Chuyện là em đang làm IT quản lý phần mềm nhân sự cho 1 công ty team em chỉ có 4 người thôi và em là nhỏ nhất với mới làm được 1 năm rưỡi còn lại các đồng nghiệp em đã đi theo phần mềm này từ lúc ý tưởng tới lúc đưa vào áp dụng được mười mấy năm rồi, dạo gần đây em cảm thấy bản thân mình trở nên tồi tệ và chán nản khi làm việc, em bị chị đồng nghiệp U40 trách là ko nắm được quy trình làm việc của nhân sự để khi nhân sự hỏi biết mà giải đáp thắc mắc liền và đúng là em không năm hết được vì nó quá nhiều em không thể nào nhớ nổi quy trình làm việc của nhân sự nào là thuế, lương, ngày công, bảo hiểm, đánh giá kỹ năng, thôi việc, báo cáo, tuyển dụng, bộ phận làm việc, công ty, nhà máy miết rồi em không biết mình còn là IT không nữa cứ lâu lâu bị trách 1 lần miết rồi user ko ai dám nhờ em làm gì luôn thái độ họ cứ như em là đứa yếu kém mỗi lần nhờ là cứ nhờ thẳng chị đồng nghiệp khi nào chị này ko chịu làm thì đẩy qua cho em
.
- Nhiều khi em viết query lấy dữ liệu cho nhân sự làm báo cáo thì bị đồng nghiệp nói là nên viết kiểu này kiểu nọ mặc dù cách làm của em vẫn ra kết quả như vậy nhưng họ có nhiều lý do nào là ko tốt cho truy vấn các kiểu nhưng nếu nói kiểu chỉ bảo thì ko sao đằng này thái độ giọng điệu y như rằng là cách làm em là sai hoàn toàn
- Vừa rồi anh quản lý mới giao cho em 1 yêu cầu mới thì một lúc sau thì bị đồng nghiệp hỏi là đọc hiểu như nào xong em trình bày em hiểu như vầy có đúng không thì lại bị bảo đừng hỏi câu có đúng không xong gán tội em là đọc không hết ý rồi không hiểu nhưng em nghĩ như việc đọc sách mỗi người đọc hiểu mỗi ý chứ bắt người khác hiểu theo ý mình thì sao mà được miễn trong công việc kết quả ra đúng yêu cầu là được.
- Trong công ty em hay đi ăn trưa cùng một số anh đồng nghiệp nhưng ở bộ phận khác và với một chị đồng nghiệp trong team mỗi lần em mở miệng trò chuyện với mấy anh đồng nghiệp thì chị này sẽ châm vào 1 câu kiểu em hay bị lỗi đó rồi lỗi đó các kiểu như kiểu như là em mắc lỗi đó còn mở đây miệng mồm nói chuyện với người khác làm miết rồi em đi ăn chung nhưng ko dám mở miệng luôn sợ mở miệng là bị gán cái tội gì đó khiến mấy người đó nghĩ em không tốt chỉ khi nào hỏi em trả lời còn không thì cứ cắm ăn xong rồi thôi hoặc lúc đi riêng thì trao đổi chút ít rồi thôi
- Miết rồi cảm thấy chán nản quá mấy bác ạ mà em lại không muốn nhảy việc vì công ty khá gần nhà tiện đi lại
1 là em ko có nói em ko nắm được mà là nhiều quá năm ko hết
Em trả lời như bác rồi xong bị đồng nghiệp phán là nhìn cái biết lỗi ở đâu luôn xong em hỏi lỗi do đâu để em fix cho nhanh xong bảo em tự làm đi cho biết chứ ko hướng dẫn xong user đưng kế bên nghe được => suy nghĩ thằng này làm việc kém mốt ko hỏi nữa
Chỉ có 1 lý do thôi là năng lực của em đang bị đánh giá yếu kém so với vị trí, có thể là em đang bị mắc 1 số lỗi lặp đi lặp lại nhiều lần. Lỗi "a" mắc phải lần 1 thì người ta còn châm chước chứ lặp lại lỗi đó nhiều lần thì người ta sẽ đánh giá khả năng em không đáp ứng được công việc và không biết cầu tiến (kiểu này đi làm sẽ bị ghét nhất).Chuyện là em đang làm IT quản lý phần mềm nhân sự cho 1 công ty team em chỉ có 4 người thôi và em là nhỏ nhất với mới làm được 1 năm rưỡi còn lại các đồng nghiệp em đã đi theo phần mềm này từ lúc ý tưởng tới lúc đưa vào áp dụng được mười mấy năm rồi, dạo gần đây em cảm thấy bản thân mình trở nên tồi tệ và chán nản khi làm việc
- Nhiều khi em viết query lấy dữ liệu cho nhân sự làm báo cáo thì bị đồng nghiệp nói là nên viết kiểu này kiểu nọ mặc dù cách làm của em vẫn ra kết quả như vậy nhưng họ có nhiều lý do nào là ko tốt cho truy vấn các kiểu nhưng nếu nói kiểu chỉ bảo thì ko sao đằng này thái độ giọng điệu y như rằng là cách làm em là sai hoàn toàn
- Vừa rồi anh quản lý mới giao cho em 1 yêu cầu mới thì một lúc sau thì bị đồng nghiệp hỏi là đọc hiểu như nào xong em trình bày em hiểu như vầy có đúng không thì lại bị bảo đừng hỏi câu có đúng không xong gán tội em là đọc không hết ý rồi không hiểu nhưng em nghĩ như việc đọc sách mỗi người đọc hiểu mỗi ý chứ bắt người khác hiểu theo ý mình thì sao mà được miễn trong công việc kết quả ra đúng yêu cầu là được.
