EmPNghi
Senior Member
Xưởng em làm dịch vụ sửa chữa ô tô, chỗ em có 10 thợ làm việc nhìn chung hòa đồng và rất ok. Mọi việc bắt đầu từ cuộc nhậu hồi trước nghỉ lễ 30/4.
Đợt đó sắp nghỉ dài ngày, nên chiều dọn dẹp xưởng xong ae hẹn ra quán nhậu. Em đô kém nên uống ít rồi gần 8h về, trước khi về em có gửi 1tr lại cho ae thợ còn nhậu, nói rõ là uống bia rồi thì gửi xe lại bắt xe ôm về, có thiếu thì nhắn gửi thêm. Tưởng đâu có kỳ lễ ngon lành thì đâu đó gần 1 giờ sáng em nhận được tin nhắn như hình. Em làm y vậy, rồi từ sau lễ không khí garage khác hẳn các bác ạ.
Cái thằng bị dính nồng độ cồn thái độ làm việc thay đổi thấy rõ, em gặp nhiều trường hợp thì biết rõ là nó đang kẹt tiền. Vấn đề là mấy ae khác trong xưởng cũng bắt đầu làm chểnh mảng, trong khi lúc nghỉ trưa hoặc tan ca thì mặt mày hớn hở, không còn nhiệt tình tăng ca như trước. Mấy ae vozer có kinh nghiệm về nhân sự cho em xin cách giải quyết những trường hợp như vậy ạ. Lương thằng này ăn theo doanh số, cố định 7tr/ tháng, đợt cao điểm gần lễ tết có khi gần 20tr. Giờ nhìn cái cảnh garage chán quá mấy bác ạ.
Đợt đó sắp nghỉ dài ngày, nên chiều dọn dẹp xưởng xong ae hẹn ra quán nhậu. Em đô kém nên uống ít rồi gần 8h về, trước khi về em có gửi 1tr lại cho ae thợ còn nhậu, nói rõ là uống bia rồi thì gửi xe lại bắt xe ôm về, có thiếu thì nhắn gửi thêm. Tưởng đâu có kỳ lễ ngon lành thì đâu đó gần 1 giờ sáng em nhận được tin nhắn như hình. Em làm y vậy, rồi từ sau lễ không khí garage khác hẳn các bác ạ.
Cái thằng bị dính nồng độ cồn thái độ làm việc thay đổi thấy rõ, em gặp nhiều trường hợp thì biết rõ là nó đang kẹt tiền. Vấn đề là mấy ae khác trong xưởng cũng bắt đầu làm chểnh mảng, trong khi lúc nghỉ trưa hoặc tan ca thì mặt mày hớn hở, không còn nhiệt tình tăng ca như trước. Mấy ae vozer có kinh nghiệm về nhân sự cho em xin cách giải quyết những trường hợp như vậy ạ. Lương thằng này ăn theo doanh số, cố định 7tr/ tháng, đợt cao điểm gần lễ tết có khi gần 20tr. Giờ nhìn cái cảnh garage chán quá mấy bác ạ.
