstraction mình có discuss một lần khá chi tiết ở Discord voz rồi, ngại gõ lại lắm. Và đấy là kinh nghiệm cả nhân khi cố gắng apply cho một vài loại tổ chức mà mình đã làm việc.

P/S: thôi screenshot lại cho ae đọc cho vui.

Chào bạn,

1. Mình không hiểu bạn đưa ra những screenshot như vậy với mục đích gì. Mình cũng không phê phán nhận định gì mà chỉ trao đổi để hiểu ứng viên và hệ thống mà ứng viên mô tả. Và mình không hiểu bạn muốn thể hiện điều gì khi chia sẻ những hình ảnh này.

2. Bạn phát ngôn ảnh hưởng đến uy tín của một công ty, và có thể ảnh hưởng đến uy tín của một người bạn không quen biết thì có lẽ bạn nên cẩn ngôn.
Bạn có thể rất giỏi kỹ thuật, hơn mình nhiều lần. Nhưng bạn có giỏi đến mấy thì mong bạn cẩn trọng khi phát ngôn.

Cảm ơn bạn đã phản hồi.

 

[h_ngyn]

01 - Mình trả lời câu hỏi của người khác hỏi mình và nó không liên quan gì tới bạn. Không rõ bạn có đọc hết những gì mình viết không hay vẫn mải mê với đám keywords đao to búa lớn?

02 - Ở đây là môi trường online, mình cũng nói rõ là mình thuật lại chuyện được người khác kể cho về một cty nào đó (chắc không phải cty bạn đang làm đâu )

Về việc này thì mình nghĩ bác cũng nên sửa lại hoặc là xoá comment đi vì vấn đề nó đang chưa rõ ràng. Dù là bác thuật lại nhưng cũng có cả thêm bình luận cá nhân mà theo mình thấy là đang có phần mỉa mai và ảnh hưởng đến uy tín của tập thể và cá nhân người khác.

 

[lockid]

Thực ra thì mình sẽ không sửa Đầu tiên là chuyện mình mới nghe được thêm một chiều (đang hóng tiếp và xúi ông kia vô đây

). Thứ hai là mấy ông cứ thích vơ cái Ax** (vàng) nào thành công ty nhà mình xong lên gân trong khi ở đây nó là online nặc danh

hình như cũng level principle ở NA* (chắc không phải Nam Á Bank đâu) mà cải cùn thế thì chịu dồi . mới nghe 1 chiều mà kêu ng ta “thượng đẳng” đồ như đúng rồi

 

[_sharp_]

Mình thuật lại nguyên những gì đồng đội mình kể cho thôi

Còn các đồng chí thích công kích cá nhân mình thì mình ở đây nè thoải mái lên

Btw, đã nhắn và người ta bảo tôi xóa đi để đỡ lộ danh tính người ta. Thôi xóa

sao phải xoá bác, cứ để lại luôn
bác cũng chả bị ép để cty đuổi việc bác được )
ngoài ra tech skills cứng rồi thì sao sợ ko có job.

 

[MrTux]

sao phải xoá bác, cứ để lại luôn
bác cũng chả bị ép để cty đuổi việc bác được )
ngoài ra tech skills cứng rồi thì sao sợ ko có job.

Em xóa post của em vì người đưa tin cho em yêu cầu thôi bác. Những ai quote thì kệ người ta Mod đã lưu ý là phải viết tắt để cho các nhân sự hay các cốp khỏi nhảy lên rồi còn gì

 

[_sharp_]

Em xóa post của em vì người đưa tin cho em yêu cầu thôi bác. Những ai quote thì kệ người ta Mod đã lưu ý là phải viết tắt để cho các nhân sự hay các cốp khỏi nhảy lên rồi còn gì

ah đúng rồi thế thì phải xoá rồi )
giờ thi trường IT biến động, nên nhiều thanh niên title Manager đang vững chỗ ngồi và chỉ ngồi đúng 1 chỗ là hay ảo tưởng nhiều lắm )

 

[matdecha]

Nguồn tin của mình kể cho mình vậy thì mình biết vậy thôi

Còn chuyện thực tế thế nào giữa bạn ấy và người phỏng vấn thì chỉ có 2 người đó biết mà thôi

Về kĩ thuật, chuyện tổ chức helm chart hay values thế nào nó phụ thuộc process từng công ty làm gì có đúng có sai đâu

Bạn interviewer ở trên (nếu đúng) muốn liên hệ thanh minh thì đi tìm gặp ứng viên nhé

Chuyện helm chart, kustomize overlays, yaml abstraction mình có discuss một lần khá chi tiết ở Discord voz rồi, ngại gõ lại lắm. Và đấy là kinh nghiệm cả nhân khi cố gắng apply cho một vài loại tổ chức mà mình đã làm việc.

