hướng đi sau 35 tuổi thì các nghề văn phòng như dev ?

Một số nghề như bác sĩ, giáo viên các nghề trong kinh tế thì càng già lại càng có tay nghề và kinh nghiệm cao hơn do đó cũng có thu nhập cao hơn. Nhưng tại sao vì nguyên nhân gif nghề dev thì ngược lại, càng già càng bị đào thải. Có cách nào để làm cho nó tương tự như nghề bác sĩ, kế toán không? Cũng học bằng kỹ sư đại học sao nghề dev lại yếu thế như vậy?. Một công ty chỉ có số lượng ít là lead, manager như vậy có một số ít các dev lên được chức vụ này, vậy còn những người không xuất sắc nổi bật thì sau này sẽ phải làm gì để có thu nhập ổn định?. Mình cũng đang làm dev nên là lo quá :sweat:

Dev nó không cần kiến thức Toán. Nên sớm muộn gì cũng bị đào thải. Trừ dev biết Leetcode. Giáo viên thì Toán, Lý, Hóa, Sinh đều cần kiến thức Toán cả.
 
Đi theo hướng Expert, Consultant, Principal lương cực kỳ ngon, đã thế lại còn ít trách nhiệm, chứ sao cứ phải lead hay manager nhỉ?

Làm lâu lên lead thì bọn trẻ chửi "sống lâu lên lão làng", "suốt ngày bo bo giữ ghế" :shame:
Còn làm expert lâu thì vozer chửi 35 tuổi sao đéo lên lead :shame:
thằng đó có phải dev đâu, hoặc loại ất ơ... senior, ta, principal thì lương cao hơn lead, manager là chuyện bình thường.
mà sernior, principal thì toàn 3x, cty tôi làm với mấy thằng đồng nghiệp bên úc toàn 4x, 5x ko, dm vn 3x là còn trẻ chán.
 
tôi tưởng 35t là chuẩn nghỉ hưu của vozer chứ nhỉ, còn làm nghe lạ quá
TZ0qTj7.png
 
Back
Top