- Trong công ty em hay đi ăn trưa cùng một số anh đồng nghiệp nhưng ở bộ phận khác và với một chị đồng nghiệp trong team mỗi lần em mở miệng trò chuyện với mấy anh đồng nghiệp thì chị này sẽ châm vào 1 câu kiểu em hay bị lỗi đó rồi lỗi đó các kiểu như kiểu như là em mắc lỗi đó còn mở đây miệng mồm nói chuyện với người khác làm miết rồi em đi ăn chung nhưng ko dám mở miệng luôn sợ mở miệng là bị gán cái tội gì đó khiến mấy người đó nghĩ em không tốt chỉ khi nào hỏi em trả lời còn không thì cứ cắm ăn xong rồi thôi hoặc lúc đi riêng thì trao đổi chút ít rồi thôi
- Miết rồi cảm thấy chán nản quá mấy bác ạ mà em lại không muốn nhảy việc vì công ty khá gần nhà tiện đi lại
)))) ai móc mỉa mình thì độp thẳng lại nếu thấy mình đúng.
Tính cách em trong công việc thì em khá im lặng bác kiểu ít nói do mấy anh chị lớn tuổi hơn như bác trên đề cập là khó nói chuyện nói gì cũng phải dạ thưa hết chứ em ko nói cọc lóc ngang hàng
Ai cũng trải qua thôi fen.Chuyện là em đang làm IT quản lý phần mềm nhân sự cho 1 công ty team em chỉ có 4 người thôi và em là nhỏ nhất với mới làm được 1 năm rưỡi còn lại các đồng nghiệp em đã đi theo phần mềm này từ lúc ý tưởng tới lúc đưa vào áp dụng được mười mấy năm rồi, dạo gần đây em cảm thấy bản thân mình trở nên tồi tệ và chán nản khi làm việc
- Nhiều khi em viết query lấy dữ liệu cho nhân sự làm báo cáo thì bị đồng nghiệp nói là nên viết kiểu này kiểu nọ mặc dù cách làm của em vẫn ra kết quả như vậy nhưng họ có nhiều lý do nào là ko tốt cho truy vấn các kiểu nhưng nếu nói kiểu chỉ bảo thì ko sao đằng này thái độ giọng điệu y như rằng là cách làm em là sai hoàn toàn
- Vừa rồi anh quản lý mới giao cho em 1 yêu cầu mới thì một lúc sau thì bị đồng nghiệp hỏi là đọc hiểu như nào xong em trình bày em hiểu như vầy có đúng không thì lại bị bảo đừng hỏi câu có đúng không xong gán tội em là đọc không hết ý rồi không hiểu nhưng em nghĩ như việc đọc sách mỗi người đọc hiểu mỗi ý chứ bắt người khác hiểu theo ý mình thì sao mà được miễn trong công việc kết quả ra đúng yêu cầu là được.
- Trong công ty em hay đi ăn trưa cùng một số anh đồng nghiệp nhưng ở bộ phận khác và với một chị đồng nghiệp trong team mỗi lần em mở miệng trò chuyện với mấy anh đồng nghiệp thì chị này sẽ châm vào 1 câu kiểu em hay bị lỗi đó rồi lỗi đó các kiểu như kiểu như là em mắc lỗi đó còn mở đây miệng mồm nói chuyện với người khác làm miết rồi em đi ăn chung nhưng ko dám mở miệng luôn sợ mở miệng là bị gán cái tội gì đó khiến mấy người đó nghĩ em không tốt chỉ khi nào hỏi em trả lời còn không thì cứ cắm ăn xong rồi thôi hoặc lúc đi riêng thì trao đổi chút ít rồi thôi
- Miết rồi cảm thấy chán nản quá mấy bác ạ mà em lại không muốn nhảy việc vì công ty khá gần nhà tiện đi lại
. => Cái này nếu bạn muốn tiếp tục làm ở công ty thì bạn cứ làm theo họ, nhưng tất nhiên bạn vẫn nên giữ cách làm của bạn. Bạn không làm theo, người bụng dạ hẹp hòi họ sẽ nghĩ bạn chống đối, họ hướng dẫn mà bạn không làm theo => đâm ra ghét.
về phần code phần mềm thì ok bác ơi ko phải sợ cái này vài tháng là nắm cứng rồi ở đây em ko nắm được quy trình làm việc của nhân sự kiểu nghiệp vụ của họ á bác như kiểu user họ hỏi sao thấy trên hệ thống tiền này ko có thì bác phải biết tiền đó cần có yêu cầu gì như phải tăng ca hay có chế độ con nhỏ này nọ em nắm ko hết ba cái đó
Về nghiệp vụ phải dựa theo docs chứ, mỗi cty 1 kiểu giờ có nắm nghiệp vụ chuẩn thì khi support user cũng không đúng do tùy môi trường.
Công ty em ko có docs bác ơi lúc em vào train đúng 7 ngày là bắt em phải nắm được nghiệp vụ nhân sự còn lại vừa làm vừa hỏi mà nhiều khi hỏi đồng nghiệp cái bảo tự em suy nghĩ đi
Mời chị đi ăn cà phê nói chuyện tâm tình thay đổi tình thế đi thím, cứ cho là thím không sai đi n nếu chị kia không ghét thím support thím thì câu chuyện dễ dàng hơn nhiều.
Cảm ơn bác nhiều
Em hâm mộ chị lắm bác tại chị rất giỏi SQL với chị nhớ rất dai