P/S: thôi screenshot lại cho ae đọc cho vui.

Trái đất tròn ghê ta

Thật ra mấy cái trong Screenshot th cu chat vs bạn, mình mới là ng viết từ a-z. Lúc mới vào tất cả chỉ là mớ hỗn độn, ngồi viết sml từ Helm, CI GHA, CD ArgoCD, migrate từ Beanstalk lên EKS tụt quần cả năm trời. Giờ thấy nó nằm ở đâu đó trong này. Thật là bất ngờ ghê

 

[MrTux]

Trái đất tròn ghê ta

Thật ra mấy cái trong Screenshot th cu chat vs bạn, mình mới là ng viết từ a-z. Lúc mới vào tất cả chỉ là mớ hỗn độn, ngồi viết sml từ Helm, CI GHA, CD ArgoCD, migrate từ Beanstalk lên EKS tụt quần cả năm trời. Giờ thấy nó nằm ở đâu đó trong này. Thật là bất ngờ ghê

Mình nhòm structure đoán là tay to rồi. Để ra được hình hài mấy cái trong screenshot là thai nghén khá là lâu luôn. Bản thân mình cũng mất 3-4 năm với helm, kops (hồi đó EKS còn chưa release), kustomize còn chưa design. Rất nhiều issue là discussion và debate của mấy anh em trong team của mình. Sau vào enterprise thì có thêm một số ý tưởng hoàn thiện thêm đống đó.

 

[buitruong1689]

Chào bạn,

1. Mình không hiểu bạn đưa ra những screenshot như vậy với mục đích gì. Mình cũng không phê phán nhận định gì mà chỉ trao đổi để hiểu ứng viên và hệ thống mà ứng viên mô tả. Và mình không hiểu bạn muốn thể hiện điều gì khi chia sẻ những hình ảnh này.

2. Bạn phát ngôn ảnh hưởng đến uy tín của một công ty, và có thể ảnh hưởng đến uy tín của một người bạn không quen biết thì có lẽ bạn nên cẩn ngôn.
Bạn có thể rất giỏi kỹ thuật, hơn mình nhiều lần. Nhưng bạn có giỏi đến mấy thì mong bạn cẩn trọng khi phát ngôn.

Cảm ơn bạn đã phản hồi.

Đề nghị fen vào box này chơi thì bỏ con mẹ nó cái giọng văn hình sự đấy đi hộ cái. Post trước mồm vừa bảo sẵn sàng cởi mở học hỏi. Giờ có người sẵn sàng đối chất về mặt kỹ thuật thì lại quay ngoắt 180 độ, giở ngay cái giọng đe dọa ra?

Đm chắc cũng thuộc cái loại trình độ lìu tìu, ngồi lâu năm một chỗ thành lão làng. Chuyên môn học thuộc keywords, xong quen cái thói xạo loz, chỉ tay năm ngón với đám nhân viên ít tuổi. Giờ ra đời gặp người cao tay hơn lại sợ són cả cứt ra quần. Đe dọa với đéo ai ở đây???

... Tuy nhiên mình nghĩ là mình sẵn sàng đối chất và sẵn sàng cởi mở học hỏi...

 

[[email protected]]

Mình thuật lại nguyên những gì đồng đội mình kể cho thôi

Còn các đồng chí thích công kích cá nhân mình thì mình ở đây nè thoải mái

Đề nghị fen vào box này chơi thì bỏ con mẹ nó cái giọng văn hình sự đấy đi hộ cái. Post trước mồm vừa bảo sẵn sàng cởi mở học hỏi. Giờ có người sẵn sàng đối chất về mặt kỹ thuật thì lại quay ngoắt 180 độ, giở ngay cái giọng đe dọa ra?

Đm chắc cũng thuộc cái loại trình độ lìu tìu, ngồi lâu năm một chỗ thành lão làng. Chuyên môn học thuộc keywords, xong quen cái thói xạo loz, chỉ tay năm ngón với đám nhân viên ít tuổi. Giờ ra đời gặp người cao tay hơn lại sợ són cả cứt ra quần. Đe dọa với đéo ai ở đây???

 

[[email protected]]

Xin lỗi bạn, những đoạn đó không liên quan gì đến việc "đối chất" bạn ạ. Mong bạn đọc cho kỹ rồi phát ngôn.